19年卒 ビジネス
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No.16691 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2017年8月下旬-9月上旬 |
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実施場所 | 赤坂インターシティ本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 常駐人事2人、各グループメンター(2回ほど様子見に来る)1〜2人 |
参加学生数 | 25人程 |
参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、大阪大学、慶應義塾大学、早稲田大学、北海道大学、横浜国立大学、大阪市立大学 |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費:実費分支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エムスリーが今新規で提供しようとする分野の新サービスを考える。(詳しくは述べられないが、エムスリーが作るプラットフォームを通して医療関係の記事執筆などの仕事を医療従事者が引き受けるシステム)
競合の既存のビジネスモデルから得られる示唆をもとにビジネスモデルの革新となる打ち手を提案。
ワークの具体的な手順
1日目
10-12時:他己紹介、論理的思考のフレームワークの簡単な説明(ロジックツリーなど)
---フレームワークの説明は20分程度しかない。
12-13時:昼食。弁当支給有
13-18時:3-4人のグループに分けられ、3テーマのいずれかを割り当てられる。私のチームは「主要なクラウドソ...
インターンの感想・注意した点
三つお題のいずれかをグループで担当していただが、正直各お題の違いがあまり感じられず、どこで分けるべきなのかを考えてしまった。社員との意見交換も多くはなかったので余計に混乱し、発表では変にその境界をはっきりさせて発表してしまったため、抽象的な議論に留まってしまっていた。実際にはあまり線引きはなか...
参考にした書籍・WEBサイト
クラウドソーシングを展開している会社のHPなど
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は六本木のレストランを貸し切りで行われた。インターンでお目にかかった社員の方以外もたくさん来られるので情報収集に向いていると思われる。このインターンで目にとまった人はそのまま選考へと呼ばれた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はグループ間での交流の時間は最初のアイスブレイクの時くらいで、それ以外はさほどあったわけではなかった。ただ、懇親会でも話すことができた。各グループメンターも1〜2人いたが、基本的には1日に2回ほどのミーティングに顔を出す程度で常駐ではない。社員の方は全体的にフランクで話しかけやすい...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何をしている企業なのかよくわからない。社員さんはコンサルタント会社出身の方が多く優秀そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
医療業界の中の不便さを解消するビジネスを提供している。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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IT・通信サイバーエージェントビジネスコース
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