職種別の選考対策
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19年卒 総合職コース
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No.25434 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 約60人 |
参加学生の属性 | 様々、学歴は見ていない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に東京都内にある飲食店の売り上げをあげるための提案を考えるワーク。1日目に飲食店の課題を見つけるための作業をグループで行い、2日目にはその事前準備を踏まえて提案を考え、最後に各班プレゼンテーションをするという流れ。
ワークの具体的な手順
課題の聞き込みワーク→提案を考える
インターンの感想・注意した点
このインターンシップでは、各グループの人数も多いこともあって、1人の力がそこまで求められるというワークではあまりなかった。なので、意見を言いやすい雰囲気にするなどの協調性が大事だったと感じた。最後には、グループメンバーへのメッセージを書き発表する時間があり、最終的に仲が深まった。
懇親会の有無と選考への影響
全員参加のものだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
私は社員との関わりはあまりなかったように感じた。商談のワークで話を聞いたりやプレゼンテーション後のフィードバックの際に意見を聞くことはあったが、詳しい会社のことについてなど深いところは聞くことが出来なかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大変そう
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