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リブ・コンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。リブ・コンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、リブ・コンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
1dayジョブ
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本選考は同じ3daysインターンを志願している参加者でも実施した人としていない人に分かれていた。ある意味敗者復活戦とも言える選考なのかもしれない。 専用のオンラインオフィスサイトに入室。簡単な1日の流れの説明を受けた上でテーマに従い個人ワーク。途中社員からのフィードバックが入った上で、最...
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め、特に役職や肩書きの説明なし 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 【質問内容】「学生時代に力を入れていたこと」 予備校でのアルバイトの経験を話した。コンサルタントということで、困っている人を導き、サポートする力をアピールした。 「挫折した経験と乗り越え方」...
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】はじめに自己紹介があった(周りからどんな人だと言われるか) その後は順番に質問がされた。内容は主に以下の通り ・学生時代に頑張ったこと ・挫折経験 それぞれに対し深堀りがあった。時間は...
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当、転職してリブコンサルティングに入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、自己紹介を各自行う。同様の質問を聞かれ、終了。 【質問内容】これまでの挫折経験は何ですか? ・時期は問わず、大学までの人生の中で最も自身に影響を受けた出来事について更なる質問が聞...
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事(座談会やジョブでも高い頻度で見かける方) 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送付される。 【質問内容】・自己紹介1分 どんな人か主観と客観(人になんて言われるか)から説明 ・学生時代に力を入れたこと1分+人事から質問3つ 次の三つを入れ...
1
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント/男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室し、面接開始 【質問内容】自己紹介・自分の強み 名前・大学・学部・学んでいること 学生時代頑張ったこと 挫折経験 周りからどういう人と言われるか 上記の質問に対して、1、2問質問が面接官から...
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始 【質問内容】<質問内容> ・自己紹介 自分で自分はどういう人間だと思うか、周りからはどういう人間だと言われるか ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 <回答> 研究室同期によく言われる人...
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元々コンサルタントとして入って今は人事をしている人 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで参加 【質問内容】<質問内容> ・自己紹介 自分で自分はどういう人間だと思うか、周りからはどういう人間だと言われるか ・学生時代に力を入れたこと ・挫折警官 <回...
1
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい、肩書きは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】二次面接 ・学生時代に力を入れたこと(これまでのエピソードをふまえて) ・挫折経験(いつ、どんなことで挫折したのか、そしてどのように乗り越えたのか) 上記の質問全てに対して1人ず...
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フレンドリーで明るい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】一次面接 ・自身の強み(これまでの人生エピソードを踏まえて。) ・就活軸について(いくつかある人はそのうちのひとつについて話してと言われます。) 上記の質問全てに対して面接官...
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】進め方としてはオーソドックスに自己紹介後面接官主導で進められた。 質問ごとに学生に順番に聞いていった。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと挫折経験の2つが聞かれた。学生それぞれの話に対しいくつか質問を通じて深堀されていった。 ...
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の方とは違いましたが、とても優しく明るい雰囲気を作ってくれるところは変わらなかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】1.学生時代頑張ったこと。詳しいエピソードも加えて。1人ずつ話した後に面接官から質問あり。 2.挫折した経験。...
2
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26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しくフレンドリーでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】1.自分の強みとそれを証明する具体的なエピソードを一つ取り上げて 2.就活の軸、複数挙げてもいいが1つをピックし詳しく話す。 それぞれ、面接官の方から質問が1問ありました。...
3
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表と採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使って最初に採用責任者の方から挨拶、その後代表と面接 【質問内容】座右の銘や、これまでの人生を振り返った中で一番頑張ったこと、理由やその結果を3分程度で話すように言われた。事前に用意していた逆質問に対しても深く答えて...
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを利用したグループ面接 【質問内容】自己PRの質問では1「自分の強み」2「具体的な強み」3「リブでどう活かすか」の3軸で1分以内にまとめて回答する形の質問であった。同様に、就活の軸は1「複数あるか」2「その中で最も大切...
