職種別の選考対策
年次:
21年卒 本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
No.83638 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 文系
12月上旬(会社説明会と同日)
グループディスカッション(GD)
12月上旬(会社説明会と同日)
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 4人 |
学生の人数 | 15人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
時間までに会場に行く→時間になれば会場に案内される→会社説明会&座談会→GD→終了
GDのテーマ・お題
とある仮想の美容室予約サイトのサービス拡大。(Hot Papper Beautyをイメージすると分かりやすい)
GDの手順
手元に8枚ほどのカードとルールを書いた紙が渡される。
各カードはマクロミルが提供するサービス、どのような情報を提供できるのか、価格を簡潔に説明したものである。
そしてルールを書いた紙には、クライアントがどのような情報を求めているか、予算はいくらあるのか、という情報が書いてある。
学生たち...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
5分ほど各自の自己紹介をする時間があった
選考官からのフィードバックの有無
ワーク終了後、司会者からどのような考え方をすれば良いのか、どのサービスが正解なのかと言うことを全体に向けて発表があった
雰囲気
GDということもあり、全員が活発に発言して行くイメージだった
注意した点・感想
GDの基礎になることであるが、①班の全員が共通理解をしているか②一番始めに、何をどのような手順でやるのか決める③各個人の適正に合うであろう役割をしっかりと割り振ることを意識した。
そのほかには、マーケティングに関するフレームワークの3Cや4Pなどの要素も使い、ワークを進めた
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信セプテーニグループ総合職
-
IT・通信シスコシステムズ営業部門(セールス職)
-
IT・通信伊藤忠テクノソリューションズ営業 ※現在募集なし
-
IT・通信freeeビジネス職
-
IT・通信TISシステムエンジニア職
-
IT・通信Unipos(旧:Fringe81)総合職