職種別の選考対策
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23年卒 営業
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No.200310 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 様々な大学から |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
SIerとして顧客の課題解決を行うというテーマで実施された。顧客のヒアリング結果が事前に用意されており、それをもとにどのようなシステムを構築するべきか、また、他の競合との差別化はどのように行うかなどを考えた。
ワークの具体的な手順
テーマの説明→ディスカッション→プレゼン→フィードバック
インターンの感想・注意した点
1日目にやるべきことが出来てないからと言って残業などはなく、ホワイトだった。が、内容はそれなりに重たく、難しいテーマだったのでやりがいがあった。同じようなサービスを他のチームも持ってくることが想定されたので差別化に注意した
懇親会の有無と選考への影響
その後の社員座談会、想起選考の案内がある。選考への影響度は高いと思う
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々はメンターとして関わってくださるが、基本的に見守っているだけであり、こちらから話さなければあまり関わることはなかった。逆に質問をすれば丁寧に答えていただいたため、ワークにも非常に取り組みやすかった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よくある大手のSIer
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多い、自分たちで全部やってる会社
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