職種別の選考対策
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No.180201 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 国立、早慶、文理はどちらも |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム3人に分かれ、各チームがメンター社員の用意したそれぞれ異なる課題に取り組んだ。どのテーマも医療に関連し、エムスリーができることを問う点では共通していた。ほぼ全日ワークに時間が割かれる。最終日に発表および優勝チーム決めがある。
ワークの具体的な手順
基本的に学生に任される部分が多く自由に進められる。チームによってはメンターがワークの手順を指定しているのでは。
インターンの感想・注意した点
インターンの経験がほぼ無い中で、極めて自由度の高いインターンシップだったためワークの進め方がよく分からず最初は戸惑った。4日間あり人数も少ないためにチームのメンバーとは親交が深まる。ここで仲良くなることで課題もスムーズに進んだと感じる。
懇親会の有無と選考への影響
最終日にオンライン懇親会がある。選考への影響はないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
1グループに2人ずつメンター社員がついてくれるため、その2人からは毎日FBをもらう機会がある。他班のメンター社員とも、最終日の懇親会で話すことはできる。参加者は基本的にはチームメンバーとの交流がメインだが、お昼の時間に他班のメンバーとも交流した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカル、コンサル的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中途入社の方が多い印象だった
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