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オービックのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらにオービックの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産の社長に対して課題解決の事業を提案するという題材だった。1つ1つ手順を整理しながら進めていただくので、内容自体は難易度が高かったが、社員の方のサポートもあり、最後は内容をうまくまとめることができた。 【ワークの具体的な手順】課題発見→ヒアリング→提案方針をまとめる→プ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある会社の課題解決をテーマに取り組み、既存業務の改善と新規事業の立案を行った。企業情報や社員の声をまとめた資料が提供され、実際の企業の課題を把握した上で、改善策と新たな事業案をチームで提案することが求められた。各自の役割を果たしながら、実現可能性と効果を意識した提案を構築...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムインテグレーションの会社の従業員として、不動産会社の基幹業務を改善するシステムを提案する。また、新規ビジネスをゼロから考えて相手会社の取締役の方に提案する。この二つを最終発表のなかでグループに分かれて行う。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→役割・あだ名決め→...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社へのソリューション提案を行った。顧客へのヒヤリングを通じて潜在的・本質的な課題を引き出し、差別化・定量化を意識したプレゼン発表をチームごとに行う。最もよかったチームと個人MVP賞が決められる。 【ワークの具体的な手順】会社説明⇒インターン内容説明⇒資料の読み込み⇒...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、ワークの手順説明、ワーク、プレゼン、総評、座談会 ワークはある企業の社長に対してその企業の経営課題を解決するソリューションを提案することだった。2チームにつき1人の社員さんがついており監視されていた。 【ワークの具体的な手順】司会に従い、進めていく。わからないと...
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九州大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なSIerで行われるような課題解決型ワークショップ。架空の不動産に向けてSIerとして何ができるか話し合い、パワーポイントを作成する。作成後は発表があった。10時から18時まであったためかなりの長丁場である。 【ワークの具体的な手順】与えられた資料から課題を読み取り、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対してシステムの提案をする。企業の情報が資料として与えられ、グループで現状分析、課題設定、ソリューション提案を考える。コンペ形式の発表であったため、経営改善案だけでなく、新規事業の提案で他班との差別化を図った。 【ワークの具体的な手順】現状分析 課題選定 ソ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業をお客様として想定し、事業の成長に向けてSIerとして何ができるかを4人ほどのグループワークで提案した。多くの資料データがあるためそれらを読み込み、最適な事業を考えてプレゼンを行い、FBをもらった。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→座談会 【イン...
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北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「経営者を体感せよ」ということもあり、経営者の課題を解決するようなソリューションを提案するソリューション提案ワークだった。プレゼンを作成し、コンペ形式で採用するソリューションを人事の社長役の方が決定する。 【ワークの具体的な手順】グループワークがメイン。与えられた情報から課...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の不動産の業績向上に向けてSIerとして何ができるかを提案するグループワークでした。多くの資料データを読み込みそれに対してパワポを作成しプレゼンまで行う2日間のグループワークです。プレゼン時間は4分程です。 【ワークの具体的な手順】1日目は企業説明+グループワークの内容...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム改革をもとにした相手企業の課題解決方法および新規事業の提案を4人チームで行った。その中で相手企業の経営層役に対してヒアリングも行った。ヒアリングの際は相手の役職を考えて質問することが大事だった。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→プレゼン→フィードバック・解説...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者を相手に、ソリューション提案を行う。他のSIerとは異なり現場で働く社員ではなく、経営者にソリューション提案を行うため、経営者目線で何を求めているのか、どんなシステムが必要かをグループで話し合い、最後に提案を行う。 【ワークの具体的な手順】最初にワークについての説明が...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界に対する多数の課題を解決するシステムを提案するワークを行った。顧客が抱えている課題に対して的確なソリューションを提案すること。コンペ形式で行われるので、他社との差別化として新規ビジネスの提案も必要だった。 【ワークの具体的な手順】課題の抽出->提案内容ディスカッシ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産に関するシステムを考える。会計系のシステムであった。4人ひとチームでグループディスカッションを行う。2日行い最後にプレゼンを行い、順位発表がされる。営業体験なので、他のグループと競い合うような形だった。 【ワークの具体的な手順】テーマが課され、それに対してヒアリングだ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者視点を手に入れるためにまずは経営者の気にする点などのレクチャーを受けて、課題に取り組む。課題は仮想の事業会社であり、その会社に対して事業改善のためのシステム導入提案を行うという内容。そのプレゼン相手がその企業の社長という設定である。 【ワークの具体的な手順】レクチャー...
