18年卒 ビジネスコース※現在募集なし
ビジネスコース※現在募集なし
No.11504 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 本社の入るビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム4人×4チーム |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | 京都大学、名古屋大学、立教大学、中央大学等 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費支給(全員)、宿泊費:会社が宿泊先ホテルを指定して無料で提供(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
集合し、あらかじめ決められたグループに分かれる。4チームそれぞれに異なったお題が提示されて5日間かけてお題に対する答えを考えて行く。10時から19時まで各班が自由に使うことができる。毎日社員メンター2名(固定)からへの進捗報告、フィードバックがあり、それを踏まえて徐々にブラッシュアップしていく...
ワークの具体的な手順
全て自分たちで考えて行くため、班によって課題に対するアプローチは異なる。私たちの班は「あるシャンプーを日本で流行らせるにはどうすればよいか」というお題だったので、シャンプーの基礎知識、ターゲット設定、具体的施策という順で考えて行った。メンターからのフィードバックをもとにより良いものに仕上げていった。
インターンの感想・注意した点
特に講義などがあるわけではなく、すべて自分たちで計画立てて進めていくので、この方向性でよいのか確信を持ちながら進めることができないのは苦労だった。しかし、このような状況は社会に出てから数多く遭遇すると考えられるし、最後まで考え抜く機会があったのはいい経験だったと思う。
懇親会の有無と選考への影響
後日参加者一人一人と人事が面談する機会が設けられる。本選考に参加していないため、詳しくはわからないが友人の話を聞くと早期選考になる人もいるようだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは朝から晩まで1週間一緒に居るので仲良くなれる。社員もメンターとしてアドバイスをする社員だけでなく、懇親会などでは他の班のメンターや若手社員、エンジニアなど、さまざまな社員と接する機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
女性が多い。美容品・化粧品を扱っているので華やかなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
男女比率は男性の方がやや多いかもしれないくらい、男性も少なくはなかった。データを用いたロジカルさの求められる会社。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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