パソナグループ｜21年卒総合職の二次面接（グループ面接）の選考体験談

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着してグループに分けられる。まず今回の選考の内容やみているところ、企業説明のおさらいをしてくれる。グループ面接をしているグループとしていないグループに分けられ、していないときにはアンケート記入と簡単な小論文を課せられる。

質問内容

1）大学時代を通してどのような目標を持っているか。また目標に対してどのような取り組みを実践しているか。
2）上記の取り組みで得た人間力や経験をどのように社会で活かしていきたいか
3）自己PR
4）最後に話し足りなかったことがあれば。

雰囲気

和やかな雰囲気。人事の人も盛り上げてくれるし、なんとなく笑えるような空気感である。

注意した点・感想

グループ面接をおこなう意義について考えてからいった。選考の前に人事からも念を押されるが自分以外が話しているときの態度や表情などはとくに気をつけた。またこれまで自己分析をしたのをもう一度やり直し、なぜを10回は自分に問い、深く自己分析をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接の際にお世話になった方和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後すぐに合流し、個室にて。面接後その場で内定をもらい、今後の動きなどの説明を受ける。　【質問内容】・なぜ人材なのか・なぜこの会社なのか・気持ちは固まったか・一次選考で出し...

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この先輩の選考ステップ

本選考

2019年10月

2019年11月

2019年12月

2020年1月

2020年3月上旬

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