1
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】実務選考まで進んだ就活生には一名担当のリクルーターが相談に乗ってくれる制度がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上で複数回面談 【質問内容】担当のリクルーター様に一人付いていただき、リブコンサルティングの理解を深めるとともに、他社選考においてのアドバイスもいただいた。職種理解を行う必要があるとのことで...
1
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
実務選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用して、同じ面接官の方に対応いただいた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業が抱える悩みに対して、課題解決を提案する内容のケースワーク。実際のコンサルティング業務に近い形で上長のフィードバックを受けつつ最終プレゼンに向けて準備を進めていく形のジョブ形...
1
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター、部門責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官様の経歴紹介後、面接開始(Zoom) 【質問内容】コンサル業界になぜ魅力を感じているのかを深堀る質問。また、リブコンサルティングならではの魅力を聞かれた。中小企業や領域ベンチャーへの支援実績が多いことを挙げ、自身...
2
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25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接開始→退出 【質問内容】・なぜそのような「自分がなりたいコンサルタント像」を持ったのか。 ・5年後のビジョン ・なぜそのようなビジョンを持つようになったのか。(主に自分のバックグラウンドについて詳しく聞かれた) ・志望理由...
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25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
実務選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→発表→フィードバック→逆質問 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため、具体的には答えられないのですが、お題が与えられ、それに対する施策を1か月かけて(フィードバックの機会を2回挟む)考え、最終プレゼンで面接官にZoom上で発表するというものであった。収益...
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25年卒
経営コンサルタント職
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ライフウェイクシート(LW)という自分史のようなものをもとに質問→ケース問題→逆質問→退室 【質問内容】◯ライフウェイクシートに関して ・自分の人生の中でなぜその出来事を重要なものと位置付けたのか。 ・大変な時はどのように乗...
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24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通されて数分待ったあと社長が到着し、面接が始まった。1時間面接し、退室、特に何もなく帰宅した。 【質問内容】人物面接。 インターン後の面接で使用したライフウェイクシートが面接室の机の前においてあり、参考にしながら回答した。最後に...
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24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】ジョブ選考からリクルーターがついた。リクルーターにキャリアプランや就活の軸を話した。その後別の社員との面談も多数セッティングしてもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ほとんどオンライン。 【質問内容】キャリアプランや就活の軸について話したうえで、様々な社員さんと面談させてもらった。仕事の内容の細かい部分や、...
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24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
実務選考
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベンチャーの新規事業立案。金融業界だった。 架空の企業の情報を与えられ、約2週間後のプレゼンに向けて準備をした。社員の方に中間報告をしてFBを頂く機会もあった。FBする社員と2週間後のプレゼンを聞く社員は一緒だ...
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24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の面接官だった。比較的高めの役職だった記憶。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施だった。最初に自己紹介を軽くした後、すぐに面接に入った。 【質問内容】ケース面接と人物面接を同時に行った。 ケース面接は事業戦略の立案のような形式だった。結論と理由を述べた後、デ...
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24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
3daysインターン
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐにインターンの班の席に通されて、同じチームの人と話していたと思う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:経営シュミレーションゲーム ベンチャー経営者想定で意思決定をするゲームをした。15年分を3〜4人のチーム戦で行った。 2~3日目: リアルコンサルケー...
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24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
集団面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の面接官。特にマネージャーではないメンバー層だった記憶。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 初めに軽く自己紹介をした後、質問を2つ与えられ、就活生側はそれに順に回答した。 【質問内容】以下の2つの質問に回答した。 1.「自分の強みとそれが発揮され...
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24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】美人・25歳くらいの新卒コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→退出 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか? リブ・コンサルティング社に入社してあなたは何を成し遂げたいか? あなたが学生生活で頑張ったことは何があるか? 質問1問ごとに解答に対し...
2
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクから入室 【質問内容】面接官1、学生4の集団面接。 質問は2問のみである。 ①自身の強みを具体的なエピソードを含めて詳しく ②就活の軸(優先順位をつけて3つ)、そのうち一番重視しているものについて詳しく ...
4
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25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】リブコンサルティングを志望している理由、どの業界・どの企業を他に受けているか、学生時代力を入れたことは何か、などを聞かれた。時期が早いので、学生時代力を入れたこと以外はあまり選考に影響していなかったように感じる。...
