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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 10月
実施場所 新宿オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 1チーム5人
参加学生数 20人
参加学生の属性 marchより上位の大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2日間で4つのワークを行う
（1）人材事業のコンサルとして新卒採用の課題を解決する
（2）ビジネスゲーム（社長として、経営資源をどのように使うかがテーマ）
（3）海外事業部の事業展開をゲームで体感する
（4）新規事業立案

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ワークの具体的な手順

4つのワークは以下の手順で進む
（1）人材事業のコンサルとして、新卒採用の課題解決するワークを行う
（2）ビジネスゲームを行う
（3）海外事業の展開を体感するゲーム
（4）新規事業立案
（1）〜（3）は1日目、（4）は2日目

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インターンの感想・注意した点

とにかくワークが多いので、ワークのルールと条件をすぐにキャッチアップするのが大変でした。2日間という短い間に人材会社の様々な領域の業務を体験できたので、非常に勉強になりました。また個人フィ―ドバックがあるので自己分析の参考になりました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者：密度が濃い2日をチームメンバーと過ごすので非常に仲良くなりました。チーム外の学生とはインターンシップ終了後の懇親会で話すことができました。
社員：1チーム1人の社員がつくので、話す機会が多かったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

企業のイメージ：海外進出に意欲的な人材会社
社員のイメージ：熱い人が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターンシップ前と変わらない

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インターンシップ選考
2017年10月
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インターンシップ
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19年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は守秘義務により言えないが、二泊三日で、昼は屋外でチーム対抗のアウトドアコンテンツ。1つ1つのコンテンツ後に、チームごとに反省や改善点を話し合う。夜はチームでチームビルディングや、メンバー全員にしっかりと向き合う時間。　【ワークの具体的な手順】昼は屋外でチーム対抗のグル...
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ONE CAREERでは、ネオキャリアの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またネオキャリアのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ネオキャリアのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究にも役立ちます。
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