職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.47558 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
関西学院大学 | 文系
2019年3月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年3月下旬
会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後前回より詳しい人材育成に関する説明がされ、その後グループワークが行われる。ワーク終了後は簡単なフィードバックがされ解散。
GDのテーマ・お題
働き方プレゼンゲーム(仮)
GDの手順
ルールはグループ内で持ち回りで親を決め、それ以外の班員は親の答えを予想するかそれを覆すプレゼンを行い、結果的に親が一番納得した班員にポイントを渡す、という流れ。これもポイントは殆ど重視されておらず発表時の立ち回りが重要になる。
選考官からのフィードバックの有無
簡単にワークのテーマに沿った働き方に対する考え方やキャリアプランの選び方などの話がなされる。
雰囲気
非常に和やか。一次を突破しているだけあって班員も大体は積極的な人が多いのでより発言力を求められると感じた。
注意した点・感想
こちらもグループワーク終了後に班員同士での評価を行うアンケートがあり、この評価も選考基準の一つになるため基本的には周囲と良好な関係を築きつつ存在感をアピールする事が必要かと思う。グループワークに正解はないため積極的に発言する人が選考を進めると思う。
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