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→各自自己紹介→面接開始→面接官からのFB 【質問内容】詳細については、伝えられませんが、学生時代に力をいれたことについて1分程度で説明が求められます。その後2問程深堀の質問がなされました。 また、就活の軸についても質問され、同様に...
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25年卒
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25年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目アナリストの人事部の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク等なくすぐに面接開始。 【質問内容】・自己pr「自身の強み」「具体的なエピソード、定量的な変化」「リブコンサルでどう活かせるか」を含めて1分で回答。 ・就活の軸2-3個と最も重視するものの理由1...
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25年卒
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】リブコンサルティングを志望する理由についてや、学生時代に力を入れたことなど、基本的な質問事項。いつから就活を始めたかや、他社の選考状況についても軽く尋ねられるが、時期が早いこともあり、あまり選考には影響していな...
4
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してすぐ始まる。 【質問内容】①自己PRを1人1分で話す。自分の強みと、それが活きた定量的なエピソードと、入社してどう活かせるかの3点を織り交ぜて話す。 ②就活の軸を1人1分で話す。就活の軸3つとその中で最も重要視し...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年、役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室しそのまま 【質問内容】10年後のコンサル業界に必要な要件を個人で述べていき、その後15分ほどみんなで話し合って、個人ごとに結論を出す。全員で1つの結論を出すわけではない。基本的に深掘りはない。最後に逆質問の時間を...
1
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。中年。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】1.自己PRを1分間話す。どうやってリブに活かせるかを聞かれた。 2.就活の軸を3つ以内で行って、最も重要視しているものを1分間で伝える。それをふかぼられる。発表時間はあくまで目安なのでそこまで厳しくない。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書はメモし忘れてしまいましたが、和やかな雰囲気の方でした。話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】(1)以下の自己PRを1分でまとめる ・強み ・強みが活きた定量的・具体的なビフォーアフターのあるエピソード ・そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。若め 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入る 【質問内容】①自己PRを一分間で行う 自己PR=強み、エピソード(定量的なビフォーアフター)、リブでどうやって発揮するか 発表内容に関する深掘りを3問ほど ②就活の軸3つ以内と最も重視しているものとその理由を一...
1
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社5年目程のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接.質問に対して学生が順番に回答していく.最後に逆質問. 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り.苦労した点.何を考えていたかなど. ・自分の強みとその深掘り.そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続→面接官から1問ずつ全員に質問→面接官からのFB 【質問内容】1.「自身の強み」と「具体的なエピソード」を含めて1分半程度で自己PRし、その後面接官から少し深掘りされる 2.企業選びの軸について1分程度で優先度も含め...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職等は不明だが若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、面接を40分ほど行った後逆質問を行なって終了 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(1分程度) なぜその行動をとったのか、大変だったことなど2,3回簡単な深掘り ・強み(1分程...
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24年卒
WEBセミナー(説明会)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 ウェビナーで説明を受けてアンケートに答えて終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】その後の参考に進むために参加必須だったが、ジョブ等はない。 企業の説明とインターンの説明、質疑応答。 質疑応答の時間が長く、学生も積極的に質問を行なっていた。 最後にアン...
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経営コンサルタント職
24年卒
一次選考
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】質問を提示され、1分間考えるシンキングタイムを取った後、回答を求められた。 【質問内容】強みとそれを示すエピソード、会社でどう活かせるかを明らかにして自己PRを行ってください。 就活の軸について、TOP3(なければ最低2つ...
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経営コンサルタント職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、面接部屋に案内され、待機 社長到着後、面接開始し、終わったら解散 【質問内容】1:自己紹介 2:LWシートの中で、「☆」のポイントに関する質問 ※ここは、三次面接と同じように話しても問題ないかと…。 3:大学以降の経...
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経営コンサルタント職
内定
24年卒
2週間~1ヶ月のジョブ選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーレベルの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】申し訳ないですが、ここは守秘義務があるので、具体的なことは話せません。 しかし、基本的には1人で、社員の方にも初日・中間フィードバック以外で意見を貰うことができないので、自分でひたすら考えること...
