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日本ビジネスシステムズのES(エントリーシート)・体験談一覧
日本ビジネスシステムズの就活のES・体験談の一覧です。日本ビジネスシステムズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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22卒
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21卒
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20卒
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20年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの技術職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所で名前を呼ばれて個室に移動 【質問内容】IT業界とJBSの志望理由 ITは忙しいけど大丈夫か 今までの人生で苦労したこと あなたが会社に与えられるもの あなたが思うプロとは、そのプロにどう近づくか ...
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20年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIレベル 【対策方法】SPI 会社説明会のときにその場で受けるか後日パソコンで受けるかでした
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20年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所から名前を呼ばれる 1つの部屋に6つテーブルがあり、そのうち3つを使用 同じ部屋で3人が面接 【質問内容】自己紹介 IT業界とJBSの志望理由 アルバイトの話(学生時代頑張ったこと) 逆質問(長め) 基本的...
1
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20年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【IT業界とJBSの志望理由】私はIT業界では、一人でできないこともチームであれば実現できるという働き方ができる点に魅力を感じている。社会や人々の基盤を支え、多くの人の「当たり前」をより良いものへと構築する仕事がしたい。その中でも貴社は、カスタマーファーストを理念に掲げている。私が学生時代に学んだ「"誰のために何を"を考え...
46
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】様々だが日東駒専が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付を済ませ、待機。面接の部屋に案内される。終了後解散。 【質問内容】最初に性格診断のテストを15分くらいで受け、その結果がすぐに出され、面接官はそれをみながら、こういうところが長所、短所だがどう思いますか、といったような...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付を済ませ、待機。面接の部屋に案内される。終了後解散。 【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容。履歴書を見て、それに沿って質問される。志望動機、なぜSIerなのか、なぜこの会社なのか、将来やりたいことは何か、学生時代頑張った...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査、小論文(後日インターネット上で) 【各科目の問題数と制限時間】制限時間に対して問題数が多く、急いで解かないと終わらない。 【対策方法】SPIではないが、ほぼ似たような内容なので、SPIの対策本を1冊こなせばよい。 小論文は400字をマイページ上で提出。内容について面接では全く質問されな...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】業界の説明、会社の業務内容、採用情報などが社長がプレゼンをする。 【注意した点・感想】ここで落とされることはないので、リラックスして聞いていれば良い。社長が直接会社の説明をしてくれたり、社員への質問の時間も設けられているので、メモに残したところ選考や志望動機を考えるのにかなり役立った。
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【興味・関心がある 「IT」 について】私は特にIoTに興味があります。モノとIT技術を組み合わせることで、私たちの生活を大きく変える可能性を秘めているからです。さらに、インターネットに繋がったモノ同士を組み合わせることで、無限にサービスや価値を創出できると考えます。例えば冷蔵庫にインターネットが繋がれば、AIの技術も必要...
13
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付を済ませ、待機。面接の部屋に案内される。終了後解散。 【質問内容】履歴書で気になった部分を質問される。私の場合は自己PR、学生時代頑張ったことなど。その他には、なぜこの業界なのか、なぜこの職種なのか。インターンに参加して...
1
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】秋に行われる研修まで課題はありません。 【内定後の拘束】特になし 納得してから内定を承諾してほしいと言われるので、就活が終わるまで待ってくれます。 希望者にはOBOG訪問の機会を設けてくれます。 【内定後の研修など】秋と冬に研修があるらしい 【採用人数・倍率】190人ほど 【内定者の採用大学・学歴...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると最初に15分ほど適性検査を受ける。 (合否には関係ないらしい) 適性検査後45分ほど面接を行う。 【質問内容】ほとんど雑談のような感じで志望動機や今後のキャリアパス、将来どういう人間になりたいかなどを軽く聞かれ、逆...
