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三井不動産の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井不動産の面接/面談の体験談一覧です。三井不動産の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井不動産の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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総合職
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21年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目前後、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にて実施 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代の部活動について ・ESの深掘り ・物事を進める上で心がけていることは? ・意見がぶつかった経験はあるか ・志望動機 ・三井三菱以外のデベロッパーとの違...
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総合職
21年卒
一次面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自分以外に5人集まっていて、集合場所で選考状況などのアンケートを記入。セパレートで分けられた会議室で全員同時に面接スタート。隣の人の声が聞こえた。終了したらそのまま解散。 【質問内容】最近の就活状況などの雑談から始まり、ひたすらE...
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総合職
21年卒
二次面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室に通されて、その後に1人ずつ呼ばれる。 終わったら解散。 【質問内容】自己紹介からESの深堀り。 なぜそのゼミを選んだか? (ゼミの研究内容に関連する)最近のニュースで気になるものは? 今までの人...
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総合職
21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め。40代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】お洒落なスペースで待たされる。待ってる間は、選考状況や日本橋コースか柏の葉コースか事前に伝えていたが、理由があればここで変更を希望できる。水も飲めるし暖かいおしぼり冷たいおしぼりがあるのでリラックスできた。 【質...
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総合職
21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプの面接。事前にIDをマイページに入力する。 【質問内容】ESの学生時代に頑張ったことという設問に沿った質問 なぜそれをやろうと思ったのか 周りからはその活動に対してどう評価されたか 他はどこを受けているのか インターン...
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21年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事部長の方、他の3人は役員の方々と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、担当人事の方に案内され待合室に通される。そこで他社の選考状況などについて世間話を交えながら話す。その後、前に面接を受けていた学生と、面接の雰囲気・内容などについて共有する時間があ...
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総合職
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二次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも年次が高く、部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブース前で待機、指名後に入室。面接後はそのまま退室。 【質問内容】なぜ留学をしようと思ったのか。 学生時代頑張ったことは何か。 それについての深掘りが3問ほど。 自分の苦手だと感じる人はどのよう...
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総合職
21年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、様々な業務を経験してる方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースの前で待ち、指名後に入室。面接後はそのまま退室。 【質問内容】留学中に大変だったこと。 それをどう乗り越えたか。 留学期間中にどのようなことに挑戦したいか。 学生時代何に注力していた。...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】三井本館の広い部屋。別室で書類の書き込みとこれまでの面接のFBや就活状況を聞かれた後、移動して面接を受ける。戻った後は次の学生にアドバイスする時間がある。 【質問内容】・どのような小学生、中学生、高校生であったか ・それを裏付...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NY勤務のシニアクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースでの面接 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと2つの深堀り(一次同様、活動に取り組んだ背景、具体的な課題と解決策、それがどう仕事に生かせるかなど) ・受けている他社について ・日本の大企業という...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場近辺ホテルでの面接 【質問内容】・志望動機 ・ES記載の学生時代に力を入れたこと2つについて深堀り(なぜ◯◯を始めたか、課題は何でどう解決したか、経験を通した学びがどう自分に役立っているか) ・就活の現状(他業界はみているか、...
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総合職
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最終面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待たされた後、面接をする。1ターム4人の学生がいた。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深堀 事前課題(三井不動産が事業をよりよくする施策)の詳細とその深堀 三井不動産インターンシッ...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のブースの前で待たされ、アンケートの記入をする。その後、面接する。1ターム3人の学生がいた。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か そこではどのような役割だったか どのような点が困難だったか そこ...
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動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なので特になし 【質問内容】サマーカレッジ、 Cコースを志望する理由と、当日の意気込みについて話してください。(1分以内) ...
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動画面接(マイページに提出)
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インターンシップ選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】該当しない為省略 【質問内容】インターンシップを通じてどの様な姿になるか(確かこの様な内容) これに関して1分間で述べた動画を撮影し、提出するのみ。他のコースは個人面接などがあったが、Cコースは筆記試験通過後は動画選考のみだった。...
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21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半ほどの年次の高い人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると会議室で待機し、5-6人ずつ案内される。 【質問内容】一次面接と基本的にはさほど変わらないが、時間がある分より深い内容を問われる。また、ESのボリュームが少ない分ESに記載していない内容(学業・バ...
