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IT・通信
GMOペイメントゲートウェイ
21年卒 ビジネス職のES・体験談一覧
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループの席につき、説明を受けてからワークを行い、簡単な解説があって終了。 【GDのテーマ・お題】ECサイトの売り上げアップ 【GDの手順】与えられたテーマを、事前の事業説明や与えられた資料を参考に30分ほど5人グループで話し合う。ディスカッションが終わったら数分程度の発表を行い、学生間で...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案することをテーマに設定された。5名1組のチームで、2日目に中間発表があり、そこでの幹部陣からのフィードバックをもとに3日目に幹部陣を前にして最終発表を行う。最終発表はPPTを用いて行った。 【ワークの具体的な手順】調査、議論、まとめ全て基本的に学生に任される。...
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数学、国語 【対策方法】他では見たことのない問題でした。面接通過者に課していることから、最低限の数学、国語能力があるか見ているだけだと思います。
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の二人。年齢などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。その後に面接室に案内される 【質問内容】学生時代にちからを入れた取り組みは?その中で大変だったことは? なぜそれをやろうと思ったの? (履歴書を見て)このアルバイトではどんなことに取り組んでいる...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【どのような企業で将来働きたいのか】チームとして動くことが多い企業、そして新しいことに挑戦して世の中にインパクトを残せる企業に就職したいと考えています。◯◯サークルでの副部長の経験などから自分は個としての力は低いのですが周りと良好な関係を築いて周りを巻き込んでいけるという自負があるのでその力を生かしてチームワークが求められ...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】gmoペイメントゲートウェイとして新たに取り組むべき事業について。キャッシュレス社会を推進するためにはどのような取り組みが必要であるか。最終日に15分ほどのプレゼンテーション。時々社員との座談会もある。 【ワークの具体的な手順】キャッシュレスの仕組み、GMOの会社説明、新規...
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】算数と国語 【対策方法】特になし
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、時間になったら部屋に通される 【質問内容】順番に1人ひとり答えていく。各々、自己紹介、自己PR、志望動機を述べる。それに対して面接官から2、3問質問がある。1人10分から15分程度なので大した深堀はされない。ESに書いてある内...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場について部屋に通される 【GDのテーマ・お題】決済についての新規事業 【GDの手順】最初に資料に目を通し、課題を抽出する。その課題について、班で分析しネックを特定する。その後、新規事業のアイディアを出す。それが本当に実現可能なのかをスマートフォンを使って数字を調べ、実現可能性を提示する...
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【自己PR(全角250文字以内)】私の強みは「自分発信で人や物事を変えていけること」だ。この強みを活かし、◯◯インターンシップで遅刻者を減らした。◯◯はインターン生10名でチームを組み行う。2018年3月、遅刻者が増加した。リーダーであった私は遅刻の原因を「当事者意識の低さ」だと考えた。解決策として、ミーティングを始め、チ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決済に関する新規事業の提案。GMOPGがやっていない決済の領域を探し、新規事業を作る。5人1チームで3日間にわたって行われる。チームは勝手に決められる。3日目の最後に役員の前でプレゼンテーションがある。 【ワークの具体的な手順】3日間のインターンではあったが、連続ではなく2...
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慶應義塾大学 | 文系
【現在あなたが抱いている夢、キャリアビジョン・目標等がありますか?】働き方が多様化する現代社会において、どの国や企業からも必要とされる人材になりたいと考えています。終身雇用制度の継続が難しくなり、副業やリモートワークなど働き方の幅が広がっており、転職も珍しくはなくなっています。一つの国や企業といった職場環境だけで評価される...
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