職種別の選考対策
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20年卒 ビジネス総合職
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No.39928 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり5人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大、早稲田、慶応 |
報酬の有無 | 優勝賞金最大50万 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チーム編成はあらかじめ定められていた。課題は、自社サービスを用いた新規事業の立案。初日は事業立案、二日目は開発、三日目は営業の疑似体験ができるようにプログラムが組まれていた。毎日社員の前でプレゼンし、それに対するFBをもらう機会があった。
ワークの具体的な手順
時間配分と役割分担を徹底して、社員FBに照準を絞ってワークを進めた。初日はサービス内容の考案、二日目はサービスのUI/UXを考え、最終日はどのように営業するかを考えた。
インターンの感想・注意した点
不動産に関する知識や、この会社のサービス内容、その強みなどを何も知らなかったので、最初にそれらをインプットすることに時間がかかった。また、チームメンバーそれぞれのインターンに対する本気度もばらばらだったので、その意識のすり合わせにも時間がかかってしまった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会で積極的にコミュニケーションを取った人だけが特別選考に進んでいた。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎晩懇親会があり、そこで社員の方々との交流を深めることができる。また、昼食時も各班に二人ずつ社員がついてコミュニケーションを取る機会がある。ワーク中も分からないところや、議論が詰まった時はアドバイスを頂ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何も知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい会社だなと思った。
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