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一次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の比較的若い社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると他のインターンの選考状況などを記入するアンケートを渡される。おそらく選考には無関係。しばらくするとブースで区切られた面接会場に案内される。 【質問内容】ほとんどESの深掘り。志望動機にも多少触れられる...
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二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に通される。 その後、別室に移り30分程度の面接を行う。 【質問内容】質問内容等は一次面接と変わらず、 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと(どんな工夫をしたか、何に苦労したのか、何を学んだのか、など) ・大学で...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に通され、アンケートの記入を10分ほどで行う。 その後、別室に移り20分程度の面接を行う。 【質問内容】質問は ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・就活の軸 ・他社のインターン実績 など ...
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21年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画 【質問内容】三井不動産のベンチャー共創インターンに対する志望動機を1分間で話してくださいというお題でした。会社として、筆記テストで能力を見て、この動画で最低限での社交性と熱意をチェックしているのかなと思いました。 【雰囲気】スーツを...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて人事社員の方とこれまでの振り返り等した後、面接へと進みました。 【質問内容】・三井不動産のどこに惹かれたの?(志望動機) →なぜ業務職? ・小学校の頃はどんな人物だった? →周りからどんな人だと言われていた? ...
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20年卒
業務職
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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・モチベーショングラフの記入 ・面接 【質問内容】・自己紹介 ・趣味は? ・これまでどんなアルバイトをしてきたの? ・自分よりも年上の人に言いづらいことを伝えなくてはいけない時、どのように伝えた? ・クレーム対応で最...
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業務職
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・40代前半の男性 ・40代後半の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機した後、ブースに案内され面接 【質問内容】・自己紹介 ・三井不動産の魅力はどんなところだと思いますか? ・何をしている時が一番楽しいですか? ・アルバイトについて →(マンシ...
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インターンシップ選考
東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】提出なのでわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からパソコンで提出です。 【質問内容】インターンシップの志望動機を一分で話してくださいというお題でした。会社側としては、インターンシップの志望動機を通して、どのくらい不動産業界および三井不動産に関して考えているのか...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上の年次の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、個人で呼ばれる 【質問内容】自己紹介 その中高を選んだ理由 その大学を選んだ理由 部活を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと 中高での挫折経験 バイトは何をしている?-何が大変?、やりがいは? どんな...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、個人で呼ばれる 【質問内容】自己紹介 志望動機 頑張ったこと 2番目に頑張ったこと ESで選んだ街について深堀り(理由、改善案) 他社はどのような軸で選んでいるか 他社と比べてどのようなイメージか 他業界はどう...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事社員と会い、その後に面接室へ 【質問内容】・自己紹介 ・二次面接のときに書いたモチベーショングラフに沿っての質問 ・幼稚園・小学校時代はどのような子供であったか ・中学時代の部活について ・高校時代の人間関係につ...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代手前 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーションシートを書かされた後、直ぐに面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・一次面接のフィードバックというか感想 ・三井不動産の志望動機 ・好きな物件 ・三菱地所は受けているのか ・三菱と三井の違い...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人 【会場到着から選考終了までの流れ】直ぐに面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜはじめようと思ったのか ・他のメンバーとはどのような関係を築く人なのか ・難しかったか ・お酒は飲めるのか ・休日は何をしているのか ・三井の何が好きなのか...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、まずは控室に通され、その後先輩社員の方と雑談。緊張をほぐしてくださる。そのあと厳かな雰囲気の面接の部屋に入り、面接後は先輩社員の方とお話をして終了。 【質問内容】とにかく今までの自分の過去について聞かれる。モチベーショングラフをも...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待機し、まずは小論文とモチベーショングラフを作成。その後面接へ。 【質問内容】ESに沿って質問されることが多かった。自分自身についての質問ばかりだったため困る質問はなかった。熱心に話を聞いてくださり、とて...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、その後面接。 【質問内容】自己紹介から始まり、ESに沿って質問された。途中から、「ESに書いてあること以外で周囲の人を巻き込んで達成した経験はありますか?」などと、新しいエピソードを求められることも...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の年次、前回同様役職についていそうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後待機 面接官が待機してる個室に案内される 面接後エレベーターまで送ってもらい終了 【質問内容】自己紹介 なぜその学科選んだか なぜその研究を選んだのか その中での役割 研究...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の年次、おそらく役職のある方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすましたらソファーで待機、学生は関西なので3名ほど それぞれの面接官が直接呼びに来てくださる 個室に入って面接 終わればエレベーターまで見送ってもらい終了 【質問内容】自己紹介 なぜその大学...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部1人、役員クラス2人、中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずモチベーショングラフを書かされる。その後別室に案内され、人事部員とこの後に面接について話す時間が与えられる。面接の部屋の雰囲気など質問することが可能で、人事部員は学生をリラックスさせようと...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】前回の”座談会”の数日後に電話が来て、更に理解を深めて貰うため今度は年次が高い社員と話す座談会に招待される。 【会場到着から選考終了までの流れ】中堅人事部員と現在の就活状況について話し、三井不動産への志望度、志望理由を聞かれる。電話では座談会と言っていたが、面接練習をすると言われ部屋に案内される。 【質問内容】・な...
