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最終選考結果 最終選考通過（内定）

特技や趣味、スポーツ歴などを教えてください。（170文字以下）

私の特技は、◯◯です。高校時代の部活動で◯◯部に所属していたため、足の速さには自信があります。
趣味は、動画編集です。友人や家族と出かけた際に撮影した動画を編集し、1本の動画として残すことでその瞬間の感動や楽しさを再び味わっています。
スポーツ歴は、小学校と中学校では◯◯部に所属しており、...

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学生時代に、サークル・部活動・ボランティア活動等の経験がある方は、ご記載ください。（詳細含む）（170文字以下）

高校時代には部活動に所属しておりましたが、大学時代には部活動やサークルには所属しておりません。

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実現したいビジョン教えてください。（350文字以下）

私が貴社で実現したいビジョンは、貴社のサービスが世の中の当たり前の存在になることです。現代の日本は、少子高齢化の影響でVUCA時代と呼ばれており、人材不足が課題となっております。そのためには、人材という観点から社会課題に向き合っていく必要があると感じ、貴社の求人サービスや採用情報などのサービス...

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ビジョンを実現するために努力していきたいことを教えてください（400文字以下）

私が上記のビジョンを実現するために努力していきたいことは、より視野を広げながら物事を推進する上で俯瞰的に見れるように努力していきたいと考えております。私は現在のアルバイトでは、店舗の責任者として日々発注業務や店舗の効率的な運営などを行なっております。特に時期や時間帯によって店舗の繁閑が変動する...

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25年卒
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【◆実現したいビジョン教えてください。 ※注意点※ 350字程度で要約してください。】人にまつわる社会課題を解決する新規事業立案に携わり、社会全体と1人1人の人生が豊かになる社会を実現したい。 ◯◯時代◯◯◯◯に所属し、幼い頃から社会課題に触れてきた経験から社会現象に関心を持ち始めた。そのため大学では◯◯分野を中心に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】最終的に人材業界以外に進みたいと思ったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】正直、賞与なしは厳しいと感じたため。 また、20：00までは毎日残業をするとお聞きし、ブラックではないが多忙だと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接合格後、リクルーターがつき、最終面接対策を一緒に行っておいく。リクルーターは会社側が決定する。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てGoogle meetで行われ、接続後開始された。　【質問内容】どんな志望理由を持っていたか ネオキャリアを選んだ決め手 ネオキャリアの印象、入る前と後でのギャップ 実...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・人材を志望している理由 →なぜ他の業界ではだめか ・なぜネオキャリアか →興味のある社会課題は何か（私が社会課題に関心があると話した...
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25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までには来てほしいと言われ、人事の方に案内されて面接が行われる。　【質問内容】・過去の経歴を振り返りながら自己紹介 →それぞれに対して深掘り ・就活の軸 →深掘り ・なぜネオキャリアなのか →深掘り ・ビジ...
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 　【質問内容】・小中高大で頑張ったことを含めて自己紹介 →自己紹介の内容を順番に深掘り 人材業界を志望する理由 ・人材の中でなぜネオキャリアなのか ・興味のある分野 →なぜその分野に興味がある...
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet接続後開始。 5分前に入室したところ、担当リクルーターの方がいらっしゃり、最後に励ましの言葉をかけてくださった。その後、社長の入室があり開始した。　【質問内容】自己紹介（小学校から現在までを振り返って） アル...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（部長級）　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet に接続後開始。　【質問内容】ネオキャリアの印象について どんな社会人像が理想か 他者からどんな人と言われるか →その認識に関する深掘り、エピソード 人生のビジョンについて なぜその...
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25年卒
【FUTURE CONFERENCE】25卒会社説明会
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非公開 | 文系
【内容】採用責任者登壇セミナー　【注意した点・感想】基本的に、会社説明について聞くのみのセミナーであった。カメラとマイクはオンで出席した。逆質問の時間もあったため、事前に会社への疑問点を洗い出し、準備しておくと良いと感じた。比較的若い社員の方が登壇していらっしゃった。
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ONE CAREERでは、ネオキャリアの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ネオキャリアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ネオキャリアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究をする際に役立ちます。
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