職種別の選考対策
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20年卒 ビジネス職
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No.39981 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 24人くらい |
参加学生の属性 | 国公立から私学まで様々 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1 freeeが就活生に向けて採用説明会をするという設定で、どんなプレゼンをするべきかをグループワークで考えた。
2 営業職体験
ある仮想の5人家族に対して有形商材をいかにして売るのかを、ロールプレイをしながら取り組んだ。
ワークの具体的な手順
1 説明→グループワーク→発表
2 説明→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
1はとにかくペルソナ設計をしっかりと固めて、今まで見たことのあるような表面的な説明会にならないように意識した。
2はヒアリングの時間に、しっかりと仮説をもって質問することやオープンクエスチョン、クローズドクエスチョンの使い分けを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
影響はないと思われる
インターン中の参加者や社員との関わり
1に関しては一人の社員さんが軽く見回るくらいで深い関わりはない。
2ではヒアリングの際には社員さんがロールプレイをしてくれるのでそこで密にコミュニケーションをとった。
懇親会ではフランクにお話をしていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
小さなベンチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
魅力的な人の多いベンチャー
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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