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慶應義塾大学 | 文系
【経緯】インターン参加者のうち優秀者限定の座談会という形式で招待された。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて人事部員と話す時間がある。そこでは、今日は選考ではなくOB訪問のしにくいデベ業界への理解を深めてもらうためのイベントだと説明を受ける。その後、中堅営業社員の待つ部屋に案内される。 【質問内容】最初に自己紹介...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜50代 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費清算 モチベーショングラフ作成 社員、学生との談笑 面接 【質問内容】・モチベーショングラフに沿って幼少期から現在までの深堀。特に挫折経験とそこからの這い上がり方、その経験から学んだはかなり細く聞かれる。 ・三井不...
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早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも少し年次の高そうな中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他の学生とともに3人で待合で待たされる。時間にあると3人同時に面接室に案内され、面接後は入り口まで見送られて解散。 【質問内容】周りからどのような人だと言われるか。小学校の頃はどのような性格だっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他のインターンの参加/応募状況をシートに書かされ、そのシートを面接開始時に少し触れられる。その後通常の面接を15〜20分ほどやった後、入り口まで見送られてて解散。 【質問内容】エントリーシートに書いた内容を見...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の時よりも年次が上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に一度集まり、その後面接へ 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・ほかのインターンはどうだったか ・三井不動産のイメージ ・インターンで感じた他社のイメージ ・学生時代に頑張ったこと ・その深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら各社のインターン参加状況を記入する。その後面接し各次解散 【質問内容】・自己紹介 ・ほかにどんな企業を見ているのか ・ESに沿って学生時代に頑張ったこと。 ・そしてその深堀 ・インターンに参加したい理由 ...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後の学生が控室に戻ってきて、どんな質問をされたか、どんなことに気を付けるべきかを共有する時間がある。終了後は再び控室に戻り、面接内容を共有する。 【質問内容】モチベーショングラフに沿って、過去の経験についての深掘り なぜその...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代前後の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に幼少期から現在までのモチベーションシートを記入後面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと、苦労したこと、工夫したこと 組織の中でどんな役割を果たし、どう周囲を巻き込んだか 仕事をする上で活かせる強み 志望動機 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控室に案内され、待機。時間になったらブースに案内され、終了後は面接官の片方がエレベーターまで見送ってくれる。 【質問内容】ESの深掘りが中心 日本橋の印象、日本橋にどんな時に来たか 学生時代頑張ったこと、その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】三井本館の最上階でおこなわれる。 モチベーションシートに合わせた質問をされる。 4人並んでいるうち、真ん中のお二方が主に質問をしてくる。 モチベーションシートが終わると、それ以外のことについて聞かれる。 【質問内容】自己紹介 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控え室でモチベーショングラフの記入・理不尽な経験エピソードの記入・他社の選考状況についてのシート記入を行う。その後名前が呼ばれ、面接への向かう。 【質問内容】周りからどんな人と言われるか 自分ではどんな人だと思っているか 三...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、待合室にいかされ、そこで名前を呼ばれると面接のブースに連れて行かれる。 【質問内容】学生時代に特に力を入れて頑張ってきたことについて、詳しく説明してください チーム内でのあなたの役割はなんでしたか? 周りからどんな人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームには4人。少し待った後、それぞれ別々の部屋に案内される。終わった人から解散。 【質問内容】・自己紹介。なぜ今の専攻に進学したのか。 ・自分はどんな人だと言われるか。 ・バレーボールの魅力と影 ・10年後の将来像 ・...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームに6人ほど。待機場所に集められて順次ブースに案内される。 【質問内容】ESに沿った質問が2問ほど。(インターンシップの志望理由、学生時代に頑張ったこと) その後、大学生活についての質問が2問。(今の進路を選んだ理由。今...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員級4名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から今までの面接フィードバックと他社選考状況を聞かれる。お菓子を食べながらで、面接とは呼べないくらい和やか。1つ前のタームの人から感想を聞くことができ、自分も話す。 【質問内容】・自己紹介 ・学業について、単位数に問題はないか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも若干年次が上の担当職 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にモチベーショングラフを書く。