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インターンシップ
実施日程 3月下旬
実施場所 大手町オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 日替わりで4.5人
参加学生数 20人ほの
参加学生の属性 東大、京大、早慶
交通費補助の有無 遠方の方のみあり

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

経営者側になって会社の利益を追求していく経営戦略ゲーム
ある企業の業績を改善していくケース

チームは会社側がランダムに決めてくれて、そのチームで活動する。初日と2.3日目でチームは違う。2.3日目は1日のケースの成果をプレゼンテーションで発表

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ワークの具体的な手順

チームで取り組む。途中手こずっていても、すぐに社員の方に聞ける環境は整っている。とても暖かく、みんなで協力する雰囲気もあったためやりやすかった。

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インターンの感想・注意した点

限られた時間でなるべく詰めたプレゼンをするために、データ収集や意見出しは時間を意識しながら役割分担をして、取り組んだ。
みんな一生懸命で大変刺激的な環境だった。
なるべく社員の方にも意見を求め、コネクトを多く取るようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会やケースの途中にフィードバックを細かくいただけるので、関わり自体はとても多かった。とても優しくアドバイスをくれるので大変勉強になった。参加してくださった社員の方々はとても明るく生き生きとしており、インターン生にもたくさん興味を持って接してくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コンサルティング会社なだけあり、少し固く論理的な考えをする方が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際には社員の方々はとても優しく、インターン生の考えに寄り添ってくれる方しかいなかった。

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