職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.309028 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「◯年以内に◯名程度のクリエイターが、クラシルのみの収益で月◯円安定的に稼げるようになるために、クラシルとしてどのようなビジネスモデル・マネタイズモデルを設計する必要があると考えますか。」という課題でした。
ワークの具体的な手順
1日目の午後から2日目の中盤までグループワーク
1日目の終わりに中間発表、2日目の午後に最終発表がありました。
インターンの感想・注意した点
課題オンボーディングの時点では、どこから手を付けてワークを進めていけばよいか全く見当がつきませんでした。しかし、チームで話し合ったりメンターさんからのアドバイスをいただいているうちに、少しずつワークを進めることができました。2日(実質1日程度)で終わらすには多すぎる量の課題だったと思います。実...
懇親会の有無と選考への影響
2日目の終わりに懇親会がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
夜遅くまでzoomをつないでずっとワークをしていたので、同じチームのメンバーやメンターさんとはかなり多く話す機会がありました。他チームの参加者やメンターさん、そして他の社員さんは、最初の自己紹介と2日目の懇親会で話した程度です。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
バリューを大切にしている人が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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