職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.129799 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月20〜21日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で10人弱 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 東大京大早慶、海外大学 |
報酬の有無 | 総額5万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
秘密情報保護の同意書にサインしたため、具体的なことはここには述べられないが、デジタルトランスフォーメーションに関する新規事業の立案をした。日程は2日間で、1チーム5、6人で全体で4チームいた。メンターが逐一質問に応じてくれた。
ワークの具体的な手順
オリエンテーション→ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
インターンの中で苦労した点は新規事業立案に慣れていなかったために自分のバリューをどう発揮したらいいかわからなかったことだ。周りのメンバーは自分より優秀な方ばかりだったため、前半はすごく後手に回ってしまった。
懇親会の有無と選考への影響
選考優遇ルートに乗れる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は定期的にブレイクアウトルームにやってきて、選考をしつつもこちらの疑問点に逐次対応してくれる。参加者とはブレイクアウトルーム内で終始関わり続け、他のチームとは中間発表時の質疑応答以外ほとんど関わる機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
勢いのあるベンチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本気で新卒育成に力を入れている
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