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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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のES・体験談
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要、事業内容、様々な職種の社員の方との座談会 【注意した点・感想】プレゼンが魅力的だった。 複数の社員の方と近い距離で話せる機会があって良かった。 できるだけ早い段階でイベントに参加して、一次締め切りでESを提出できたので、早期選考に参加することができたのは良かった。
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください】◯◯という脳活動のデータを計測する装置を使い、機械学習を併用することで人の心の中の推定や、脳疾患の 診断支援を目指す研究で、新しいデータ分析手法の提案にチャレンジしています。提案手法では、トポロジカル データ分析という新しい分析手法を使いますが、これまでの脳活動データな...
4
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自分の長所(200字)】私の長所はコツコツと努力することができる点です。具体的には目標に向けて継続して努力することが得意です。私は大学時代◯◯をする上で「全国大会出場」という目標を定めました。そこで練習量を週ごとに数字で管理、トレーニング目的を体の機能別に分解し、日々練習していました。成果と反省点を視覚化しPDCAを繰り...
1
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【①「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」 (400文字以内)】【電話営業で業績トップになったこと】です。 私は◯◯を電話で紹介し、登録を勧めるアルバイトをしています。アルバイトを始めた頃は1日に200件電話をかけても1件も登録してもらえませんでした。非常に悔しかったため、業績トップに...
4
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150字以内)】理由は2点あります。1点目はインターンシップで自分に足りないものを見つけ、今後の大学生活でどのように成長していけばよいかを考えるきっかけにするためです。2点目は会社で働くということや企業文化を身をもって理解するためです。以上の理由...
6
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【①「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】○~○歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生○人のリーダーとして活動し、売上を○倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・【イベント効率が悪い】という結論になりまし...
2
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)】私は慣習に捉われず新たな事に挑戦する能力に優れている。◯◯部の新入生勧誘活動におけるリーダーを務めた。◯◯において人数は一つの力となる。新入部員の獲得には毎年尽力したが、改善点が多く存在した。だから私が指揮を執った昨年度の活動では慣習化したイベントや...
3
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男1人女1人の体制 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り越...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室で待機→GD→解散 【GDのテーマ・お題】10年後、あたりまえになっているビジネスを考えよ 【GDの手順】リクルーター面談通過後にメールであらかじめテーマ発表される。 GD当日はまず全員の意見を発表し、議論を進める。(30分) 最後に発表者が1分間でプレゼンテーション。 ...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】NTTドコモ側から連絡をいただいて面談を行った 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り越えましたか?話し合...
1
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分程度 【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】私がチャレンジしたことは、中学時代生徒会長を務めた経験から約1000人の代表として、約半年間成人式の実行委員を務めていたことです。この取り組みの中で私は、過去に事例のないことに挑戦したいという想いから、【◯◯の作成】を提案しまし...
5
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】即承諾のためわかりません。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】200名程? 【内定者の採用大学・学歴】本当に様々。幅広い大学層。 旧帝、早慶、MARCH、関関同立が多い? 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室のような別会場に移動し、GD→終了後、各自解散 【GDのテーマ・お題】10年後あたりまえになっているビジネス 【GDの手順】一次面談通過後にメールでのあらかじめテーマ発表。 GD当日はまず全員の意見を出し合い、議論を進める。(30分) 最後にじゃんけんで決めた発表者が1分間で...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半(?)人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小さな応接間のような場所に案内される→1:1で面談→終了後、各自解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、自己アピール(約10分) ・ドコモで何をやりたいか、どんな事業に興味があるのか(約15分) ・逆質問(約...
2
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 非言語 言語 【対策方法】ナツメ社SPI本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社SPI本
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事の方1名、部長クラスの社員の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付→待合室で交通費精算→会議室で面接→面接終了後、各自解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・そこからわかる性格 →こんなこと、人は苦手?そういう人とは仕事でどう対応する...
2
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】◯◯のアルバイトです。私は学生と代理店との仲介役でした。代理店・お客様が満足する働きかけを主体的に行いました。それまではお客様満足度が低く、代理店・お客様から苦情がよくありました。今後のために自ら課題解決を行おうと考え、お客様と代理...
14
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退した為分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退した為分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為分かりません。
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
ドコモ第三回限定イベント
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事と、中年の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館許可証を受け取り、部屋の前で待機。 面接を行う人事の方に呼ばれて、部屋の中に入る。 面接が終了次第解散。 【質問内容】・どのような軸で就活を行っているのか ・ドコモの他に見ている業界 ・ドコモに入った...
1
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館章と番号札を受け取り、オフィスの個室に案内される。 6人で指定された席に向かい合う形で着席し、討論を始める。 終了次第、解散。 【GDのテーマ・お題】10年後の当たり前を作り出せ 【GDの手順】①まず、時間の割り振りをした。②その後、各々が事前に考えてきた案を1分ずつで発表を...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
ドコモ限定イベント
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学生の思いや考えを汲み取ろうと、熱心に耳を傾けてくださる優しい方でした。当企業に入りたい気持ちを伝えると、とても嬉しそうにされ、自社愛を感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、広い待合室に通される。 数字の書かれた番号札をもらう。 別のへに移動すると、15...