1
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長職の人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると人事の人に面接室へと案内される。一次面接は大部屋で同時に10人くらい面接が行われる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →どのようなことが大変だったのか →それに対してどのように対処したのか 私の場合課外...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間 1時間で解き切るには問題数が多め 【対策方法】企業独自の問題なので対策しようがないのですが、 SPIや玉手箱などのwebテストを一通り解いておけば良いと思います。
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】虎ノ門のオフィスにて行われる企業説明会。社長による会社説明、案件事例、職種紹介、選考プロセスの説明、社員の方による座談会など、ごく普通の説明会であった。 【注意した点・感想】希望者は説明会後に筆記試験を受験することができます。(後日受験も可) 履歴書と成績証明書の持参が求められるので忘れないように気を付けましょう...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受付で待っていると人事の人に面接の部屋に案内される。二次面接から個室での面接となる。 【質問内容】基本的に一次面接で話したことを深堀される (一次面接で話した内容は引継ぎされているようであった) ・志望動機 ・会社に...
4
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【どんなITプロフェッショナル人材になりたいか?(400字程度)】ITを最大限に生かしてお客様が抱える課題を解決し新しい価値を生み出すための基盤を提供できる人材になりたいと考えています。現在ITはお客様である企業や社会の発展に不可欠なものであり、今まで実現不可能だと思われてきたことが実現できるようになってきています。同時に...
17
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークが2つあり、1つは遭難してしまったと仮定したときにどうするかをグループごとに話し合い決定する。これはアイスブレーキングで、もう片方がメイン。2つめは新規事業立案で、グループで話し合い、あったら便利な機能を考える。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、ワークの説明...
1
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接に来た旨を伝え、待機していると人事の方が迎えに来る。その後、面接会場の部屋に入室し、まず10分程度の性格診断を受ける。終了後、そのまま待機していると、面接担当の役員の方が入室。面接終了後、そのまま人事の方と今後のことを話した...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】なぜIT業界か、その中でもなぜこの企業がいいのか、なぜ技術職か、入社したらやりたいこと、将来のキャリアパスについてなどの質問が主にされて答えに対して深掘りされる。志望動機に関して説明会を通...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の若い女性社員。優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると面接官が迎えにきてくれる。会場は広い部屋で他にも何組か面接をしていてざわざわしていたので、聞こえるように大きな声ではっきり話すべき。終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれる。 【質問内容...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】SPIに似た国語、中学〜高校の数学、推論のような問題。ウェブで提出する小論文とあわせて合否が出る。 【対策方法】特になし
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】人事の方から会社についての説明があった後、営業と技術職の社員数人が登壇して人事の方と学生からの質問に答えてくれた。特徴的なこととしては社長が登壇して会社について話し、学生が質問出来る時間があった。説明会終了後に筆記試験があるが、後日受けることも可能。 【注意した点・感想】社長が登壇して学生の質問を受け付けるという貴...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【どんなITプロフェッショナル人材になりたいか】私がなりたいITプロフェッショナル人材の特徴は2つある。1つ目は相手の立場に立てる人材である。常に他のエンジニアや営業のメンバーに対して疑問と関心を持ち、自分自身の価値観や前提を一度除いて相手が今どういった認識を持っているか、自分の認識との差異があるかを正確に理解することが無...
3
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【どんなITプロフェッショナル人材になりたいか】私が目指すのは、「“自分らしさ”を売りに世界で活躍するITプロフェッショナル人材」です。文系の私がIT業界を志望する理由の一つが、エンジニアであっても人と関わる機会が多い点に魅力を感じたからです。エンジニアの仕事には高い技術力や知識が必要なのは当たり前のことですが、モノをつく...
4
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【興味・関心があるITについて(400字)】数ある情報技術の中でも、近年急速に推し進められている「教育のICT化」に興味を持っています。特にタブレット端末を用いた新しい学習方法は「学び方」を大きく変化させる力を持っていると感じています。従来、学校は知識を提供する場として存在しており、そこで生徒は受け身の姿勢にて学習に臨んで...
1
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。気さくな感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】性格適性検査の受検→面接 【質問内容】・会社の印象、他者と比べた時の会社の強み ・興味のある仕事、具体的にどのようなプロジェクトを担当してみたいか、仕事に関係したニュースで気になること ・入社後、どのようなキャリアを積...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅くらいの社員。カジュアルな服装。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→オフィス内の会議室のような場所に案内されて面接→社員に見送られながら帰宅 【質問内容】・自己紹介+学生時代に力を入れたこと→その深掘り ・取得した資格について ・友人の中での自分の立ち...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPIの対策
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
個別企業説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業の説明、社員への質問 【注意した点・感想】インターンシップ参加者限定の説明会であったが、参加人数がかなり多かった。 説明会には社長も登場し、社長へ質問する機会もあった。社長への質問は内容の濃いものばかりで、質問するなら事前に内容を考えておくべきだと思った。
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員。カジュアルな服装 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接→社員に途中まで見送られながら帰宅 【質問内容】・IT業界に興味を持った理由、志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・入社してやってみたい仕事 ・逆質問の時間 (基本的な質問のみだった。他の学...
