職種別の選考対策
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21年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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No.79447 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月上旬~中旬 |
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実施場所 | 豊洲センタービル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 1人 |
参加学生の属性 | 理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ホームページのアクセスログ解析による、改善案の提案。
業務は一人でデータを解析しながら、改善点・課題点を抽出し
その課題に対して具体的な数値を用いて、根拠を示しながら、
プレゼンテーション資料を用意していく。
最終日は部課長を含めた社員の方々10人以上に対して、20分程度のプレゼン。
ワークの具体的な手順
上記に記入済み
インターンの感想・注意した点
インターン中は社員の方々が非常に多くのことを助けてくれた。
メンターの方の隣のデスクにいるので、分からないことがあった時には助けていただいた。さらに自分が声をかけなかったときでも時折、メンターの方から声をかけていただき、非常に多くのこと学ぶことが出来た。
懇親会の有無と選考への影響
PJの初日・最終日にあった。
選考への影響はあまりないように思うが、不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ参加者は私一人だったため、他の参加者がいつ・どこで・何をやっていたかは全く分からない。
社員の方々とは非常にインターン中に多くコミュニケーションを取って頂き、多くのことを吸収することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大規模な企業で伝統ある日本企業なので、縦割り社会や風通しの悪い会社だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
風通しがよく、社内公募に代表されるように、多くの社員が自分のやりたいことをできるような環境は整備されていると思った。実際にお世話になった社員の方の中にも社内公募で異動なさった方もいた。
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