職種別の選考対策
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16年卒 総合職
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No.1413 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合職
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | グラントウキョウサウスタワー |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間(+2日間は自由参加) |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で5人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 様々。ただし、「インターン経験者」が多かったです。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(参加者全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「2020年の学びを最大化」する、教育事業の提案。チーム(5人×4チーム)ごとでのコンペ(社長さんにプレゼン)。中間発表や社員壁打ちなどもあった。ワークの途中、街頭インタビューを行うチームもいくつかあった。
ワークの具体的な手順
中間発表・最終発表の期日が決められている以外、基本的に自由。
インターンの感想・注意した点
このインターンを機に、はじめて街頭インタビューを経験した。ターゲットから生の声を聞くことが、サービスを作る上で、いかに重要か実感できた。グループワークは、「インターン経験者」が多いこともあり、基本的にやりやすかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はやる気ある学生が多いので、インターン中、かなりの時間をともに過ごした(インターン会場が閉まった後も、ファミレスで作業するなど)。若手社員(新卒1年目)が、ほぼメンバーと同様にコミットしてくれた。中堅社員とは、質問のやりとりや中間発表などで交流できる。
インターン後の交流の内容
食事会など。
インターン参加による優遇
先輩社員との面談を設けてくれるなど。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
なんとなくリクルート。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そのなかでも、キラキラした人が多い、愛社精神の強い人が多い。「受験サプリ」をおしてる。
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