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神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題解決のための製品の提案や新規事業の立案等のコンサルのようなワークを行った。二日目の最後にコンペでの5分ほどのプレゼンがあるため各チームがそこに向けて一日目からクライアントへの聞き取りや必要情報の精査を行う。 【ワークの具体的な手順】情報を読み取る→考えられ...
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営業
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社へのソリューション提案型のグループワーク。資料からの情報整理、社長役へのヒアリングを通して提案するソリューションについてグループで話し合い、最後に発表を行う。社員からグループ、個人にもフィードバックが行われる。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→フィー...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業をクライアントとして、主に課題解決グループワークを行う。4人1組のチームに分かれ、1日目で講義とヒアリング、2日目で発表を行うというスケジュールだった。発表の後には座談会が用意されており、複数名の社員の中から自由に選び、それぞれのブレイクアウトルームで座談会に参加...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社へのソリューション提案型のグループワーク。一日目に情報整理、社長役へのヒアリングを通して提案するソリューションについて話し合う。2日目の午前中にプレゼン準備を行い、午後にプレゼンを行う。優勝チームが選ばれ、人事部の社員からグループ、個人それぞれにフィードバックが行...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にヒアリングなども人事の方に行うことができ、コンサルティング業務のようなものを体験できる。また発表のスライドの作成からなにまで一任されているため自由度の高いインターンであった。さらにフィードバックを細かくもらえるため今後の就職活動や発表スライドの作成、ビジネスマンとして...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の社長に経営課題に対する解決策をプレゼンする。そのプレゼンの準備をグループで行う。社長役は人事の方が担当し、質問などもされる。そこで優秀だった人にはMVPもある。その後12名程度のグループに対して1人の人事の方がNGなしで質問に答える座談会があった。 【ワークの具...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業の情報やヒアリング内容が与えられ、その企業の課題特定からそれを解決するためのシステム提案を4人グループで行う。「経営者目線」で考える必要があり、その人は様々な部門とどんな関わりがあるのかや、何を望んでいるのかなどを考える必要があった。 【ワークの具体的な手順】...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空企業を題材に、経営課題の解決のために何ができるかを考えていく。ITという切口に限らず、ソリューションを考えていく。段階ごとに時間を区切って考えていくため、題材は難しいが順を追って考えていくことができる。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク 段階ごとにグループワ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オービックの方針である「経営課題の解決」を体感できるワークだった。 具体的には、ある企業の社長に対してその企業の経営課題を解決するソリューションを提案するというもの。 プレゼンテーションは4分間だった。 優勝チームも選ばれていた。 【ワークの具体的な手順】司会の方の指...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客、企業の問題解決提案。会社の問題点や課題をヒアリングし、それに対して我々がSIer企業としてシステムを用いてどのように解決するかをコンペ形式で提案するインターンシップ。最終的に優勝チームやMVPが表彰される。 【ワークの具体的な手順】チームに分けられて、課題特定や...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を抱えている不動産業界の企業に向けて、課題解決のためのシステムに関するソリューション提案を行う。提案先はその企業の「社長に向けた提案」であることに注意する。4人ずつ4チームに分かれてコンペ形式で競い合う。 【ワークの具体的な手順】4人ほどのチームに分かれてワークを行い、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに分かれて、ある企業が直面している経営課題を解決するために、ソリューションを提案するインターンシップでした。事前に配布されている資料を見て、課題を分析します。また、お客さん役を演じる社員がいるので、ヒアリングとして実際の業務に近い体験をすることができます。 【ワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の不動産企業が抱える経営課題を分析し、オービックが所有するサービスを組み合わせてソリューション提案するという内容。また、解決策として新規事業を提案するように指示を受けたため、オービックのサービスにとらわれない自由な発想が求められた。 【ワークの具体的な手順】架空の企業の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの不動産会社の新規事業立案、そこに自社製品を絡める 数値的な根拠や過去の事例、経営的な目線、期待される効果などプレゼンするうえで重要なことを適宜アドバイスしてくれる。 それらを踏まえた上でグループでプレゼン準備をし、2日目に発表。 【ワークの具体的な手順】1...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な新規企画立案。 夏開催ということもあり、かなり丁寧な解説(講義パート)がある。 ・定量的な提案とはなにか? ・定数的な提案の必要性 ・パワーポイントを作る際の注意点 インターン最後には、本選考の際の面接の突破法を教えてくれる。 