職種別の選考対策
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20年卒 ビジネス総合職
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No.73705 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年9月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で10名ほど |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、関関同立、MARCH |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「企画・開発・営業」全てを一気通貫で体感できるインターン。自社プラットホームであるRenosyの追加コンテンツを考えるグループワークだった。最終日に社員を含めた全員の前で発表し、優秀グループには賞金が付与される。
ワークの具体的な手順
前提確認→課題特定→施策立案という一般的な流れ。
それに加えて、どれくらいシステム開発・保守にお金がかかるか、ペイできるかなどについても議論する。
インターンの感想・注意した点
社員フィードバックを貰える機会がいくつかあるが、それぞれの社員によって言っていることにばらつきがあり、振り回されてしまった。実際の現場でもそのようなことは多々あると思われる。その中で、どういった軸を持って事業を考え、他の人の意見を参考にしながらより良いものを作り上げる難しさを痛感した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップを通して、社員と交流する機会は豊富にあったと思う。既存の社員は転職者が多いため、転職理由や前職との違い等について色々聞くことができた。インターンシップ後もフォローアップイベントを開催するなど学生との接点を多く作ろうとしている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりわからない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
活発・人当たりが良い・おもしろい
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