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23年卒 リクルーティング事業本部/ビジネス総合職のES・体験談一覧
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
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合格の秘訣
志望動機
ES・体験談
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室後そのまま開始 【質問内容】自己紹介、自己PR 志望動機 インターンを知ったきっかけ 大学時代に頑張ったこと 逆質問 具体的に一問一答で答えたというよりも会話の流れで深掘りがある形式でした。少し詰...
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今ある人材広告の分析をパソコンを使用して行いました。広告の中にどんな情報が記載されているかを分析し、シートにまとめて実際の営業に活かしてもらう流れでした。学生視点から企業広告の分析をするのがメインです。 【ワークの具体的な手順】研修があるので学んだ流れに沿ってパソコンを用い...
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代1番力を入れたこと】◯◯のインターンシップを経験し、◯名中◯名が与えられる◯◯への推薦を頂いた。20日間、◯◯を担った。スタッフは全員アメリカ人で留学さながらの環境だった。私はTOEICが◯◯点のため、周囲との英語力の差を痛感した。そこで円滑な業務遂行のため、1.理解に不安を感じた際は、自分の言葉に換言して確認す...
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
同志社女子大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯会社のコールセンターのアルバイトにおいて、同期と協力してお客様の定期購入率を◯◯%向上させたことです。素早く対応しま%定期率をとることが会社の目標でしたが、私を含む同期の定期率はいつも◯◯%前後でした。原因は、スピードを重視しすぎてお年寄りにも早口で対応していたこと・焦って入力が追いつか...
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生自体に一番力を入れたこと】『WEBメディアの会社で唯一の学生ライターを務め、自分の書いた記事が人気ランキング3位を獲得したこと』だ。 文章を通じた自己発信が好きだったこと、アパレルスタッフのアルバイトの経験を活かし、大学2年生から長期インターンシップ生として、女性向けの記事の執筆を担当した。しかし、量をこなしても検...
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の統括を行っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望理由 ・なぜ人材業界か ・なぜリクルートやマイナビではなくクイックなのか ・クイックで何がしたいか ・なぜ営業か ・大学での学びについて などの深堀り 自己PRや学生時代に...
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回面談にて迷っていることを伝えたところ、もう一度現場社員と話してみることを進めていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】現場のことや、よりリアルなことを知れる質問を用意した。社員さんも私見せるようの資料や過去使ったデータなどを共有して見せてくださり、「クイックならではの魅力」を伝え...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話にて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんどが逆質問の時間。一時間あるので沢山質問を用意した上で、その場でも気になることがあるたびに質問するようにしました。ぶっちゃけの志望度も聞かれるので上手く答えられるようにしておくと良いと思います。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】志望...
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23年卒
二次面接(部長面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・挫折経験などを中心に深堀。 始めに「中学生から現在まで簡単にあなたが何をして、そこで何を得たか教えて」と言われたので、そこで印象的だったものをかなり深堀された。...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年代は若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてオンラインでの面接 【質問内容】学生時代に力をいれたこと、長所、短所、周りからどんな人と言われるか、それに対して自分はどう考えるか、などを中心に深堀り。この時は志望度などについては深く聞かれなかった。また、逆質問の時間...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格。 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は一時間程度。 【対策方法】参考書などを一周しておけばとけるくらいのもの。
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就職活動の状況 ・どうして人材業界を志望しているのか →その中で弊社を志望する理由は何か ・今までの人生で辛かったことを挙げるとすれば、何か ・将来、どんな社会人になりたいか ・逆質...
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23年卒
部長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・普段周りの人から何と言われるか ・今までの人生の中で最も大きな挫折経験 ・将来の理想像はあるか ・就職活動の軸 →形成されたエピソードはあるか ・見て...
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23年卒
個別面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 女性 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(名前・学校) ・なぜ今の大学、学部を選んだのか ・学生時代に頑張ったこと ・中学時代、高校時代に力を入れて取り組んだこと ・その中で最大の挫折経験 →それをどう乗り越えた?...
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23年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目 男性 チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったことは何ですか ・自分が思う長所短所 ・周りから言われる長所、短所 ・志望動機は何か ・就活軸 ・就職活動と他者の選考状況 ・ク...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】個人特性分析/言語/論理 【対策方法】特になし
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】仕事において人間がAIに勝ることは何か? 【GDの手順】グループ分けの前にテーマが提示される。それに従い、各自グループ分けが行われる。社員の方が複数のグループを行き来することで評価していく。評価基準は、発想、アイデア、論理力である。 大まかな流れは以下の...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明後、ブレイクアウトルームに分かれてGDを行った。 【GDのテーマ・お題】未来に新しく生まれる仕事は何か 【GDの手順】自己紹介を5分行い、ディスカッション25分、発表1分で行われた。画面共有禁止なので口頭で進められ、司会やタイムキーパーといった役職を決めて進行した。話をまとめ、結論...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対求職者ワーク午前中、対企業ワークを午後に行った。それぞれ配布されたクライアントの資料を参考にどのような質問を行うか考え、クライアント役の社員と面談を何回か行い、紹介する企業もしくは人材をプレゼンするという形式であった。 【ワークの具体的な手順】大量の資料をグループ内で分担...
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23年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、2,3分前にログイン 【質問内容】まずお互いに自己紹介をする。その後、その自己紹介を元に質問される。インターンシップ応募理由はそれほど聞かれなかったが、どちらかというと人柄に対する質問が多かった。その質問に対し、根拠を...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用広告の裏側を知る。最初は人材業界の説明をしてくれる。その後採用広告の作り方を学び、実際にお題を与えられ、学生3人くらいで考える。ワーク後はフィードバックしてくれ、実際に作った広告を解説してくれる。その後質問タイム。 【ワークの具体的な手順】広告の基本である「誰に」「何を...
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催なので、ZOOMを時間に開いてそのまま開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 学生時代に力を入れたことについての深掘り 志望業界について 学生時代に力を入れたことについての深掘りが中心でした...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】求人広告を実際に提案するというワークでした。企業からヒアリングを行い、どういった層にどのような魅力を伝える必要があるのかについて考えました。 また、伝説の求人広告と呼ばれる広告の解説を受け、広告の重要性を感じ㎡した。 【ワークの具体的な手順】ヒアリングを行い、課題解決のた...
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