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経営コンサルタント職
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24年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、解散 【質問内容】1:互いに自己紹介 2:事前に提出したLWシートというものを基に、自分の人生についての質問に答える。 3:ケース面接 ※ここは人によっては、様々な問題から選ぶかそもそもない人もいたそうです…。 ...
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24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
3daysジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着から簡易PCR検査して、グループワークして、解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:グループ対抗でオリジナルの経営ゲーム 2日目:同じグループで仮想クライアントに対して、課題解決のケーススタディを行う 3日目:2日目と同じクライアントに対して、組織内の課題解決の...
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経営コンサルタント職
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24年卒
集団面接(一次面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・退室 【質問内容】1:自分の強みについて 2:その強みをコンサル・LiBでどのように活かせるか この2つを一気に言われ、考える時間も数分で、1人1分程度で発表する。 その後は、1人1~2問ほど質問される。※...
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24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・かんたんな自己紹介をしてください ・1分で学生時代に力を入れたことに関するエピソードを話してください ・1分で自身の就職活動の軸をせつめいしてください 集団面接だが上記の質問を順番に答えていくだけ...
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24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→FB→終了 【質問内容】自身の強みとそのエピソードと就活の軸でした。結論ファーストで端的に答え、就活の軸はリブコンサルティングにマッチするものを述べました。深掘りもそれほどなく、フォーマルではありますが、簡易的な面接で...
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24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】①自己PR1分半。 以下3点を含める ・強み ・それが伝わるエピソード ・それがリブコンサルにどう生きるか ②企業選びの軸(1分) 軸2〜3つ それぞれなぜ重要かは答えなくていい 最...
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24年卒
経営コンサルタント職
24年卒
一次面接、集団面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人、入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続して開始、一つの質問にたして一人ずつ回答し、最後は面接官からFB。 【質問内容】1.)就職活動の軸、三つほどを挙げてそこから優先順位を決まる。決まった順位にたいしてすこし掘り下げた。 2.)強みは如何に会社に...
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23年卒
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.学生の価値観に関して深堀。かなり哲学的な内容。 2.自己PR。学生が会社に入った際に、どのような貢献をすることが出来るのか。 3.入社すればかなりのハードワークなるが、働き続けることが出来るのか確認。 ...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
実務選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・テーマ:ポストコロナにおける◯◯市場について。 ・上記のテーマで、コロナが収束した後に、◯◯市場はどのようにして舵をきっていくべきかを考える。また発表は複数のクライアントが見に来る講演会を意識するような形で行われる 【ワークの具...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業当初からの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.LWシートの深堀:事前に提出するLWシート(横軸:時間、縦軸:幸福度)に関して、いろいろ聞かれました(30分程度)。 2.ケース面接:30分間で3問ほど。最後にケース面接に対するFBもありました...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.学生時代に力を入れたことについて。それぞれ2分ほどで話し、5分ほど質疑応答が個別に行われる。 2.就活の軸について。それぞれ2分ほどで話し、こちらに関しては質疑応答がなかった。 3.学生1人1つずつ逆質...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち面接開始。逆質問はなし。(時間が押していたため) 【質問内容】質問は2題ありそれぞれを聞く前に1分ほど思考時間が与えられる。 ①学生時代に挑戦したこと ②就活の軸は何か これを3人で順番に(2題目は逆順)...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後すぐに面接開始 【質問内容】経歴やライフウェイクシートからの人生や価値観の深掘りの質問 自分の価値観(将来像)からコンサル志望動機・リブ志望動機の深掘り。 それらを踏まえて改めて自己PR(自分がリブに入ったら何ができ...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】企業とのフィットが強く見られる企業であり、自分で納得できてから最終面接に進むようになっているので他企業との比較や就活の軸の深掘りなど、壁打ちの相手として面談してもらった。実務選考に進んだ学生には1人リクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームやオフィスなどで面談した。 【質問内容】過去の経験から就...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
実務選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】FB面談が2回、本番の発表が1回 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスケースについてのワークを課される。実際の業務に近い形で時間をかけて一人で行うことになる。人によって(学業や部活サークルなどの状況に合わせて)1〜2ヶ月で選考が行われてその間にFB面談が2回あり、最後に本...
