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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2024年7月下旬
実施場所 リブ本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームに1人メンターがつく
参加学生数 25人程度
参加学生の属性 東京一工、旧帝大、早慶、一部マーチ
交通費補助の有無 交通費・宿泊費全額（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：経営シミュレーションゲーム
2日目：倒産の危機にある家具屋の5年以内の売り上げ向上策
3日目：日本の林業を救うにはどうすれば良いかについて、2日目で考えた家具屋がどう貢献できるか
※1日目と2・3日目でグループは異なる

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ワークの具体的な手順

経営ゲーム：市場変化を読み取りながら各班1年ごとに施策を打ち出す×15年分
2日目・3日目：それぞれの日の最後に他の班と合同で発表時間が設けられており、学生や社員からの質疑応答がある。

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インターンの感想・注意した点

ケースワークのあるday2とday3では、1日に2回メンターがグループに来て質問とFBの機会がある。議論や発表を始める前にどんなコメントが欲しいのか事前に提示する必要があるため、目的意識を持ってメンターとの議論を進める必要がある。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はない

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員との距離が近く、熱意を持って自身の取り組んでいる業務について説明をいただける。また、将来やってみたいことや目標を持つ社員が多く、それらについて聞くのも興味深かった。インターン期間中はランチとディナーをいただけるので、その時にも社員と交流できる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

中堅コンサル

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

新しいコンサルのあり方を追求する経営者視点を重視した熱量のあるコンサル会社

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