職種別の選考対策
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18年卒 総合職コース
総合職コース
No.12424 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年1月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 6人程度 |
参加学生数 | 30人前後 |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目…ぐるなびの経営理念、事業、仕事の流れ、食の状況を学ぶ講義形式。その後、グループで3C分析を行いました。2日目…主にグループワークでした。分析、ヒアリング、商談を経て、グループ対抗で経営プランの提案を行いました。
ワークの具体的な手順
架空の飲食店に対し、ぐるなびのサービスを利用していただくようプランを提案します。2回設けられているヒアリング時間で情報収集をし、プラン作成後、飲食店相手に商談を行います。(パワーポイント使用。)その後、選ばれた2チームが参加者全員の前でプレゼンを行い、参加者の投票によって一位のチームが決定されます。
インターンの感想・注意した点
1日でヒアリング、分析、パワーポイント、商談等を行うので時間を有効活用する必要があると感じました。1人でなんでもやりたがる人がいる、あるいは逆に消極的な人がいると時間が足りなくなるので、分担して協力することが不可欠です。
懇親会の有無と選考への影響
2月下旬と3月上旬の、インターン枠早期選考会に参加できるようになります。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーとの仲が深まります。また、ワーク後には食事会(立食)があり、他グループの人とも会話ができました。
社員の方はグループワーク中にアドバイスを下さったり、ワーク後にはフィードバックを下さったので今後の参考になりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業力が問われる仕事だと感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やはり営業力が求められる仕事だと思いました。ただ、社員の方がフィードバックやアドバイスを下さるので、どんどん営業力を高められる環境だと思いました。
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