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24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】別業界に内定をいただき、そちらの方が待遇が良かったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・幼少期はどんな子だった ・何が変わったきっかけ ・その中から面接官が気になったことを深ぼられる ・自分はどんな性格だと思うか ・志望理由 ・軸 ・...
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内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接終了後、人事のリクルーターの方がついてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】最初に前回の面接のフィードバックをもらったのちに、質問の時間を用意してもらえる。また、自身の自己分析も手伝ってくださる。質問内容は、自身が調べた仕事内容と齟齬がないかを知るため、仕事内容中...
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ始めたのか ・特に大変だったこと ・今振り返って活動は何点ぐらいか ・100点にするには何が足りなかったか ・将来どんな人になりたいかとそ...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこまで多くなかったと思う。あまり時間をかけすぎずに解くようにした。　【対策方法】参考書
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内定
24年卒
企業説明会
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本選考
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【内容】企業説明会 その後に選考の案内をいただきました。　【注意した点・感想】自由に質問できる時間があったため、きになることはすべてしつもんしました。また、紹介してくださったエージェントの方から人柄が重視されると聞いたため、笑顔ではきはきと話すこと、相槌や積極的に質問することを心掛けました。
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1企業説明 2業務内容説明 求人広告のやりがいについて説明 3ワーク 老舗企業の経営課題（採用課題）を解決する。どんな人材が必要か考え、都度ヒアリングし、どんな求人広告を打つ必要があるかを話し合い、提案する。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング→提案→フィードバック...
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24年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・人生で一番挫折した経験、どう乗り越えたか ・逆質問 質問は1つで、それについてどんどん深堀りしていく。関連して、モチベーションの根源や、どんな人といわれるか等パーソナル系の頻出質問に派生していくこともある。　...
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内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】企業選びの中で私は一緒に働く人と環境を最重要視していて、他の企業よりも断トツで人がいいと感じ、自分に合っていると感じたため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティング事業部の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため繋がったらスタート　【質問内容】自己紹介 幼少期から大学までの自分について軽く聞かれる その中から面接官が気になったことを深ぼられる 自分はどんな性格だと思う 更に深堀 なんで求人広告 ...
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内定
24年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティング事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため繋がったらスタート　【質問内容】企業選びの軸3つ 今までで最も困難だったこと 何で部活をはじめたの なんで今の大学？ 第一志望なのかどうか なんで人材業界なの 10年後の自分はどうなって...
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の9年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため繋がったらスタート　【質問内容】幼少期はどんな子だった 幼少期で大変だったこと そのエピソード✖️2 中学生の頃はどんな子だった 高校生の頃はどんな子だった なんでその部活に入ったの？続けたの？ 中...
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため繋がったらスタート　【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・その中で一番大変だったことは？ ・その中で培った力は？ ・その力はその物事以外で活かすことはできた？ ・あなたの強み（自己pr） ・アルバイ...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】日本語の問題　【各科目の問題数と制限時間】一問に時間をかけすぎなければ解き終わる量の問題数と制限時間　【対策方法】独自問題なので特になし
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内定
24年卒
説明会
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本選考
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【内容】企業説明、社員への質問会　【注意した点・感想】NGなしの質問会があった為、積極的に手を挙げて疑問に思った事は質問した。選考要素は全くないと思うが、他の学生が話している時は笑顔を意識したり、うなずいたりしてしっかりと聞いているよアピールを心がけた。
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の顧客を設定して、その企業に対して課題を見つけそれに対する解決策となる人材を数名紹介するという、課題解決型のワークだった。限られた時間の中で、たくさんの資料とヒアリングから課題を特定し、施策を導く必要がある。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング、ワーク、発表　【インター...
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24年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接で聞かれたことは「学生時代に力を入れたことを教えてください」という1つのみだったが、最後に1人1人に面接に対するフィードバックをしてもらう時間があった。面接慣れしていない学生も多いので、学生時代に力を入れた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（その中で困難だったこと、学んだこと） ・自己PR（長所・短所を交えて） ・周囲の人からどんな人と言われるか ・逆質問 終わりに、面接官からフィードバ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去にクイックであった事例に沿いながら、「皆さんならどうするか」という形で進める課題解決型ワークだった。求職者の人をなんとか希望の会社に入れるために奮闘するストーリー。求職者役の人にヒアリングをして、情報をまとめて、最後に全体で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】ヒアリ...
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24年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。女性。新卒入社　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代一番頑張ったこと ー深堀などは特になし、事項を聴かれて、概要についてなどを質問されるような形 ・パーソナルな部分について ー周りからどんな人と言われるのか、長所・短所など ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自社メディアの掲載企業を増やすための営業活動 テレアポから、商談まで実施した。メディアは採用活動をサポートする無料・無期限掲載の者。リスト等はすべて用意してくれるため、その用意の元テレアポを続けていく。　【ワークの具体的な手順】初日3日間で研修。　【インターンの感想・注...
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24年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番に話す　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・逆質問 丁寧なフィードバックがもらえる。就活始めた手が多い時期なので、面接の極意や自己紹介でのポイントなども...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった事例を使って、人材紹介のコンサル業務をチームで行う。ヒアリングをして、最後に全グループの前で発表。最終的にその提案が採択されるかどうか現場社員にジャッチされる。約5時間半程度のワークだった。　【ワークの具体的な手順】1.クイックとは、人材紹介ビジネスについての簡...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
滋賀大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯コーチとして、県大会上位入賞を目標にチームの指導にあたりました。 中学生◯◯人程で構成されているチームにおいて、モチベーション低下による練習に対する受け身な姿勢が見られていました。 原因として、練習に取り組む必要性を感じていないことが挙げられました。 そこで、「目的・目標を明確化する」...
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
滋賀大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前には待機していた　【GDのテーマ・お題】宇宙人を観測するために連れて行く人を決めてください　【GDの手順】まず、お題が突飛押しもなかったので、前提確認を全員で徹底的に行いました。その中から必要とされる能力を持ってそうな人をイメージし、数名リストアップしました。その後は評価...
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ONE CAREERでは、クイックの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。クイックの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やクイックの企業研究をする際に役立ちます。
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