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人材・教育 クイック
23年卒 リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
No.241246 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2022年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 1チーム5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

仕事において人間がAIに勝ることは何か？

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GDの手順

グループ分けの前にテーマが提示される。それに従い、各自グループ分けが行われる。社員の方が複数のグループを行き来することで評価していく。評価基準は、発想、アイデア、論理力である。
大まかな流れは以下のようだった。
自己紹介5分
議論25分
発表1分

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プレゼン時間の有無

1チーム1分ほど

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

グループディスカッションでは必要となる前提確認は行った。それによって議論が最後まで軸からぶれてしまったり、本質を見失ってしまうことはなかった。議論は25分に対して発表時間が1分であったため、まとめるのが少し苦労した点。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年1月下旬
WEBテスト
2022年2月下旬
個人面接
2022年3月上旬
個別面接
2022年3月下旬
部長面接
2022年4月中旬
最終面接
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最終面接
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23年卒
二次面接（部長面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・挫折経験などを中心に深堀。 始めに「中学生から現在まで簡単にあなたが何をして、そこで何を得たか教えて」と言われたので、そこで印象的だったものをかなり深堀された。...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年代は若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてオンラインでの面接　【質問内容】学生時代に力をいれたこと、長所、短所、周りからどんな人と言われるか、それに対して自分はどう考えるか、などを中心に深堀り。この時は志望度などについては深く聞かれなかった。また、逆質問の時間...
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【経緯】電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほとんどが逆質問の時間。一時間あるので沢山質問を用意した上で、その場でも気になることがあるたびに質問するようにしました。ぶっちゃけの志望度も聞かれるので上手く答えられるようにしておくと良いと思います。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】志望...
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23年卒
リクルーター面談
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は一時間程度。　【対策方法】参考書などを一周しておけばとけるくらいのもの。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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同志社女子大学 | 文系
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23年卒
エントリーシート（ES）
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23年卒
エントリーシート
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クイックの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、クイックのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。クイックのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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