【ワークの具体的な手順】...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインは課題解決型のグループワークであった。内容としては不動産企業の様々な人事、物件管理、給与システムなどのエラーに対するソリューション提案、都いうような形であった。最後にその企業を相手に発表する、という流れであった。 【ワークの具体的な手順】まず現状を把握するフェーズがあ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューション提案ワークを行いました。事前に資料が配られていたので、それに目を通し、グループで意見交換を行い、最終的に社員の方に提案を行いました。お客様に関する情報が提示されているので、それをふまえながらどういったことが提案できるかを考えました。 【ワークの具体的な手順】全...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ業務は、不動産会社の新規システム立案ワークでした。3〜4人のチームに分かれて取り組みました。初めに企業説明があり、その後にグループでワークを行い、最後にプレゼンを行いました。また、社員さんが個人個人にフィードバックをくれるという点は、他社にはない特徴で...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して、ソリューション提案を行った。資料から企業の課題を抽出し、ソリューションを思考する。時間内に形にまとめ、クライアント役の社員さんに対して提案を行うような形でプレゼンテーションを実施する。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→ソリューション思考→プレゼン ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューションの提案ワークを行なった。SIerの企業としてクライアントの課題解決のため、ソリューションを考えた。二日目にはその続きと、最後にはクライアントにプレゼンを行うという想定で最終発表を行い、社員が審査をした。 【ワークの具体的な手順】グループワークを行い、その後発表...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対してソリューションを提案するという課題だった。事前に配布された資料に、企業が抱える課題点やオービックが提供できるサービスが記載されており、それをもとにニーズの把握、提供するサービスの選択をした。ディスカッション後にコンペ形式で発表した。 【ワークの具体的な手順...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社へのソリューション提案ワークを行いました。システム導入を通じて、利益率を向上させるための施策をチームで話し合い、プレゼンで発表します。プレゼン相手が「取締役=経営者」であることが特徴的です。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表 【インターンの感想・...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社に対するシステム提案とビジネス提案(新規事業)を行いました。 最終発表相手が、経営者であることを意識して、ワークを進める必要性がありました。また、根拠のある数字を使わないといけない特徴がありました。 【ワークの具体的な手順】<一日目> 5〜6人のグループで、経...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の午前は企業の事業や経営理念などの基本事項についての説明があったあと、グループワークについての説明がありました。ある架空の企業が抱える課題や特色、扱っている商品などの情報についての説明があり、売上向上に向けての施策をグループ内で話し合いました。 【ワークの具体的な手順...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業についての大量の資料を皆で、読み込んだ後、その企業に向けたソリューション提案を行う。 ニーズの抽出や、ソリューションの話し合い、プレゼン資料の作成など時間を区切って実施するよう、設定されていた。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→チームでの話し合い→プレゼ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は1チーム6名程度のグループとなりSIerの企業(オービック)として仮想のクライアントが抱える課題の解決案を考え、想定会社の幹部にプレゼンをするという想定で、社員の方に最終発表を行い社員が審査をします。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→社員に発表 【インターンの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の企業(お客様)へ課題を解決するためのシステムに関するソリューション提案を行う。提案はコンペ形式のような形とされる。企業の情報やヒアリングの情報が乗った資料が事前に配布されるのでそれを参考にして自分たちで1からソリューション提案を行う 【ワークの具体的な手順】チーム...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューションの提案ワークを行った。不動産会社の取締役に対して、システム導入によって、利益率を向上させるための施策を提案した。最終発表相手が、取締役という経営者であることを意識して、ワークを進めていった。 【ワークの具体的な手順】グループワークをした後に発表 【インターンの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社が抱える課題を幾つか提示されます。具体的には、どの事業がどのようなものを販売しているか、どのくらい利益を上げているかを提示されます。それに対して、目標まで利益を上げる方法を考え、想定会社の幹部にプレゼンをするという想定で、社員の方に発表します。 【ワークの具体的な手...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューションの提案ワーク。 不動産会社の取締役に対して、システム導入によって、利益率を向上させるための施策を提案する内容。 