1
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
19年卒
エントリーシート
/
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非公開 | 理系
【どのようなITプロフェッショナル人材になりたいか】私は以下の2つの能力を備えたITプロフェッショナルになりたいです。1つは常に学び続ける力、もう1つはお客様の立場になって考えることのできる力です。私は大学で学問に励んでおり、専門分野に限らず幅広い分野の学習をしてきました。今まで興味のなかった分野も、実際勉強してみると新た...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
内定
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非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】10月から複数回、内定者アルバイトもあると聞いた 【採用人数・倍率】採用予定は150人なのでそれくらいだと思います 【内定者の採用大学・学歴】マーチがメイン、早慶少なめ、それ以外も少しずつという感じ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】面接の前に学生2人で性格検査を行い、終了後役員の方が来て面接をした。面接内容は少しずつ深堀されていき、他社の選考状況も詳しく話して志望度を見られているように感じた。逆質問の時間を少し長めにとってくれたため、...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
二次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方、マネージャー? 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】一次面接とは違い、今までやってきたことというよりはどんな仕事をしたいか、将来どんな役職を目指したいかのような、実際に就職してからについての質問がほとんどだった。質問が一通り終わった後、会...
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内定
19年卒
一次面接
/
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のSEの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→受付→待機→社員が来て移動→面接→エレベーターまで見送りしてくれた 【質問内容】業界志望動機や会社への志望動機、自己PRなど基本的な事をメインに聞かれた。エントリーシートの深堀はそこまでされなかったように感じた。逆...
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19年卒
筆記試験
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非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】かなり多め、マークシート たしか15分ずつくらい 【対策方法】SPIの対策本
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内定
19年卒
説明会+筆記試験
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非公開 | 非公開
【内容】社長から会社の説明、SIerの説明 人事から職種の説明 座談会 その後筆記試験 【注意した点・感想】職種別選考を行うため、会社や業界の説明よりも職種の説明が多いと感じた。社長から直接お話を聞くことができたので貴重な機会であった。 座談会はグループに分かれて行われるのではなく、社員が前に座って質問をするという...
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内定
19年卒
エントリーシート
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非公開 | 非公開
【どんなITプロフェッショナル人材になりたいか】私がなりたいITのプロフェッショナルは、ITに関するハイレベルな知識、技術を身につけた上でお客様から厚く信頼される存在です。私は学生時代の◯◯でのアルバイトの経験から、お客様のご要望にお応えすることができたときの楽しさ、嬉しさを知ることができ、お客様から感謝の言葉をいただける...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客のビジネスでの課題を把握し、最適な提案をするディスカッション。提案を模造紙にまとめてチームの代表1人が発表をし、質疑応答が行われる。その後、メンターからのグルディスの流れやまとめ方についてのフィードバックを貰い終了。チームの発表のランキングはなし。 【ワークの具体的な手...
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【採用人数・倍率】100人程 【内定者の採用大学・学歴】主にMARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】文系出身者も多く採用されていた。女子のSE採用も多かった。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後に、会議室に2人の学生が呼ばれ、筆記の性格診断を行った。その後、別々に面接が行われた。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、将来AIに取って代わられる職業についての質問があった。基本的には会話ベースで、その中で話が進...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会社受付前の椅子で面接官を待って、オフィス内のガラス張りの小さめな会議室で1対1での面接を行った。 【質問内容】一次面接と同じように基本的な質問が多かったが、なぜJBSなのか、他のSierではなくJBSに何を期待しているのか、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の人。若い女性だが、マネージャークラスだったと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の大きい会議室が面接会場として利用されており、部屋内の4か所で同時に面接が行われていた。パーテーションなどで仕切られてはおらず、他の面接の声も聞こえている状態での面接。 【質問内...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】試験は筆記形式のもので、数学的な内容が多かったと思います。 【対策方法】1dayインターンシップに参加した人はテストの点数は見られないという特典があったので、特別なテストの対策をせずに受けました。内容は難しかったし、時間が足りなかったけれども、ひどい点数を取らない限りテストの点数は合否には影響しないように思う。
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】SEの仕事を具体的にイメージするために、本などで読んだことを再確認しつつ、疑問に思ったことは沢山聞いた。細かいことでも全体像を掴めるようにとにかく質問をし続けた。そのおかげで、SEの仕事の面白みと自分が出来そうなこととを結びつけることが出来、それをベースとしながらその後の就職活動全般を行うことが出来た。 【注意...