これは最終面接に使用される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・三井不動産に興味を持ったきっかけ ・・参加したセミナーの感想 ・なぜ業務職か ・どんな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で一緒に面接を受ける4人と雑談し、ブースに移動 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張った事 ・学生時代頑張った事に関して、なぜ始めたか、周りの反応は、結果は出たか、など深堀 ・三井不動産に興味を持ったきっかけ ・なぜ業務...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職が高いかた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。のちに、人事の方が緊張をほぐしてくださり、面接を受けた学生に質問する機会がある。面接室に案内され、面接後、これから面接を受ける学生の質問に答えてから解散。 【質問内容】ESよりも、2時面接の前に書いたモチベーション...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が少し高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機。モチベーショングラフや選考状況を書く(25分ほど)。その後、面接ブースに案内され、面接。面接後はエレベーターまで見送ってもらい、解散。 【質問内容】ESをベースに、オーソドックスな面接の質問も多く聞かれました...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後、面接ブースへと進み、面接。面接後、エレベーターまで見送ってもらい、帰宅。 【質問内容】基本的には、ESに書いたことを全体的に(あまり深堀せずに)聞かれます。ESに書いていないことは聞かれませんでした。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、一次・二次の評価を聞くことができた。また、緊張をほぐし、面接に挑めるようにしてくれた。 【質問内容】アプリケーションシートの内容は一次・二次で聞いた上で評価され、最終まで進めているので、全く聞かれない。なので、モチベ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に最終面接で使用するモチベーショングラフを記入させられます。終了後、面接会場へ移動します。 【質問内容】一次面接で聞かれたことは聞かれませんでした。面接官にもよると思いますが、アプリケーションシートを全く見ておらず、雑談に近い形で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になると会場まで移動する 【質問内容】アプリケーションシートに基づき、質問されます。内容自体はオーソドックスな質問で答えるのに戸惑う質問はされません。同じ質問を4人に答えてもらい、気になったとことを人事が深掘りする...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→モチベーショングラフ、理不尽な経験、就活状況記入→待合室で若手人事の方と記入した紙を見ながらお話→直前に面接した人から何でも聞ける→面接(約20分)→次の面接の人に何でも伝える→解散 【質問内容】自己PR、モチベーショングラフに沿っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、若手人事の方が面接室に案内してくれる。 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこととその深堀り、中学時代どんなことをしていたか、高校時代に頑張ったこと、他人からどんな人と言われるか、自分の性格の特徴、その性格は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所で就職活動状況を記入。その後、ブースで面接して解散。 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこととその深堀り、就職活動の軸、なぜその軸で三井不動産を志望しているのか、就職活動状況(インターンシップ参加企業など)、逆質問では総...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室スペースで待機、そこで人事の方に各部屋へ案内された。面接終了後は面接官に連れられ退席。 【質問内容】・自己紹介 ・出身中学を選んだ理由 ・中学高校で力を入れて取り組んだ経験 ・大学で力を入れて取り組...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他者インターン状況を記入。その後、面接ブースへ移動。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・他社のインターン実績 ・就活の軸 基本的には、学生時代頑張ったことの深掘りが中心だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい、人事ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通される。三人ほどの学生が待機している。その後、面接官に呼ばれる。 【質問内容】少々パーソナルな部分についても聞かれた。 ◯◯高校(私の高校)は有名ですが、どんな校風ですか? 塾講師のアルバイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後他社のインターンシップ選考状況を記入する用紙を渡される。その後面接官に部屋に呼ばれる。 【質問内容】ESの内容以外についてはなにも聞かれなかった。学生時代に力を入れたことに関しては深堀されたが、志望動機と街づくりに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行役、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で一時待機。 その後別の待機室へ移動し、社員から二次面接までのフィードバックをもらう。 その後前の回で最終面接を受けた学生から最終面接に関する情報をもらう。 社員から面接会場に案内され、面接。 その後控え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後交通費の精算。その後控え室へ案内される。 まずはじめにモチベーショングラフの作成、小論文、選考状況について記入。 その後ブースに移動し、面接。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて 現在の志望業界について な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西で働かれている10年目以内の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に案内される。 ブース型で一回に8名程度の学生が一斉に面接を行う。 時間が来たらブースまで案内され、面接官が中へと誘導する。