職種別の選考対策
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20年卒 コンシューマー総合職
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No.57847 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大阪大学 | 文系
8月上旬
グループディスカッション(GD)
8月上旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 10人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
到着して1列に並び点呼、2テーブルに分けられる。1テーブルに対し面接官は1人。自己紹介のあとGDが20分ほどあり、面接官に対しプレゼン。その後グループ面接があり終了。
GDのテーマ・お題
Amazonが新家電を発売する。あなたならどんな家電にするか。
GDの手順
一般的なGDと同じだと思う。生活における不便だと思う点を出し合い、それを解決解決する家電を考え、アマゾンならではの機能を付ける。「家電」の前提付けも求められたためそれについても話し合った。時間が20分程度とかなり短かった。
その後グループ面接。質問が学生時代に最も力を入れたことだった。一人2...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介程度
プレゼン時間の有無
2、3分で代表者が1人の面接官に対してプレゼン
選考官からのフィードバックの有無
GDそのものの雰囲気に対するものから、最終的に出た案に対してもかなり厳しくFBされた。
雰囲気
面接官にもよると思うが、タイトなスケジュールで回されかなりピリピリした雰囲気だった。特に面接は深堀されない人もいるのでシビアな雰囲気が漂っていた。
注意した点・感想
アマゾンの掲げるCustomer Obsessionを意識して発言するよう心掛けた。採算や実現可能性よりもその案のオリジナリティやCustomerに対してどんなメリットがあるかを重視されていたように感じる。面接では経験をOLPに則して結論ファーストで話すよう心掛けた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
8月上旬
WEBテスト
8月上旬
グループディスカッション(GD)
9月中旬の3日間
サマーインターンシップ
10月~11月下旬
二次面接
2018年11月上旬
三次面接
2018年11月下旬
最終面接
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