職種別の選考対策
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25年卒 コンサルタント
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No.341236 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
東京女子大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10月4日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 人事の方1名、社員の方2名の計3名 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 大学3年生、修士1年生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
空飛ぶ車を開発している自動車会社の中途採用における人材紹介です。1day実務形式、チームとの話し合いの後企業役の社員さんに提案するという流れで行われました。提案とプレゼンの時間がそれぞれ5分以内と短かったので、簡潔に説明する必要がありました。
ワークの具体的な手順
資料読み込み→提案(1回目)→ヒアリング準備→ヒアリング→プレゼン準備→プレゼン
インターンの感想・注意した点
私はとにかく持っている知識数が少なかったので、それ以外でチームに貢献することを目標としていました。具体的には、チームの雰囲気を良くするために積極的に会話のネタを提供したり、書記を率先して行ったりなどしました。
懇親会の有無と選考への影響
一次選考免除の特別説明会に参加できます。
インターン中の参加者や社員との関わり
最初のアイスブレイクでチームメンバーの共通点探しが取り入れられている点が面白いと感じました。共通点を探していく中でお互いの出身地や学部、サークル活動まで様々なことがわかり、緊張がやわらいだと感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
クイック自体あまり大きい会社ではなく、知る人ぞ知る優良企業というイメージだったのでベンチャー企業のような体育会系かなと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー企業のような若手から裁量権のある仕事ができるという風潮はありつつも、落ち着いた雰囲気でとても良かったです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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