21年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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No.137909 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2020年1月下旬 |
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実施場所 | 豊洲本社(東京) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で約10名 |
参加学生数 | 35名程度 |
参加学生の属性 | 早慶東工大が5割で、残りは国公立大が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
NTTデータ内の実際の事業内容をはじめに紹介され、事業背景、現在の状態、将来的な展望を学びます。その後、SIer業界、NTTデータだからこそ達成できる新規事業をグループワークで考案し、最後に対抗でプレゼン発表を行いました。
ワークの具体的な手順
テーマとなる事業内容の顧客の特徴を掴むため、配布資料から特性リストを評価する事から始まり、ITという手段を課題解決にどう絡めていくかを個人で考えていきました。その後、グループ内で各々発表し、話し合い、べストな案をグループ全体の意見として作り上げていきました。
インターンの感想・注意した点
IT技術の最新動向や、顧客の課題解決にどう結び付けるかを学ぶことができました。グループでのプレゼンでは、新規性と自信をもって発表できる態度が強い評価要素でした。実際に考案した事業内容の詰めが甘くても大筋が決まっていれば評価点は高いです。
懇親会の有無と選考への影響
インターンを行った部屋で立食形式の懇親会がありました。選考への影響度はないです。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通して就活の選考状況や、情報交換がしやすい環境にありました。社員の方とは、懇親会の時に話す時間が設けられ、時間ごとにテーブルに配置される社員が変わっていくので年次、部署、職種が異なる多様な話が聞けます。懇親会に参加された社員は10名程度だったと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ITを使った社会革新を目指しているが、特に決まった領域、分野を定めず社会貢献をしようとしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分自身のキャリアに目標をもっている方が多く、どういう考えで業界に入り現在までのキャリアを歩んできたかを主体的に行動している
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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