職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.267888 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月中旬 |
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実施場所 | ZOOM |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム4人で8チームくらい |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 文理問わず |
報酬の有無 | Amazonギフト券1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「はたらくを楽しく」を目標に総合病院で働く人の業務改善をIT技術で叶えるというテーマ。総合病院の特定の業務に焦点を当てて、「はたらくを楽しく」を叶えるためには何を改善したら良いか、改善のためにはどんなIT技術が必要かということを考える。
ワークの具体的な手順
1日目は個人ワーク。2、3日目は個人ワークを基にしたグループワーク。
インターンの感想・注意した点
このInternship 2nd Stageで合格すると内々定がインターン参加2週間後に得られるため、評価されていることを意識したほうが良いと思われる。ただ、インターン期間中ずっとことらを観察しているようなので、無理せず自然体でいたほうが良いと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターン終了後にそのままZOOMで懇親会がある。フランクな社員の方がどんな質問にも答えてくれるという印象。選考への影響は不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とは2,3日目のグループワークでずっと(懇親会、昼ご飯時間を含めたら20時間超えるくらい)顔を突き合わせるので仲良くやったほうがお互い良いと思う。社員の方はワークを厳しく指摘する役割の方と、寄り添ってアドバイスしてくれる役割の方がいる。ただし指摘も気さくな感じで圧迫感などは一切ない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員平均年齢が低い、若い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常にフランク。学生相手にも真剣に接してくれる。人事の方以外は学生に対する社員としてというより後輩に対する先輩という感じだった。
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