最終発表相手が、取締役であることを意識して、ワークを進める必要性があった。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表 【インターンの感想・注...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社に対するシステム提案とビジネス提案。 細かくGDの時間とテーマが決められている。 段階としては、課題分析、提案方針決め、まとめとパワポ作成、提案発表と質疑応答。 根拠のある数字を使わないといけない特徴があった。 【ワークの具体的な手順】企業説明とワーク説明後...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は午後から始まり、知識のインプットがメインです。二日目はグループワークがメインで、最後にワークの成果を発表する時間があります。最後に、チームを見てくださっていた社員の方から一人ずつFBをいただけます。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表 【インターンの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人のチームでシステム開発計画を行った。課題の発見から提案まで、細かくフェーズが分かれていた。1日目のうちに提案を大まかにまとめた後、さらに2グループに分かれて、残り時間と2日目の朝にスライドを作成した。2日目の午後にプレゼント質疑応答が行われた。 【ワークの具体的な手順】...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにSIerとは「何かや、役割、オービックと他社との違い」についてグループで考えたり説明などがありました。また、実際にソリューション提案を2人1組になって社員の方に対して行いました。そこでは実際に資料を作ってプレゼンまで行うというものでした。 【ワークの具体的な手順】企...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的な会社説明から始まり、グループ内でアイスブレイクを挟み、グループワークをこなしていった。午後からは、本格的に課題解決のための意見交換や議論を深めていった。二日目は引き続き議論を交わしていき、メンターから意見をもらう機会があった。その時少し圧迫面接のような詰められる場面...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社への施策提案を行う。1グループ8人前後に分かれる。2チームに1人社員の方がつき質問することができる。現状分析などまでは8人前後のチームで行い、具体的な施策提案の段階ではさらに2チームに分けてワークを行う。採取的な発表も4人前後のチーム単位で行う。 【ワークの具体的...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社へのコンサルタント提案。7チームほどに分かれて1チーム8人前後。途中でにチーム内で2グループに分かれて実際の発表は3~4人で行う。こうした形式のため、必ず初期の情報収集が同じライバルとなるグループが存在する。 【ワークの具体的な手順】1日目は、情報収集と提案資料作...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が与えられ、それに適切なソリューションをチームでつくり上げていく。架空の会社が与えられ、細かく設定が決まっているので、それらに留意しつつワークを進める。5-6人程度のチームになっており、社員の方が1名程度ついてくださる。2日目には1人1人に対してのフィードバックもいただ...
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23年卒
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大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムで5人くらいのグループに分かれる。 架空の会社の財務諸表や事業内容が書かれた資料が与えられ、そこからその会社の課題を見つけ、オービックにできることを考え、最後に発表をする。プレゼンは代表者1人がする。 グループに1人人事社員がつき、常にアドバイスをしてもらえる。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な企業紹介が行われた後にワークの説明があった。その後にグループごとにディスカッションする。 ディスカッションの内容は、顧客の課題は何か、その課題の解決策は何か、他社との差別化、提案する内容の検討である。 【ワークの具体的な手順】資料の説明をしてから、グループに分かれて...
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23年卒
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の課題解決に向けたソリューション提案を行う。1チーム6人程度で、役割分担を行ってからワークを行う。発表はチーム全員が行う。発表は架空の会社の経営者に行う想定であるので、発表の前に「本日は貴重な機会をいただきありがとうございます」などのあいさつをすることが求められる...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に顧客の設定資料などの説明があった後、チームでディスカッションをする内容でした。具体的には「顧客のどの課題にアプローチすべきか」「他社とどう差別化すべきか」「どの程度の費用感で提案するか」などについて話し合いました。 【ワークの具体的な手順】顧客の説明→グループワーク ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIERの基本業務を体験するインターンシップでした.参加中に頻繁に時間を区切って注意点を説明してくれた.SIERの説明が分かりやすく特に各◯◯系SIERの特徴の説明など企業分析の方法を学べたことが大きな収穫だった. 【ワークの具体的な手順】要件定義→プレゼン作成→顧客役の社...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の課題解決に向けたソリューション提案を行う。1チーム6人程度で、役割分担を行ってからワークを行う。発表は代表者1名が行う。発表は架空の会社の経営者に行う想定であるので、発表の前に「本日は貴重な機会をいただきありがとうございます」などのあいさつをすることが求められる...
