職種別の選考対策
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19年卒 総合職コース
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No.35791 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年2月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム6人~7人 8チームほど |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | 体育大学、女子大学、国公立、私大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在する飲食店の売り上げを向上させるための方法を考える。
対象となる飲食店の情報収集ではインターネットを使って、競合との差別化を意識し、自社ならではの強みを明確にした。売り上げ向上策を商談なども挟みながらブラッシュアップした。
ワークの具体的な手順
1日目は対象となっている飲食店の情報収集をチームで行い、①3C分析②課題③解決策の提案 の3点を全チームの前で発表した。
2日目は企画・提案ワークを行った。飲食店のオーナー役の社員さんに実際に企画提案をしに行くという営業のロールプレイを体験した。
最後には企画を全チームの前で発表し、社員さ...
インターンの感想・注意した点
チーム内で企画するだけでなく、実際に営業社員になったかのようなロールプレイは実際に働く姿を想像しやすくとてもいい体験であった。
企画の内容も大事だが、飲食店のオーナーと距離を縮めるためにどのような工夫をしていたかも大切であることがわかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目のワークでは3回ほど途中経過を報告しに行く時間があり、アドバイスなどをいただいた。また、インターンの最後のに懇親会があり、様々な年齢層、職種の社員の方が参加されていたため、話を聞く機会はあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容は外回りが多く、また複数のクライアントを担当し1人1人と親密な関係を築くことが求められる。そのため、体力、コミュニケーション能力が必要なスキルだろう。
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