職種別の選考対策
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18年卒 総合職※現在募集なし
総合職※現在募集なし
No.12419 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職※現在募集なし
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 7月末 |
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実施場所 | 千葉県 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2チームあたり3人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 国公立大学(旧帝大~市立大)、早慶など幅広い |
交通費補助の有無 | 遠方者には実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は「社会課題を解決するための新規事業立案」であった。最終的なアウトプットは事業案をパワーポイントを用いて全員の前で発表する形式。全てのグループが同じ部屋で作業を行い、社員がその中を適宜巡回していた。
ワークの具体的な手順
チームで解決したい社会課題を設定し、その後実現可能性がありそうな事業案を考えた
インターンの感想・注意した点
社会課題を解決するための事業案というかなりざっくりしたお題であったので、チームで意見をまとめるのに苦労した。実現可能性(収益性など)と社会貢献性の両軸の実現がこの課題、LITALICOの注力点なのかと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
影響の有無は不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループのメンバーとは2日間多くの時間を共にするが、他のグループメンバーと関わる時間はあまりない。1グループに1人、プラス2グループごとに1人のメンター社員が付き、グループワーク中に気軽相談することができる。懇親会では社員の方の想いなどを聞くこともできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務:障害のある方に対する事業をオフライン中心で展開
社員:教育や福祉に対する想いが強い人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務:オフラインでの支援業務にとどまらず、研究所なども持ち文科省と協力して進めている事業も多々存在。
社員:教育や福祉に対する想いが強いのはもちろんであるが、DeNAやリクルートなど出身の方が多いことには驚いた。
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