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23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後面接、最後に逆質問 【質問内容】事前に提出するライフウェイクシートという過去の人生から現在に至るまでのモチベーショングラフをもとに、過去の経験についての深堀りをされる。その際にコンサルタントの志望動機や就活の軸と絡...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】説明があって面接開始 【質問内容】自分の強みを含めて自己PRを2分話す。これを人数分行った後に、自分の就活の軸を45秒で話す。この際に、就活の軸は複数提示して、そのうち自分が最も大切にしているものを一つを理由とともに話す。これを人数分...
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経営コンサルタント職
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問 【質問内容】志望理由と自己PRのみ 5人の学生を30分で面接するため、1人あたりに割かれる時間は6分程度であった。質問も簡単なものであり、その際にしかアピールできないため、ここは入念に準備し...
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23年卒
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23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの部屋に入り面接官の方の簡単な自己紹介があると面接が始まった。 【質問内容】学生3人のグループ面接 学生時代に力を入れたことや簡単な志望業界、就活の軸などを順番に話していく形式。それぞれ話した後に面接官と1~2往復のや...
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23年卒
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23年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の軽い自己紹介ののち、面接開始 【質問内容】(1)どういった軸で就職活動をしているか (2)学生時代に力を入れて取り組んだことは何か それぞれ1分思考時間が与えられ、順番に1分で発表する。それに対して面接官が気になった...
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23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書は不明。かなり冷たい感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことが聞かれ、少し深ぼられるくらい。具体的には 「学生時代に力を入れたことは何ですか?」 「その中で一番の困難は何でしたか?」 が聞かれました。二問...
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22年卒
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全員そろったところで順に自己紹介→質疑 【質問内容】・就職活動の軸 ・業界の志望動機 答えた後、面接官が気になったところについてさらに質問を重ねられる形式。「なぜそう考えているのか」というところまで、自分なりの論理で良...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
一次グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自分自身の就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと それぞれの質問について4人に順番に聞いて回る形式。学生が答えたあと、面接官が2,3深堀りをする。学生の言葉に対して「これってどういうこと?」といった深...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】就活の軸、学生時代に力を入れたことについてそれぞれ1分程度考える時間を与えられ、各々発表する。深堀は1〜2問程度で基本的な内容しか聞かれなかった。論理的でない場合は鋭く突っ込まれていた。...
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22年卒
経営コンサルタント職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で 【質問内容】「自身のどのような強みをコンサルティング業務に活かせるか」、「そのような強みが活かされたエピソードは何か」という質問がなされた。一人ずつ回答する形式で、それぞれが質問に答えた後に短い深掘りが行われた。 【雰...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
1monthジョブ
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】実際に一ヵ月に渡る実務選考がある。オフィスで社員と同様に働く。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「民泊市場の拡大によって住宅・不動産市場にもたらされる影響とは?」というお題に取り組んだ。実際には、1ヵ月近くに渡る実務選考で、オフィスまで出向いて作業をする。USBの持ち帰りは禁...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ついて、そのまま面接 【質問内容】自分のモチベーショングラフを事前課題で書かされる。そこで1つ1つの出来事に関してどう思ったの?など深掘りをされる。後半にケース。ケースは3問あった。どれも3分で考えて議論という流れであった。また、グル...
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21年卒
経営コンサルタント職
内定
21年卒
3days
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日が、向こうが用意したMBAの人が監修したゲーム 2,3日目でワークに取り組んだ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売り上げが伸びていないある事業をそのまま継続するのか、それとも損切りで切ってしまうのか。そのある事業というのが木こりの事業で、どうやら昔から長く続いており、地...
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21年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後そのまま、グループ面接。質問をした直後に1分程度時間をくれて、その後1人ずつ聞いていく。ただ深掘りは1回程度 【質問内容】「学生時代に最も力を入れたこと」と「就職活動における軸」をそれぞれ1分時間を取ってもらい、1分で発表。...
