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25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス 【質問内容】自己紹介。業界志望理由。レイス志望理由。最終面接で落ちた人と一次面接で落ちた人の差。また再度面接をした場合結果はどうなると思うか。キャリアプラン。どの仕事に興味があるのか。逆質問。それぞれに深...
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レイスグループ
25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス 【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと。志望理由。長所短所。挫折経験。逆質問。フィードバック。それぞれ深掘りがあります。「それ短所じゃないと思うんだけど本当はどうなの?」と聞かれ、焦ったが正直に答...
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レイスグループ
25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス 【GDのテーマ・お題】会社に求める制度、自分が経営者だったらその制度を採用するのか 【GDの手順】自己紹介の後に、ますは一人ずつ考えを述べる形式でした。その後、GDが始まります。ファシリテーターと書記、タイムキーパーのみ決めてディスカッションを行いました。時間になっ...
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レイスグループ
25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語、言語、適正検査。 【各科目の問題数と制限時間】30分。 【対策方法】特になし。
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25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明 【注意した点・感想】選考要素はないです。業務内容がとても複雑な企業であるため、説明会をしっかりと聞いてメモを取りました。ここで、企業研究を終わらせてしまうようなつもりで参加すると有意義な説明会にすることができると思います。
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fundbook
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の同業他社に内定を貰ったため。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】GMARCH以上が多いとは聞いたが、詳細は不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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fundbook
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、指定の場所まで移動。 【質問内容】前回の面接と聞かれる事はほとんど同じ ・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜfundbookを志望するのか ・...
1
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fundbook
25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。 【質問内容】・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたこと →その深堀(インターンを始めたきっかけ、やりがい、困難に当たったこと。) ・就職活動の軸 ・M&A仲介の志望理由 ・f...
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fundbook
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室。 【質問内容】・簡単な自己紹介(1分程度) ・学生時代に最も力を入れたことと、その深堀 ・就職活動の軸 ・M&A仲介を志望する理由 ・なぜfundbookを志望するのか ・ほかに受けている会社や、他...
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船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし 【対策方法】特になし 入社後に配属する部署を決めるための指標として活用する名目で実施されているため、選考には影響がない。最終選考前にエントリーシートと共に提出を求められる。
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船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
最終面接(役員面接)
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 執行役員 執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にて面接の流れの説明→面接(質疑応答45分・逆質問15分)→退室→解散 【質問内容】志望理由 他社の選考状況 志望業界について 他社を志望する理由 志望する他社の特徴・強み 志望する他...
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船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
一次面接
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomに接続し、待機。面接官が入ってきたと同時に面接が始まった。 面接終了後、1人1問逆質問の機会が与えられた。 【質問内容】自己紹介 船井総合研究所の志望理由 なぜ経営コンサルタントに興味を持ったのか 自己P...
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船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【“経営コンサルティング”という仕事に興味を持ったきっかけを教えて下さい。(200字)(経営学を学んだ、経営に携わった、経営者と関わった経験等)】私は地方創生をテーマとするゼミで取り組んだ地域活性化プロジェクトを通じて、今後は行政と地域に根付いた企業が協働して地域活性化に取り組む「官民連携」が地域の発展に必要だということを...
4
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船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室に通され空いている席に座る。(座席周囲の人5〜6名とグループを組む)→GD・発表→船井総研に関する質疑応答→終了 【GDのテーマ・お題】船井総合研究所が顧客から選ばれる理由 【GDの手順】まず課題を与えられ、各班で役割(進行・タイムキーパー・書記)を決め、その後25...
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エル・ティー・エス
25年卒
コンサルタント職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
法政大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室で主体的に学んでいること 200字】私は◯◯を専攻するゼミに所属し、◯◯の頻度によるモチベーションの変化について研究していた。本研究では、受験者に◯◯桁の整数同士の足し算を1分間解き続けてもらう実験を行い、その回答数を人間のパフォーマンスとした。そして、「◯◯続ける」、「適度に◯◯」、「全く◯◯ない」と...
3
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25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】経営者と関わることが魅力的だから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社16年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回の面接内容がかなり詳細に伝達されていた様子だったので、前回の回答内容からの深掘りが行われた。 また、嫌いな人がいるか、最近理不尽に感じた出来事はあるかなどのストレス耐性を見ているであろう質問...
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25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折し、それを乗り越えた経験 ・就職活動の軸 ・志望理由 一般的な質問が多かったが、挫折経験に関しては多めに深掘りをされた。ストレスに耐えることができる人間か...
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25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
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25年卒
1dayインターン
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し、インターンを行い、解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者側とレイスグループ側で別れ、経営課題を解決していくというインターン。前半と後半でどちらの視点も体験することができる。課題終了後は、座談会が実施され、3人程度の社員の方と直接質疑応答することができ...
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25年卒
総合職(地域限定型)※コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)へ統合
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ほどだった気がする 【対策方法】SPIの対策
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】100名以上とホームページに書いてありました。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ついたらタブレットで受付 【質問内容】・なぜ大学院に進んだのか ・どんな子供だったか、小学生時代について深掘り ・なぜ中学受験をしたのか ・付き合いの深い友人を紹介してくれ、なんでずっと深い友人でいられるのだと思うか ・最近怒...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続 【質問内容】・入社してからやりたいこととその深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・キャリアプラン ・マネジメントとどういうものか ・マネジメントの必要性 ・マネジメントの経験 ・逆質問 のような形でした...
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25年卒
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25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続 【質問内容】・志望理由 ・就活の軸ときっかけとなるエピソード ・長所、短所 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・研究内容 ・逆質問 など一般的な面接の質問が多かったです。最後に次回に向けたアドバイスもい...
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エントリーシート
/
本選考
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【コアバリューに対するあなたの考え】私は常に謙虚でいることを価値観として大切に考えています。これは大学入学直後に必修授業で単位を落としそうになった失敗経験からきています。高校生の時から物理が得意であり大学入学後の講義も容易に感じました。プライドにより試験の前になっても自分はできると確信しあまり勉強しませんでした。その結果単...
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