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて 出身地から大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40を超えたベテラン社員だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は待機室で待機。その後に別室に呼ばれ、面談が始まる。面談が終わった後は部屋の外まで社員さんが見送ってくれる。 【質問内容】自己紹介を30秒。次に、自己紹介で気になったことをいくつか質問される。その後に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は待合室で就活状況のアンケートを書く。内容は「志望業界」「インターン選考状況」「参加志望日程」の3点。 面接終了後、そのままエレベーターまで見送りされる。 【質問内容】まずは自己紹介を1分ほどで行う。そこからは会話の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後移動。 待合室では他の学生がおり、質問内容について共有できる。 【質問内容】前日に記入したモチベーショングラフに沿って質問される。小学校から大学まで順々に深堀される。部活動を始めた理由、サッカーをやめた理由、友...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室でモチベーショングラフを記入させられる。また、「今までに理不尽に感じたこと」というテーマでの記述もある。 その後にブースへ移動して面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・専攻と違うのはなんで ・就...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後移動 【質問内容】・自己紹介してください ・学生時代頑張ったことはなんですか ・その中での工夫はなんですか ・他に頑張ったことはなんですか ・今までに失敗したことはなんですか ・グループをまとめあげ...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40代ほどの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に。呼ばれ次第個室へ移動。 【質問内容】自己紹介 趣味について なぜ現在の学科選んだか 大学で学んだことで、何を得たか なぜそのサークル入ったか ゼミで学んでいることと卒論のテーマについて ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらテーブルでインターン参加状況を紙に記入させられる。前の回が終わるとブースに呼ばれ、面接。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこととその深堀 ・他社のインターンについて などオーソド...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の役員3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他の選考状況についてなど雑談。その後1人ずつ呼ばれ最終面接へ。 最終面接後、この部屋に戻り次の面接を受ける学生に雰囲気や質問を教える。 【質問内容】小学生から高校生までを前回書いたモチベーションシートをもとに質問され...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に幼少期から現在までのモチベーションシートを記入。他にも他社の選考状況などを記入する欄があった。その後面接に移動。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り。 組織の中でどんな役割を担い、どう周囲を巻き込んで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳前後の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室である待機した後、ブースに分かれて面接がはじまる。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り。 その中で苦労した経験。 組織の中でどんな役割を担うことが多かったか。 組織の中で周囲を巻き込んだ経験。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら交通費申請を行い、待機場所で待機し3人同時に別室で面接を行う形だった。 【質問内容】一次面接同様自己紹介を簡単にしてくださいと言われ、それ以降はエントリーシートに沿った内容に加え、中学校・高校のことについてもたくさ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】3人が別の部屋で同時に面接をした。 かなりスピーディに面接が行われていたため、受験者数はかなりいたと思う。 【質問内容】まず、軽く雑談をした後に急に1分程度で自己紹介をしてくださいと振られた。その後、エントリーシートに書いた内容を中...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅2名、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップで評価され、いきなり最終面接でした。 控室で小学校から大学までのエピソードを含んだモチベーショングラフを書き、今まで経験した理不尽だと思ったことを小論文形式で書いた。 その後、部屋を移動し社員一人と15分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、16年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内、その後部屋に案内され面接 【質問内容】自己紹介 なぜその学科選んだか 大学で学んだことで、何を得たか なぜそのサークル入ったか サークルでの役割 リーダーとしてどう周りを巻き込んだか 周りからどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、11年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、就活状況をアンケートにて回答、その後個別ブースへ 【質問内容】自己紹介 なぜその大学、学科を選んだか 高校の部活動 なぜその部活入ったか なぜ大学で続けなかった? 学生時代に力を入れたこと 就活の軸 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次の高そうな中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名札を受け取り、遠方からの人間は交通費を清算して待機。 名前を呼ばれ入室。終了後は入り口までお見送り。