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エムスリー
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エムスリー
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「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的に、より良い医療の実現に向けた事業を展開しています。

日本の医師の9割が会員となっている医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を中心に、M&Aや事業投資を加速。ネット中心のサービスから、ネットとリアルを融合した新たな事業モデルに進化しています。製薬企業向けマーケティング支援ビジネスをはじめ、治験事業など次々と事業領域を拡大。医療に関わる新規事業を創出しています。

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「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的に、より良い医療の実現に向けた事業を展開しています。

日本の医師の9割が会員となっている医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を中心に、M&Aや事業投資を加速。ネット中心のサービスから、ネットとリアルを融合した新たな事業モデルに進化しています。製薬企業向けマーケティング支援ビジネスをはじめ、治験事業など次々と事業領域を拡大。医療に関わる新規事業を創出しています。

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【SCM(需給・物流)コース】バリューチェーンの血流となり、KIRINの事業を動かす需給・物流のプロフェッショナル。《本選考エントリー受付中!》

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開催日程:2/13(金)04:00 他日程あり
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以上の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】■質問 ・エムスリーに興味をもった理由 ・ガクチカ ■回答 ・エムスリーに興味をもった理由:ヘルスケア領域に熱意がある理由を原体験と学問的興味の2点話し、その領域において...
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27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】■質問 ・ガクチカ2つ ・就活軸 ■回答 ・1つ目のガクチカは、一次面接のフィードバックを生かして同じ学生団体の話をより定量的に話した。2つ目については、長期インターンの参...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】・強み3つとそのエピソード ・弱み2つとそのエピソード ・今年読んで印象に残った本 ・人生に影響を与えた本5冊(今年読んだ本以外)とその理由 ・論理クイズ(毒入りワインを見つけるのに必...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400字以内で教えてください。】◯◯の◯◯で◯◯に挑戦し、競合の2倍の売上を達成したことだ。私は◯◯係として学園祭の戦略立案を担当した。当団体は歴史が1年と浅かったため、歴史ある競合団体を超えて実力を証明し、存在感を示すために競合の例年成果◯◯に対し...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。(400-600字)】大学で所属している◯◯部で、トレーニングリーダーとしてチームのフィジカル面において課題発見と解決を行なった。チームはフィジカル面の弱さが課題となっていたが、その原因と改善策をチーム内で認識できてなかった。...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務で使っているデータを渡され、それを分析し問題点や今後の動きを考える。5日間をかけて深く分析をして、最後に役員の方々に向けて発表がある。発表ではかなり深掘りされるので、しっかり根拠を持って説明しないと詰まります。 【ワークの具体的な手順】1. 5日間の流れの説明 ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エムスリーでの実業務に近い「薬剤Aのマーケティング支援」というお題で、データが渡され、2日間個人で分析→提案資料作成を行う。ほとんどが個人作業で、疑問・相談があればslackでメンターに連絡して進める。 【ワークの具体的な手順】分析手法に関する講義→お題説明→個人作業(2日...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。(400-600字)】学生団体において、顧客情報の分断と業務負担の増大という課題を解決するため、ノーコードツールを活用し、顧客管理を一元化するプラットフォームを開発しました。私が所属していた学生団体では、当時、3つの事業部がそ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格 【対策方法】市販の参考書を使用してしっかりと対策を行っていくということと、その他の企業で練習をしておくことが有効だと思います。
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企業情報

ホームページURL

https://corporate.m3.com/

設立日

2000年9月

代表者

代表取締役 谷村 格

所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

資本金

289億25百万円(2020年3月31日現在)

従業員数

従業員数:473名(2020年3月末現在)連結従業員数:7,127名(2020年3月末現在)

事業内容

インターネットを利用した医療関連サービスの提供

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞

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2000年9月

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ITで医療を変革する「アントレプレナー集団」

マッキンゼーのヘルスケアセクターで高い業績を上げてきた創業者が、「コンサルティングではなく医療の実態を変革しよう」と立ち上げたエムスリー。2000年に設立し4年で上場、創業以来16期連続増収増益を実現し、現在も成長を続けています。「世の中に新しい価値を創造するためにとことん働こう」という高い志を持ったアントレプレナー達が集うプロフェッショナル集団です。

世界初のユニークなビジネスモデル

エムスリーはアメリカやイギリス、中国、韓国、インドなど世界6カ国に拠点を持ち、世界で350万人を超える医師会員を有しています。
この会員プラットフォームとITを活用し「良質な医療情報の医療現場への効率的な浸透」、「医薬品開発のスピードアップ」、「最新遺伝子検査の普及」、「医師・薬剤師にとってベストな転職の支援」、「患者さんの悩みをネット相談で簡便に解決」、「患者の診療待ち時間を短縮」など医療界の多くの課題を解決してきました。

また、その多くが世界初のユニークなビジネスモデルで、日本市場だけではなくグローバル展開も図っています。
医療界には、まだまだ解決出来る社会的な問題が多数残っており、自分次第でチャレンジできるフィールドの宝庫です。

新卒にも求められる「経営者視点」

エムスリーの社員は成長意欲が高く、ベンチャースピリットが旺盛なメンバーで構成されています。新卒や中途の区別なく全ての社員が経営者の視点に立ち、目の前の課題を解決しようとする「社長意識」を持つ事が求められています。

マーケティングや事業企画、営業などあらゆる側面で自らが考え行動し続ける事を志向している学生はもちろん、将来起業したいと考えている独立心旺盛な学生にとってもエムスリーは絶好の「成長の場」になると考えています。

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