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19年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【どんなITプロフェッショナル人材になりたいか(400文字以内)】私はSierのSEとしてお客様の悩みを解決し、様々な業種の企業を応援したいと考えている。現在の私には知識はないが、誰よりも努力をしてプロフェッショナルになる心意気はある。エンドユーザーのもとで実際のシステムがどう動いているのかという部分から要件定義といった上...
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18年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一、二次と同様面接会場まで案内し、終了後エレベーターまで見送りをしてくれた。 【質問内容】自己紹介をお願いします。 どのような仕事をしてみたいですか? 志望動機を教えてください。 後は履歴書などに沿って質問が行われました...
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18年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
18年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様面接会場まで案内し、終了後エレベーターまで見送りをしてくれた。 【質問内容】なぜIT業界を志望されたのですか? なぜその中でもSE職を志望されたのですか? どのような業界を今まで受けてきましたか?そしてそれはなぜです...
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18年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待っていると、面接官が現れ会場まで案内されます。終了後エレベーターまで見送られます。 【質問内容】自己紹介をお願いします。 なぜIT業界を志望したのですか? なぜSE職を志望しているのですか? どのような仕事に携わりた...
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18年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
18年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格。 【各科目の問題数と制限時間】問題数はわかりません。制限時間は科目によって10~30分程度と決められていました。 【対策方法】TAP対策をする。
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18年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
18年卒
エントリーシート
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本選考
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【下記いずれか一つのテーマを選択。 1興味・関心があるITについて 2自分のなりたい社会人像について】私は社会人になったら以下の三つの目標を掲げたいと思います。1つ目は「夢・目標を持つ」、2つ目は「難しいことにも挑戦し、成長し続ける」そして3つ目は「国内外問わず大きな案件に挑戦する」という目標です。大変なことがあっても...
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18年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
18年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】80人は採るということを宣言していたので、その倍は内定を出しているのではないでしょうか。 【内定者の採用大学・学歴】地方の私立大学から早慶まで、様々な大学出身者がいました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特にありません。
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18年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
18年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにオフィスにつき、受付をすませ、担当の社員が部屋まで案内してくださいました。面接が終わると、エレベーターまで見送ってくださいました。 【質問内容】主な内容は一次面接とそう変わりませんでしたが、面接官の手元には一次面接での評...
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18年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
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18年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のSEの社員。三十代半ば。 向上意欲を示す内容を話しましたが、現実的でないと思われたのか、あまりいい反応ではなかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間ちょうどにSkypeにて面接開始。 時間通りに面接の終了を促され、Skypeを切り終了。 【質問内容】はじめ...
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18年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一時間半程度で、言語と非言語半分ずつでした。 【対策方法】就職活動を始め、最初の方に受けたテストだったので手応えがは全くなく、実際に難しかったですが、通ります。ただ、万が一のために本を一周しておくべきです。
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18年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
内定
18年卒
筆記試験
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【試験科目】小論文(興味のある最近のITについて) 【各科目の問題数と制限時間】文字数300字程度、制限時間なし 【対策方法】ITに関する知識は問わないとおっしゃっていたので、IT にどれだけ興味を持っているかがわかる文章を書ければ十分だと思います。
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18年卒
ITエンジニア ※過去募集職種
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18年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方でとてもユーモアがありました。 ただ、その方の自己紹介によると多くの実績を積んできており、笑顔の裏で私は評価されていのかなと思いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、適性検査を受験。その後、部屋で待っていると役員の方がいらっしゃり面接。その後内...
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