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19年卒 総合職
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No.21431 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
2018年1月上旬
二次面接
2018年1月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 2時間
社員の人数 3人
学生の人数 10人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表と人事、部長クラスの社員が一人

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会場到着から選考終了までの流れ

南部代表の講演を聞き、その後集団面接

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質問内容

「自分を色に例えると何色か」というお題で一人ずつ答えていく。時間は一人20秒で簡潔に答えなければならない。面接官は時間を計っていたようで、かなり流れ作業のような感じだった。一人答えたらすぐ次の人が回答する、という流れであった。

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雰囲気

代表もいるため、緊張感があった。

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注意した点・感想

他の人と回答が被ると面白みがないと考えたため、何個か回答を準備して臨んだ。代表との距離も比較的近く、緊張感はあったが、ゆっくりハキハキ話し、自分が伝えたいことをしっかり伝えられるようにした。他の人が回答しているときも笑顔でいるようにした。

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本選考
エントリーシート
2017年11月下旬
筆記試験
2017年11月下旬
一次面接
2018年1月上旬
二次面接
2018年1月下旬
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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ONE CAREERでは、パソナグループの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パソナグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パソナグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究にも役立ちます。
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