職種別の選考対策
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18年卒 総合職コース
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No.13042 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で5~6人ほど |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 東京の私立大学生中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は知識のインプットが中心。ぐるなびの全体的なビジネスモデルについてや、ぐるなびの各職種の仕事内容についてなど。二日目はワークで、実際にあったある店舗の状況から、売上向上のためにどのような施策をすればよいか改善提案するというもの。
ワークの具体的な手順
会社のビジネスモデルや事業全体についての詳しい説明を受けた後、各チームである店舗の営業改善提案ワークに取り組むことになる。
インターンの感想・注意した点
参加する当初は、事業としては消費者に対して提供しているぐるなびサイトの運営が中心だと思っていたが、実際には契約している店舗への商品や広告など営業全体に対して改善提案をするコンサルティングの業務もあるのだとわかった。インターンに参加したほうがビジネスモデルやビジョンについてよくわかった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は最後の日にあった。また選考についても、通常よりも早い時期にインターンに参加した人用の選考を受けることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は基本的に東京の大学出身者が中心であったために、インターン後の交流は特別にはなかった。しかし、全体としては明るめの学生が多かったように思う。社員はワークに四六時中ついてくれるわけではない。ただワークの最後の改善提案に関しては、社員がチーム全体へのフィードバックをくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外食産業に関するサイトを運営している会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外食産業のコンサルティング業務も力を入れている会社。仕事は全体的に泥臭い仕事も多いイメージ。
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