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No.2610 本選考 / 三次面接の体験談

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17年卒
三次面接
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本選考
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3月下旬
三次面接
3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 60分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラス。男性。かなり威圧感がある。今までとは打って変わり、圧迫ぎみ。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着して部屋に案内され、面接。

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質問内容

自己紹介をしてください。
大学時代に頑張ったことを教えてください。
どうして取り組んだのですか。
他はどのような業界をうけていますか。
軸はありますか。あれば教えてください。
どうしてそのような軸なのですか。
リーダーに必要なものはなにか。
自分の信念はあるか。
自分がもしもう...

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雰囲気

威圧感がある。ただ自分が真摯に話すと納得してくれる。

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注意した点・感想

自分のPRをわかりやすくし、質問を投げかけやすいようにしゃべる。そうすれば食いついてくれるはずである。人材業界に対する興味という部分は前回と同様のことを話した。ただいかんせん威圧感がすごいので、目をそらさないように、食らいつくように話した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2月上旬
グループディスカッション（GD）
2月下旬
一次面接（グループ面接）
3月中旬
二次面接
3月下旬
三次面接
4月上旬
四次面接
4月下旬
五次面接
内定
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内定
17年卒
三次面接（個人）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　40代　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接官が現れ面接（1時間）→面接終了、退出　【質問内容】自己紹介、自己PRを最初に求められる。そこから質問が派生していく。自分から巻き込むタイプなのか間に入るタイプなのかなど自分の性格タイプや...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
四次面接（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。30代後半。役員。 口調は穏やかではあるものの緊張感がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、個別の小さな会議室に通される。 面接時間に面接官が入り、簡単な自己紹介の後、面接が始まる。 面接の最後には逆質問があった。　【質問内容】簡単な自己PR／自己...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が1時間半ほど行なわれた後、グループごとにディスカッション。　【GDのテーマ・お題】花火大会で、利益をあげるために新たに出店するお店・サービスを考えよ　【GDの手順】20分程度話し合いをした後、1分でプレゼンという流れ。形式や進め方は自由だった。どこの花火大会なのか、利益をあげるとは...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断（自宅で）　【対策方法】通常のテストセンターの勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会のため、 会場到着と同時に6〜7人グループの席が用意されており、 指定された席に座る。 その後1時間半程の説明があり、GDが始まる。 お題の発表→討論→各グループを担当してくださっている社員の方への発表→フィードバック の流れで選考が進む。 フィードバックの後に、...
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内定
17年卒
一次面接（グループ面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。 20歳前半で若い。 口調は穏やかであるものの、仕事に対しての熱意が感じられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、個別の小さな会議室に入る。 面接開始時間までは、早く来た学生で話せる。 面接開始時間に面接官がくる。 その後グループ面接が始まり、終了次...
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。20代後半くらい。 口調は穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、時間まで入り口で待機。 時間になると面接官が迎えにきてくれて、広めの会議室に入る。 いくつの質問の後、逆質問の時間があり、終了する。　【質問内容】志望理由 弊社でやってみたいこと ...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】ごく一般的なテストセンターのSPIのため、問題集を一冊仕上げる。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、中途社員、フランク　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室（エレベーターまで見送り）　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこととその深堀（なぜ始めたのか、1番困難だったこと、その乗り...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】自己PR（400字）　【各質問項目で注意した点】具体的なエピソードから自分の持ち味が裏付けられるような書き方を意識した。
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ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立ちます。
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