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容を説明(どういったことに期待されるのか) ・なぜその研究...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目程度の若手。 詳細は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でアンケートを受け取り記入。 その後名前を呼ばれ、面接の部屋に案内される。 選考終了後はエレベーターまでお見送り。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜデベロッパー業界を志望しているのか ・その中でなぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】30階に上がり、受付で名札を受け取り、待機。名前を呼ばれ入室。入り口までお見送り。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその研究がしたいと思ったのか ・就活の軸はなにか ・アルバイト以外で力を入れたことはなにか ・中学高校で頑張ったこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でアンケートを受け取り、記入。名前を呼ばれ、入室。終了後、エレベータまでお見送り。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ不動産業界を志望しているのか ・三井不動産のインターンシップで何を学びたいか ・学生時代に頑張ったこととその中で工...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは役職は上がり、現場の社員が面接官をやっていたとおもう。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機後、質問ブースへ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、困難とそれを乗り切った方法 ・デベロッパーを志望している理由となぜ三井不動産なのか ・過...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。中堅のように見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にて簡単なアンケートの後、面接ブースへ案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容についての説明とその応用範囲について ・学生時代頑張ったこととその中での困難、その解決策について ・デベロッパー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(アイスブレイクも兼ねて他社の状況を聞かれる) →応接室で面接 【質問内容】二次面接時に記入したモチベーションシートに沿って面接が進む。 ・小学校時代はどんな子供であったか ・両親に言われて心に残っていることはある...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→他社の選考状況、苦手な人、信念、幼少期から現在までのモチベーションシートを簡単に記入→ブースに案内されて面接 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・志望動機について→深掘り ・なぜ三井不動産を受けたのか ・三井...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→ブースに案内されて面接 【質問内容】・自己紹介を簡単にお願いします ・志望動機について ・学生時代頑張ったことについて ・大学時代の部活について ・会社でも部活に入るの? ・なぜ三井不動産を受けようと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→応接室で面接 【質問内容】2次面接時のモチベーショングラフに沿っての質問 ・自己紹介をお願いします ・三井不動産でやりたいこと ・デベロッパーという仕事のどの部分に興味をもったか ・どの部分が面白いと思うか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→小会議室で面接 【質問内容】・自己PRをお願いします。 ・自分の強みを活かしたエピソードを教えて ・志望動機→深堀 ・自分の長所と短所について ・周囲からどのような人と言われるか ・周囲と意見が対立した時、どの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→ブースに案内されて面接 【質問内容】・自己PRをお願いします ・デベロッパーに興味をもったきっかけは?→深堀 ・学生時代頑張ったこと→深堀 ・三井不動産で何をやりたいか? ・物件見学はしたか?→見学した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員クラスだと思われる。 年は4〜50代。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事がいる待合室で前の学生の面接が終わるまで待機させられる。 前の学生の面接が帰ってきたら面接で聞かれた内容を教えてもらい、その後別室で面接を行う。 面接が終われば再び待合室に戻...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様受付後すぐに控室へ。控室で待機した後全員で一斉に各ブースへ移動。 【質問内容】アイスブレイク(1分) ES以外で頑張ったこと(5分) 志望理由(5分) 三井不動産らしいと感じる建物は?なぜ?(3分) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代と30代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後すぐに控室へ。控室で待機した後全員で一斉に各ブースへ移動。 【質問内容】ESに沿った質問では 志望理由、学生時代に取り組んできたこと(役割・何を考えて行動したか)、大事にしている価値観について詳しく聞かれた。 ES以外...
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内定
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二次面接、個人
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上の方。フランクに対応してくださり、特に緊張もしなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし待合室で待機。その後全員部屋でモチベーショングラフと選考状況を20分で記入。そして各ブースで面接を受ける 【質問内容】自己紹介1分 ES関係なく質問25分程度...
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