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大阪市立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワークに加えてオービックの社風理解。そこまで難易度の高いものではないが、複数回発表の機会が設けられた。他社のインターンと異なるのは、休憩時間も社員の方々がずっと喋っていること。あの雰囲気が苦手な人は会社にあっていないと思う。 【ワークの具体的な手順】課題提...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決のグループワークを行なった。実際にお題をいただき、リサーチから資料作りを実施。短い時間のグループワークが多く、タイムマネジメント力は重要。また、常に社員さんが画面オフで確認している。アピールする機会が多い。一つのグループの中でさらに別れるため、1人の負担はかなり大き...
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京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社に対する現状の課題解決+新規事業立案のワーク。三部作。30分間で課題の共有とその解決策の洗い出し、30分間で他社と差別化を図るための新規事業立案、45分間で施策の詳細確定とプレゼン資料作成。 【ワークの具体的な手順】クライアントとなる不動産屋についての資料は、当日...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つ目のワークは、ある会社の課題を分析して、自社の商品やサービスを選んで提案するというものであった。二つ目のワークは、ある会社の課題に対してSIerの立場で自由にコンサルティングを行うというものであった。 【ワークの具体的な手順】課題の分析→抽出→解決策の選択 【インターン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の課題に対して、自分たちで優先度をつけて解決していくワーク。 解答には選択肢があり、選択肢に応じて点数がつけられ、合計点数の高いチームが優勝となります。私たちは優勝しましたが、特に何もありませんでした。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→解答 【インターンの感...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のお客様の問題を聞いて、それを解決するようなシステムを提案をするというグループワークでした。1チーム6人で活動をしていましたが、途中で3人ずつ2つのグループに分かれました。最終的に、社員さんの前で自分たちの考えたものをプレゼンしてもらいました。 【ワークの具体的な手順】...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIer体感ワークを行った。講義を受けながら都度講義の答えを分けられたチームで思考し発表しの繰り返しであった。1日目のお昼には2日目の最終発表への大きな課題が告げられそれに対しチームメンバーで試行錯誤する。課題としてはやはりITをもちいた課題解決であった。 【ワークの具体的...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の経営課題を洗い出し、どのようなシステムを導入して解決できるのかを考える。自社の提案を選んで頂けるように他者との差別化や付加価値機能を考えて、提案プレゼンをする。評価項目に沿って点数をつけて評価して頂ける。 【ワークの具体的な手順】Zoom接続→ワーク内容説明→ワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIerとして顧客の課題解決を行うというテーマで実施された。顧客のヒアリング結果が事前に用意されており、それをもとにどのようなシステムを構築するべきか、また、他の競合との差別化はどのように行うかなどを考えた。 【ワークの具体的な手順】テーマの説明→ディスカッション→プレゼン...
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横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想顧客に対してのソリューション提案をすること。仮想顧客の要望や課題、仮想顧客の従業員の声を元に、顧客が抱えている問題を解決しながら、プラスαの価値を提供すること。1チーム6人程度。2チーム合同でプレゼンあり。 【ワークの具体的な手順】グループワーク ヒアリング パワポ...
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創価大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想不動産業者の経営者向けに、事業課題解決のための新規事業立案をグループワークを通じて行うインターンである。仮想不動産業者は、主に古いITシステムを活用し、意思疎通が取れていないことが課題であった。他社にはなかったのは、参加する人事の多さである。 【ワークの具体的な手順】1...
