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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 10月中旬
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり1人　全体で5人
参加学生数 20人
参加学生の属性 早慶以上の学歴の学生が多かった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

4部構成だった。
一部：与えられた資料をビジネス的な最適解を導き出す問題。
二部：単純なボードゲーム。経営者視点を疑似体験するワークで最終的な売り上げを競う
三部：国際的なビジネスを体感するボードゲーム。国を跨いで、自社のアセットをどのように横展開していくかを学ぶワーク。
四部：新規事...

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ワークの具体的な手順

それぞれ、最初にルールが説明され、制限時間が設けられ、人事さんがファシリテーターとなり、ワークが進行する。

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インターンの感想・注意した点

1日目の夜に明日までに個人で新規事業の草案を考えてくることが求められる。他社のインターンがチームでのアウトプットに焦点を当てがちな一方で、この会社は個人のパフォーマンスに重点があてられてりうようにかんじた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは二日間ワークを共にするため、仲良くなる。インターン終了後にオフィス内で打ち上げが行われるため、その他のチームのメンバーや社員とも交流できる。社員さんが赤裸々に社内の事情を話してくださったので、理解が進んだ。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ITと人材の掛け合わせてで新しいイノベーションを起こしている会社。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

属人的な営業力で数字やKPIを達成している。

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インターンシップ選考
2017年9月下旬
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関西大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間を通して4つのタームを行い、1日目で3タームを行い、2日目に残りの1タームを行い、その合計得点をチーム対抗で競うというようものであった。 2日間とも9時-21時まで行い、1、2タームではビジネスゲームなどを行い、楽しみながら疑似ビジネスを行い、3ターム、4タームで新...
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ONE CAREERでは、ネオキャリアの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またネオキャリアのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ネオキャリアのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究にも役立ちます。
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