職種別の選考対策
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25年卒 セールス(広告)職 ※現在募集なし
セールス(広告)職 ※現在募集なし
No.336083 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 セールス(広告)職 ※現在募集なし
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム2人 |
参加学生数 | 23人 |
参加学生の属性 | MARCH以上、留学経験、長期インターン経験、マーケティングゼミ所属者など、女性が多かった |
報酬の有無 | 総額5万円 |
交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費ともに実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は実クライアントの広告課題をLINEプロダクトを使っての解決。チーム編成はインターン前の面談での希望などから編成されたと感じた。タイムスケジュールは10時から19時半までワークと振り返りの時間などがあった。最終日にクライアントとLINEの重役の方が来られて15分のプレゼンと10分の質疑応答...
ワークの具体的な手順
1日目:プロダクトやクライアントの講義型インプット
2日目:クライアントヒアリングとワーク、社員の方と1on1
3日目:ワーク
4日目:2回目のクライアントヒアリングとワーク、社員の方と1on1
5日目:プレゼン、終了後写真撮影、懇親会
インターンの感想・注意した点
チームの色がそれぞれ違ったが、インターン前面談のチームメンバーの希望が伝わっていたと感じた。新規性が求められる中で、実現可能性を担保することが難しかった。5日間はあるものの時間が足らず、時間管理の重要性を学んだ。良い結果を残すために最後まで力を出し切ることをチームで共有出来ていたことが良い結果...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが、選考への影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはインターン前のオンライン顔合わせから5日間のワーク、終了後の懇親会までチームメンバーと関わり続けた。社員の方もインターン前のオンライン顔合わせから5日間のワークので質問対応やFB、1on1まで深く関わっていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イケイケ・キラキラなIT企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
能力の高い社員の方が多くいる・社員の方の体力がとてもある企業
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