職種別の選考対策
年次:

24年卒 ビジネスコース ※現在募集なし
ビジネスコース ※現在募集なし
No.274515 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 ビジネスコース ※現在募集なし
ビジネスコース ※現在募集なし
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人〜3人、全体で6人ほど |
参加学生数 | 10人ほど |
参加学生の属性 | 早慶、旧帝レベル |
報酬の有無 | 総額5万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初の4日は3人チームに分かれ営業研修ツールを用いた提案営業に関するインプットをグループごとに進めた。4日目以降2チームに分かれ実際のクライアントへの提案営業に向けた準備を進め、最終日はクライアントへのプレゼンが行われる。
ワークの具体的な手順
営業研修ツールを用いたインプットでは、チーム内でお互いの疑問点を共有しつつ進捗管理をし、時間内に所定の量のインプットを完了させる、というワークをチームを変えつつ複数回続けて行う。
インターンの感想・注意した点
ワークの大部分を占める提案営業研修では、短時間のうちに大量のインプットが求められる。普通に取り組んでいると終わらない量なので、各人何か工夫をして取り組む必要があり、その過程で短期間のうちにキャッチアップするコツを学んだ。
懇親会の有無と選考への影響
インターン初日の昼にランチ会、最終日の夜に懇親会がある。選考への影響はないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の人数が非常に少ないことに加え、ワーク中にチーム替えを頻繁に行うので、参加者全員とコミュニケーションをとる機会が十分にあった。社員の方に関しても、メンター役としていつでも相談でき毎日朝の1時間で座談会があるのでいろんな話が聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リモートワークやフレックス制度の導入によりホワイトな働き方ができる。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由でのびのびした雰囲気だが、向上心を持って仕事に取り組む社員が多いイメージ。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
IT・通信コロプラビジネス職※現在募集なし
-
IT・通信フリークアウト・ホールディングスビジネス職
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
-
IT・通信リクルートスタッフィングオフィスワーク全般
-
IT・通信エムスリービジネス
-
IT・通信サイバーエージェントビジネスコース