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No.367706 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
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2023年12月上旬
二次面接
2023年12月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業責任者

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・自己紹介

・学生時代に力を入れたこと
→深掘り

・人材を志望している理由
→なぜ他の業界ではだめか

・なぜネオキャリアか
→興味のある社会課題は何か（私が社会課題に関心があると話したため）
→ネオキャリアのどんなところに成長できる環境があると感じたか（私が成長環境が...

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雰囲気

一次面接と同様、明るく和やかな雰囲気

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注意した点・感想

まず、一次面接と同様、「明元素感」という言葉が重視されており、明るい、元気、素直、感謝などを意識した。また、予想外の質問にもハキハキと答えた。FBでも、「明元素感」のイメージにぴったりで、どんな質問にもハキハキと答えたことを褒められた。

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インターンシップ
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エントリーシート
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一次面接
2023年12月上旬
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最終面接
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsから入室後、スタート　【質問内容】自分史（小学校から大学までを振り返ってどのような学生であったかエピソードを踏まえての説明） 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 就活軸（...
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25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始　【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 　どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと 　◯◯部を選んだ理由 　特に力を入れたこと 志望理由 自社に興味を持ったきっかけ 就活軸 どんなキャリ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接合格後、リクルーターがつき、最終面接対策を一緒に行っておいく。リクルーターは会社側が決定する。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てGoogle meetで行われ、接続後開始された。　【質問内容】どんな志望理由を持っていたか ネオキャリアを選んだ決め手 ネオキャリアの印象、入る前と後でのギャップ 実...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
【FUTURE CONFERENCE】25卒会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】採用責任者登壇セミナー　【注意した点・感想】基本的に、会社説明について聞くのみのセミナーであった。カメラとマイクはオンで出席した。逆質問の時間もあったため、事前に会社への疑問点を洗い出し、準備しておくと良いと感じた。比較的若い社員の方が登壇していらっしゃった。
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25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始　【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 　どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと 　なぜその部活動を選んだか 　特に力を入れたことについて 　練習頻度や内容 志望理由 自社に興味を持っ...
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25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始　【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 　どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと 　なぜその部活動を選んだか 　特に力を入れたことについて 　練習頻度や内容 志望理由 自社に興...
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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（部長級）　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet に接続後開始。　【質問内容】ネオキャリアの印象について どんな社会人像が理想か 他者からどんな人と言われるか →その認識に関する深掘り、エピソード 人生のビジョンについて なぜその...
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet接続後開始。 5分前に入室したところ、担当リクルーターの方がいらっしゃり、最後に励ましの言葉をかけてくださった。その後、社長の入室があり開始した。　【質問内容】自己紹介（小学校から現在までを振り返って） アル...
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】正直、賞与なしは厳しいと感じたため。 また、20：00までは毎日残業をするとお聞きし、ブラックではないが多忙だと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より市場の大きな会社で働きたかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】まばら　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、ネオキャリアの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ネオキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ネオキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究にも役立ちます。
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