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北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業(このインターンシップでは不動産会社を想定)の抱えている課題を解決するためにどの様なシステムを提案するかを考えるワークだった。最後には6人1チームを3人1チームに分割し、計4グループでコンペを行い、優勝グループを決める形式だった。 【ワークの具体的な手順】課題の特定...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはブレークアウトルームで話し合いを行った。1回の話し合い時間は長くても15分程度なので、効率の良い話し合いが求められていた。更に、進行・タイマー・書記をタームごとに決めた。話し合いでは、解決すべき課題の洗い出しや、解決策の案を話し合った。更に、オービックと他社の違い...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を行ったのちに、6名ほどのチームでで企業理解ワークに取り組んだ。その後は架空の企業に対してオービックの社員として解決策を考えた。具体的な案を決める前にチームを2つに分け、提案まで行った。発表の後はオービックの一気通貫型開発に関してのワークを行い理解を深めた。 【ワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の社員の会話を見て(配布資料)、経営者目線で様々な課題を解決するため、どのようなソリューションが有効かを話し合い、優先順位を決め、システムの細かな機能を取捨選択し、見積もりとプレゼンまで行う。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクのあとにワークに移る。ワークは数分...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIer体感ワークを行なった後、ソリューション提案ワークを行なった。2日目午前は、1日目のワークを元にした個人ワーク(プレゼン作成)をオフラインで行い、午後はチーム内でそれぞれがプレゼンを行う。個人のFB、座談会あり。 【ワークの具体的な手順】1日目は、人事の説明→短時間の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は業界で扱う商材や、形式についてどういう印象を持っているかというワーク。大体3ステップほど行った。そこで少し企業と業界の理解を行う。 最後に二日間かけて資金繰りで苦労している不動産の社長に新たな解決手段を提案するコンペを行った。 【ワークの具体的な手順】◯◯についてど...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業務理解をメインとして、チームで役割分担をしっかり定めながら何度もグループワークを行いました。経営者と話すという所に着眼したFBも多く感じました。 2日目は個人ワークを宿題で行ったものを一人一人プレゼンします 【ワークの具体的な手順】優秀者には豪華景品、参加賞は全...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界に関するイメージや就活の不安について話し合うグループワークがあった。 後半は、課題を抱える架空の不動産会社に対して新しく導入するシステムを考えるワークを行った。2日目の最終日に個人での発表がある。 【ワークの具体的な手順】個人で考え、グループのメンバーの意見を聞く...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テナントを所有する建設会社への課題解決型および新規事業立案型グループワーク。グループはランダムに決められ、1日中同じメンバーで取り組む。約3時間のグループワークを行い、最後にグループの代表者が5分程度で発表する。選択した項目が点数化され、最終的に得点が高かったチームが優勝。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたシチュエーションの中で、どういったシステムを顧客に提供するのがよいかをグループで話し合って選択していくものだった。経営陣に提案することが前提になっているのが、他社のワークと違っていた点である。最終的に点数化され、最優秀チームが発表されて模範回答も発表されるものだっ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業界理解のためのグループワークを複数回行う。タイムキーパー、書記、ファシリテーターなどの役割を毎回入れ替えて行った。2日目は、個人ワークとそのプレゼン。経営者に扮した社員に向けて、発表を行った。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→個人ワーク→発表→FB 【イン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業の基本情報や様々な社員の声が書かれた資料を元に解決策を考案するという内容だった。1チーム5人で行った。予算や工期、顧客向けの新規事業まで考えて発表する。経営者向けの提案で顧客の利益を追求するのがポイント。 【ワークの具体的な手順】進め方や業界のレクチャーを受けた後問...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業界や企業についての説明が最初に行われる。その後、グループワークとしてソリューション提案をおこなうべく学生同士で考えを出し合いながら与えられた課題に対して解決策を模索していく。1日目の後半は2日目の午後に行われる、3分間のプレゼンテーション発表に向けて準備を行う。最...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、グループワーク、プレゼンテーション、座談会。 SIer理解ワークを行った後、ソリューション提案ワークを行った。1日目の終盤から2日目開始までに、登場人物(経営者)の課題を解決するソリューションを一人ずつ考えて提案書を作成した。2日目にグループ内発表を行った。 【...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5人程度でグループワークに取り組む。 1日目は、最初にSIerへの理解を深める簡単なワークに取り組んだ。ワークごとに書記や司会などの役割分担を行うように指示があった。その後、架空の顧客に対してソリューションを提案するワークに取り組んだ。 2日目は、個人でソリュ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終的に、ある会社の課題を解決するシステムの提案をその会社の経営者にグループ内で個人プレゼンを行うという内容でした。