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16年卒 ビジネス職のES・体験談一覧
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内定
16年卒
三次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、男性、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接 【質問内容】・自己紹介 ・フリークアウトについての軽い説明 ・100万円預けるので、増やす方法を考えてください。 ・尊敬する人は何人いるのか。 ・どんな人を尊敬しているのか。 ・その人たちのどのような...
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内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→フリークアウトの事業内容について講義→グループディスカッション→フィードバック→会場退出 【GDのテーマ・お題】「フリークアウトに必要な人材を採用するための選考プロセスを考えよ。」について30分間のデスカッションを行った。 【GDの手順】4人でディスカッションを行った。 フ...
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内定
16年卒
一次面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着(カフェ)→インタビューシート記入(10分)→面接(1時間)→退出 【質問内容】インタビューシートに沿った質問。 ・一番頑張ってきたことは何か。 ・その中で苦労したことは何か。 ・そのとき自分がとった行動はどのようなも...
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内定
16年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】学生時代に頑張って取り組んできたことについて、いくつか事例を挙げ、合計が100%になるようパーセンテージを記入する。 【各質問項目で注意した点】このインタビューシートをもとに面接官が質問を行い、面接が進行していくので、簡潔に書いた。
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内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェブ広告業界についての講義を半日受ける。その後、VCや不動産流通などの業界を割り当てられ、業界研究を行い中間発表。そして、それに基づいた業界に入り込むような新規事業立案を行い、最終発表をおこなった。 【ワークの具体的な手順】インターネット広告業界に対する理解を講義から学ぶ...
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内定
16年卒
ジョブ選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】学生三名ずつのグループに分けられ、課題に取り組む。 中間発表と最終発表があり、それぞれ社員による採点がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告業界の構造分析の講義ののち、各グループごとにくじ引きで様々な業界が一つずつ割り当てられ、その産業の構造分析を行う。さらにその産業...
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内定
16年卒
スカイプ面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】COO佐藤さん 【会場到着から選考終了までの流れ】一対一で質問をされ、逆質問で終わり。 【質問内容】・今まで頑張ってきたこと ・今興味のあること ・自分はどんな人か をきかれ、深堀される。 質問内容は人によるらしく、IT業界に限らない質問が飛ぶこともあるらしい。 最後...
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内定
16年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人のうちどちらか 【会場到着から選考終了までの流れ】プロフィールシートの記入(毎年内容は若干変わる) プロフィールシートに基づく質問を3人に順にしていく。 【質問内容】・今まで特に頑張ってきたこと ・研究内容 ・どんな人になりたいか など、典型的な質問をされ、...
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内定
16年卒
イベント
/
準備
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【内容】説明会の進行はCOOの佐藤さんが行っていた。事業の紹介および最近のIT業界の状況。 注目している事業(Air BnB)の紹介などもあった。 説明会によって内容が違うそうで、佐藤さんが22歳までに知っておきたかったことを話した回もあったそう。 【感想】自社の事業を説明してもわたしたちが入社することには仕事内容が変...
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】未定。例年10人前後。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン、学生団体、留学。 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、東京工業大学、慶応大学、早稲田大学、立教大学、京都大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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内定
16年卒
グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にFreakOutの事業説明(30分)、その後グループディスカッション 【質問内容】FreakOutの説明を受けた後、「FreakOutにふさわしい人材を採用するための選考フローを考えよ」というお題が与えられる。実現可能性よりも着眼点と論理性を重視しなければならない。...
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内定
16年卒
一次面接(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に用紙が渡され、「自分が学生時代頑張ったこと」などの質問に答えておく。面接をして終わり。 【質問内容】その質問用紙を中心に質問される。 「どんなこと頑張ったの?」「何が好きなの?」という典型的な質問をされ、 会話の中で深ぼりされる。3人同じ時間をかけるというよ...
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界に起こるdisrupt(安定している状態を変える)の説明を受けた。決済やVCなど各業界をくじ引きで割り当てられ、業界研究→中間発表、をして、その業界に今後入り込めそうなサービスを考える。→最終発表 【インターン中の参加者や社員との関わり】メンターがほぼずっとついていてく...
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16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【質問項目】説明会参加の旨のみ。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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16年卒
二次選考(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接→退出。 【質問内容】具体的な広告業界の話や、気になっているビジネスの話を聞かれた。 インターネットがコミュニケーションの中心になっていく中で、消え行く産業はどのようなものか、生き残るためにはどのような経営戦略が必要か、などの質問があった。 ...
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16年卒
一次選考(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【時期】6月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→シート記入→名前を呼ばれたら面接ブースへ→面接→退出。 【質問内容】面接前に記入したシート(大学生活で力を入れてきたことを百分率で表し記述する)の内容に基づき、大学生活でどのようなことをしてきたかを具体的に質問された。これといって答えづらい質問はなかったような気がす...
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに広告業界の歴史や、業界構造についての講義を行った。その後、ジョブの前半は4チームに分かれて業界分析の課題が与えられて、中間発表に向けたワークを行った。後半はそれをもとにした新規事業の立案を行った。 【インターン中の参加者や社員との関わり】ほとんど丸三日間同じ時...
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16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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16年卒
グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】前半は人事の方からのフリークアウトについての講義、後半はお題に沿ったGD 【質問内容】複雑さに向き合い、新しいことに最速で取り組む人材を見つけるために、どんな①インタビュー②GDをすべきかについて30分で結論をだせ-----------------------------...
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16年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【時期】1月 【質問内容】学部について、人生の苦悩、現在やっていること、Jobに何を期待するか、何か質問はあるか、について聞かれます。----------------------------------------------- 【雰囲気】なごやか
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】導入:ウェブマーケティングに関する佐藤さんからの講義 前半:グループワークで業界の構造把握(決済、旅行、VC、不動産の中から1つお題が与えられる)と力関係の推移・その中で面白いプレイヤーのピックアップ 後半:広告業界での新規事業立案。前半で見つけた価値の移植。 【インタ...
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16年卒
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