リブ・コンサルティングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

もっとレベルの高いコンサルに内定したから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナークラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着→インターン開始

承諾/辞退理由の詳細

若いうちから自分が求めている力を身につけられ、セカンドキャリアに繋がると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CHRO（人事の最高責任者）

経緯

1dayインターンを通過した学生にリクルーターがつく。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

会場到着から選考終了までの流れ

1日目が経営シミュレーションゲーム、2・3日目がグループでのケースワーク。 1日目と2日目以降でグループが変わる。 片道2時間以上かかる場所から来る学生にはホテルが手配される。

承諾/辞退理由の詳細

より自分の将来してみたいことに近いことをやっている会社があったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CHRO

経緯

最終面接に向けて

会場到着から選考終了までの流れ

お題と時間制限を言われ、それまでに完全な個人ワークをする

会場到着から選考終了までの流れ

1日目は経営シュミレーションゲーム、2と3日目はグループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な自己紹介→本題

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

熱意をもって仕事をされている方が本当に多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CHRO

経緯

1dayインターンシップ後、メールにて連絡が来る。

会場到着から選考終了までの流れ

oViceという特殊なサイトを使う。 全体アナウンス→個人作業→中間フィードバック→個人作業→最終プレゼン 発表時間によっては17：00ごろ終了する人もいる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の女性社員、採用業務とコンサルタント職を掛け持ち

会場到着から選考終了までの流れ

ZoomのURLにアクセス

試験科目

言語、非言語

学生時代頑張ったこと（400文字以内）

私が学生時代に頑張ったことは、不登校生徒の学習支援を行うNPO法人で、担当生徒を合格率◯％の転学試験合格へ導いたことです。勤務先では転学試験の対策が大学生インターンに一任され、私はカリキュラム作成から指導までを担いました。通常の転学試験では偏差値を下げて受験するところ、担当生徒は偏差値を上げて挑戦するという状況でした。課題...

承諾/辞退理由の詳細

一度承諾したのちに辞退。承諾したときには受験していなかった企業に内定をいただきそちらの方が合っていると思ったから。新卒年収よりも10年後のキャリアとしてうまくいっているかどうかが一番の要素だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員/創業からジョインしている方。中小企業を担当しており現在も現場でコンサル職をしつつ管理職もしている。

経緯

企業の３Daysと１Dayに参加した後、個別にメールで連絡をいただき、面談の機会を設けていただいた。選考直結で最終面接対策という形での面談だった。1回だと思っていたがその後5回ほどやった。

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間にZoomで接続し、社員の方と簡単な自己紹介を行った後、課題が提示されました。資料をもとにアウトプットを準備し、最後にプレゼンと質疑応答がありました。最後にフィードバックを受けて終了しました。

会場到着から選考終了までの流れ

初日はガイダンスと会社紹介の後、グループ分けされて課題に取り組みました。2日目は市場分析や企画立案を中心に行い、3日目にプレゼンを実施。社員からのフィードバック後、懇親会がありました。

承諾/辞退理由の詳細

労働時間の長さがネックだった