職種別の選考対策
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16年卒 ビジネス職
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No.875 インターン / グループディスカッションの体験談
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16年卒
グループディスカッション
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
グループディスカッション
面接名 | グループディスカッション |
---|---|
社員の数 | 一人 |
学生の数 | 二人 |
会場 | 企業オフィス(東京) |
時間 | 90分 |
結果通知方法 | メールで |
時期
3月上旬
会場到着から選考終了までの流れ
最初にFreakOutの事業説明(30分)、その後グループディスカッション
質問内容
FreakOutの説明を受けた後、「FreakOutにふさわしい人材を採用するための選考フローを考えよ」というお題が与えられる。実現可能性よりも着眼点と論理性を重視しなければならない。面接でもESでも合宿でも何でも良いと言われた。
雰囲気
二人でグループディスカッションを行った。少し緊張感があった。
感想
相手の発言量の方が多く、受かったのか不安だったが受かっていた。
インターンで担当者に受かった理由を聞いたら「発言の適切さ×回数で採用した」
とのこと。人によっては三回目の面接がある場合も。
結果通知時期
2〜3日以内
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