職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
22年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.191019 インターン / エントリーシートの体験談
22年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
22年卒
エントリーシート
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 | 2020年7月 |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
学生時代に1番頑張ったことを教えてください。(100文字以上300文字以下)
◯◯企業の◯◯セールスとしてアポイント獲得率◯◯%を達成し続けたことです。当初、アポイントを取得しきれない回数が多く、アポイント獲得率は◯◯%でした。私はその原因を「売り込む意識が強すぎて一方的に話していること」と考えました。そこで「対等な関係を築く必要がある」という考えから、相手のニーズの仮...
セールスフォース・ドットコムの導入事例で、印象に残った事例とその理由について教えてください。
静岡県の防災情報システムの事例が印象に残りました。理由は、行政組織の領域でも貴社製品が大きな貢献をしていることに驚きを感じたからです。現在長期インターン先の◯◯企業で◯◯を利用しているため、貴社製品はビジネスの領域で広く浸透しているイメージが強くありました。しかし、防災システムのような非営利の...
下記から一つ選ぶ・これから挑戦したいこと。・日本のITをもっと進歩させるにはどうすればいいか、あなたの意見を教えてください。・これから成長すると思われる業界(サービス)とその理由について。・貴方のセールスポイントを教えてください。
【貴方のセールスポイントを教えてください。】を選択
仮説を持つことを通じて目標達成のための行動を具体化できる点です。勝率3割の◯◯部をリーグ優勝に導いた際にこの力が発揮されました。当初チームは下から◯番目の順位でした。私は勝てない原因を「ポジション毎の連携ミスの多さ」「得点数の少なさ」だと考...
各質問項目で注意した点
端的でわかりやすく表現することに注意した。
参考にした書籍・WEBサイト
the model
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信リクルートスタッフィングオフィスワーク全般
-
IT・通信(旧)LINEセールス(広告)職 ※現在募集なし
-
IT・通信NTT西日本総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
-
IT・通信NTT東日本総合職
-
IT・通信コロプラビジネス職※現在募集なし
-
IT・通信サイバーエージェントビジネスコース