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21年卒
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21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了 【質問内容】ライフウェイクシートの深掘り 三次面接の際に課題としてライフウェイクシートの記入が出る。エピソードの詳細を語るように言われる コンサルティング業界を志望する理由 リブコンサルティングを志望する理...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前の模擬面接 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面談→終了 【質問内容】基本的に最終面接前の練習をしてくださる。主にコンサルティング業界を志望する理由とリブコンサルティングを志望する理由について深掘りされる。また答え方の文章構造の作り方等を教えていただいた。リクルーターによって異なると思う。 【雰...
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21年卒
実務選考
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1カ月〜1カ月半の間にフィードバックが2回受けれる。その後最終プレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は外部にもらさないように事前に契約を結ぶことになっているため非公開となっている。 課題としてはプレゼン、提案をパワーポイントで作成し随時フィードバックをもらいながら作...
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21年卒
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21年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了 【質問内容】ライフウェイクシートの深掘り →事前にライフウェイクシートの記入を求められる。最初に10分くらいで一通りの流れを説明する様にいわれる。 ケース問題 →全部で3問 文章を要約する問題や施策を3つあ...
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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→履歴書提出→面接→選考終了 【質問内容】基本質問は「自己PRをしてください。」と「就職活動または企業選びの軸を教えてくださいでした。」30秒〜1分くらいでみなさんまとめて話しててそのあと適宜質疑応答の時間が取...
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21年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント経験長い人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→名前が呼ばれ部屋で座って待機→面接→解散 【質問内容】以下の2つの問いについて初めに考える時間を少しだけ与えられ、その後1人ずつ90秒でまとめて答える。(面接官による深掘りあり) (1)自己PR(...
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リクルーター面談
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大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ終了後に担当であった社員のかたと面談した。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・インターンシップの感想 ・就職活動の近況(志望業界、本選考は受けてるか?) ・どんなことを懸念しているか →逆質問(私は主に将来のキャリアに関する質問をしまた) ・会社の志望...
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21年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・過去から現在までの深堀り →ここを通じて、リブコンサルとの相性が見られていたと思います。 ・志望理由 →なぜリブコンサルか、他にどんな企業を受けているか ...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書提出→会場移動→面接→解散 【質問内容】最初に「今回の面接で聞く質問は2個です」と言われる。 ・自己PR 2分 ・就活の軸 2分 最初に考える時間が与えられ、その後順次学生が答えていく。答えてのち、深堀りの質問がさせる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機 面接官入室、履歴書提出、面接 終了 【質問内容】・自己PRと、それを裏付ける具体的なエピソード ・自身の就職活動における企業選びの軸は何か まず1つ目の質問に端から一人ずつ答えていき、面接官が気になった部分を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本語がペラペラの韓国の方 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会参加後、別室で面接 【質問内容】内容自体はすべてオーソドックスな内容。学生時代頑張ったこと、自己PR、PRした強みが活かされた場面を順番に聞かれ、それぞれ簡単な深掘りがある。それぞれの質問の最初に30秒ほど考え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】テスト終了後、別室にて面接 【質問内容】オーソドックスな質問内容だった。学生時代頑張ったこと、自己PR、PRした強みが活かされた場面を順番に聞かれ、面接官が気になった事があれば軽く深掘りさせる。しかし、6人ということもあり一人当たりの面接...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フランクで話しやすいして 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeにて接続 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて ・会社選びをする際の軸について ・なぜこのインターンシップに興味を持ったのか ・ケース面接 面接官が読み上げる文章について、要約して面接官に説明...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで知的、落ち着いた印象 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋へ案内、お茶を勧められて穏やかな雰囲気の中行われた。終わった後は入り口まで見送ってもらった。 【質問内容】1. 自己アピールと、その力がコンサルティング業界においてどのようにいかされると思うか。 2....
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】気さくな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口のソファでしばらく待機した後、すぐに会議室に通される。6人揃い、しばらくした後あまり時間の経たないうちに面接官が入ってきて面接が始まる。終了後は面接官の方にエレベーターまでお見送りしていただいた。 【質問内容】ま...
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