プレゼン後は個人個人にフィードバックをしてくれます。その前には、いくつかのお題に対してグループで議論する時間もありました。 【ワークの具体的な手順】まず最初に...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワークがメイン。何回も行ったが、役割分担もその都度交換した。自己紹介やアイスブレイク、軽いワークがメイン。 2日目は1人1人が経営者に扮した社員の方に向けてプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→個人ワーク→発表→フィードバッ...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク形式のSIer理解ワークを行った後、ソリューション提案ワークを行いました。指定された登場人物の課題を解決するソリューションを一人ずつ考えて提案書を作成し、2日目に発表しました。最後に簡単な座談会と、就職活動準備セミナーを1〜2時間程度行いました。 【ワークの具...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はグループワークがメインだった。全体説明が1時間程度あり、そのあとはグルー毎に自己紹介やアイスブレイクをした。そして、与えられた架空の会社情報を読み議論する。二日目に一人一人が経営者役の社員の方にプレゼンテーションをする。そのあとはフィードバックと懇親会だった。 【ワー...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社、資料を読み込み、そこでのオービック不動産が解決すべき課題は何かをまずチームで考える。そこで課題についての解決法を資料から見つけたり、個人の意見を言い合ったり話し合いを行いました。最後にチームごとにまとめ、全体の前で発表を行った。 【ワークの具体的な手順】まず役割...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に簡単な業界説明と企業説明が行われる。そのあと、チームでのブレイクアウトを兼ねてゲームのようなものを少し行う。そのあとは、事業立案のグループワークをする。最後に経営者を体感するゲームをチーム対抗で行った。 【ワークの具体的な手順】グループワークでは特に企業側からの役割の...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界の顧客の経営課題を解決する。チームは会社が事前に決めていた。業務内容のフローごとにプレゼンテーションがある。プレゼン時間は特に決められていない。他社よりも人事部社員との距離感がとても近いのが好印象でした。 【ワークの具体的な手順】業務改善のフローを順に追っていき、...
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東京工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者目線で、とある仮の企業に対しシステムの提案をするという内容。業務理解や実際の業務体験、就活に向けた準備と全てワークと解説がセットになっており非常にわかりやすく、中身のあるインプットをたくさんもらえた。 【ワークの具体的な手順】まず、ワークでは役割を明確に決めるように言...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・午前 IT業界全体とオービックに関する説明が中心(ワークはなし) 1日目・午後 SIer理解ワークとソリューション提案ワーク(不動産会社への事業提案)がメイン。ソリューション提案ワークは2日目に個人でスライドを作成し、班内で発表を行う。 2日目・午前 オフ...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社に対する課題解決ワークとSIerの業務体感ゲームの2つ。 班はもともと決まっていてインターン中は変わらない。1チームあたり4、5人で構成される。初日は不動産会社に対する提案をまとめて、2日目の午前にプレゼンをする。2日目の午後が業務体感ゲームである。 【ワークの...
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同志社大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.アイスブレイクで簡単なグループワーク(班の共通点探しやグループ名決め) 2.人生ゲームのようなもので1990年~の日本をもとに経営者として職種体験をする(個人ごとに役割が決められる) 3.グループ内でフィードバック 【ワークの具体的な手順】人生ゲーム 1.役割を決...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明を受けたのち、その内容に関してグループごとに話し合ったうえで全体に対して発表を行う。企業や業界に関するそのワークが終了したのちに座談会であったり懇親会を行う。社員の方の話を聞く機会を多く頂けるインターンシップであった。 【ワークの具体的な手順】(企業説明→グル...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前:SIやオービックに関する説明 1日目午後:ソリューション提案ワーク(グループワーク) ある仮想の顧客企業に対して、どのようなシステムを提案するべきであるかを考える。 2日目午前:ソリューション提案ワークのプレゼン 2日目午後:企業経営ワーク ボードゲー...
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同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者として、運営コスト、人件費を考えながら事業の優先順位を考えて仕事を受注していくゲーム。受注できるとそれに相応のお金が手に入り、その金額が最後に多いチームが優勝というもの。営業の目線と経営者の目線の両方が求められた。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→ヒアリング→...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者目線でお客様の課題解決を目指すグループワークです。経営者目線で社内のシステムエンジニア、社外のシステムエンジニア、製品パッケージ等を駆使してより高いお客様の満足度を獲得を目指して、班ごとに対決しました。 【ワークの具体的な手順】説明を聞く、説明手順に沿って班ごとにグル...
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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