4
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】選択問題、図 【対策方法】事前に先輩から、回答の選択肢や、このテスト問題の質問の意図を聞いておくと良い。
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)】【潰れかけた◯◯を、街で一番愛される店に】『果敢に挑戦する』という強みを活かして、社員を巻き込んだ店舗イメージの改善に取り組んだ。1年次から◯◯でアルバイトをしている。働き始めた当初、店舗が住宅街に位置することが原因で新規顧客獲得に苦しんだ。しかし、...
23
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】緊張感がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら面接 【質問内容】モチベーションは何かということをとことん深掘りされました。 それ以外では、頑張ったことや志望動機、なぜ他社ではないのかなど、基本的な質問が多かったです。 自分自身はどういう人間...
1
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から呼び出される 【GDのテーマ・お題】10年後当たり前になっているビジネス 【GDの手順】通常のグループディスカッションと変わらず。時間配分を最初に共有し、その時間に沿ってお互いが意見を出し合う形で行われました。最後には1分間で発表することがあらかじめ伝えられていたので、誰が発表者...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔でしっかりと話を引き出そうとしてくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、呼び出されて面接。 【質問内容】志望動機 力を入れたこと その深掘り どんな夢を叶えたいか その夢を叶えるために何が必要か なぜそれをドコモでできるのか 具体的なサ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3完全版
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】学内の◯◯大会に向けた練習方法の改善にチャレンジした。私が初出場した際に初戦敗退し、負けた悔しさから再挑戦を決心した。また、得点力の低さから、攻撃の連携を課題と捉えた。解決のために、攻撃の共通認識作りを徹底した。具体的には、今までに...
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
最終面接
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスで、少し厳かな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に呼ばれ、そのまま面接 【質問内容】自己紹介。他社の選考状況。どうしてこのような企業を受けているのか?就活の軸は?そのような就活の軸を持っていて、どうひてNTTドコモを受けようと思ったのか?どうしてその大学...
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】10人ほど控え室におり、5人と5人に分けられ、それぞれGDをする部屋へ案内された 【GDのテーマ・お題】10年後あたりまえになっているビジネスを創造せよ 【GDの手順】もともとテーマはメールで知らされていた。時間は30分くらいで事前情報などもなかった。私たちのグループは課題を出して、その課...
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
一次面接
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事の方2人。和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されて、その後面接室へ 【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと。それに対しての深掘り。チームの中でどのような立ち回りが多いか?その中で困難なことがあったと思うが、そのことと、それをどう乗り...
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】私がチャレンジしたことは、ゼミ活動の研究において、研究テーマの深掘りのために様々な業界の方にお話を伺って、情報収集をしたことです。アポイントを取るために企業の方にメールをしたり、電話をするといったことは初めての事で学生の私からした...
3
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性社員。穏やかだが目は厳しい。 50代男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場へ案内→終了後解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜドコモが ・ドコモに対する印象 ・ドコモで何を成し遂げたいか ・他社選考状況 ・な...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループごとに会場に案内→グループディスカッション→逆質問→解散 【GDのテーマ・お題】ドコモが生み出した10年後あたりまえになっているビジネス 【GDの手順】まず、それぞれが事前に知らされていたテーマを発表する。 ジャンルや内容ごとに意見をまとめ、どの案を採用するかを話し合う。 ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性社員。優しげ。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接会場に案内され番号のブースに着席→終了後順次解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・1番大変だったことは? ・組織の中でどういった立ち位置か ・志望理由 ・同業界の他社は受けているか ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】対策本、ウェブで類似問題の検索。
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
社内イベント
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業理念や業務内容についての説明(45分程度) 社員座談会(20分×3回の1時間程度) 【注意した点・感想】本社の広い会議室のようなスペースで行われる。学生は多い。 前半は企業についての説明を受ける。 後半の社員座談会では社員1名につき学生8名程度で現在の仕事内容やキャリアプランについての質問ができる。 ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400字以内)】公演にて、実行委員として新たな演目と練習方法に挑戦しました。 毎年行われる公演は、◯◯名以上が出演する大規模なものでした。 しかし、出番が少なくやりがいが見いだせない下級生の出演辞退が多いという課題がありました。 私は「全員...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)】一つは仕事内容に対する自分のイメージが正しいかを確認できるからである。特に、BtoB営業のような我々消費者が想像しにくい業務について学ぶことが重要だと思っている。二つ目に実際にその企業で働く社員の方に出会うことで、その企業の雰囲...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散 【質問内容】質問内容は基本的に一次面接と同様、人柄を見られていた気がする。 ・自己紹介 ・自己PR ・ドコモに入って実現したい事 ・他社でもそのことは実現できると思うが、なぜそれを実現したいの...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・なぜドコモを志望するのか ・ドコモに入ってやりたい事、または、どうなりたいのか ・ドコモに入った後発揮できる自分の強みはあるかどうか ・チームで物事を進める際、自分はどのよ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
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【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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19年卒
ドコモ限定イベント(3回目)(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性、人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機後、面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと どうして陸上部に入ったのか いつから陸上をしているのか 部活をするとき心がけていたこと 就活の軸 その中でドコモを志望する理由 他者の選考状況 ドコ...
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ドコモ限定イベント(2回目)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの社員の方だと思われる。とても柔らかな雰囲気の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機後、面接 【質問内容】学生時代の挑戦について 学生時代頑張ったこと その時心がけていたこと その経験を何に活かしたか ストレスがかかったときの対処方法 就活の軸...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】概要説明、グループディスカッション、逆質問 【GDのテーマ・お題】ドコモが生み出す10年後当たり前になっているビジネスを創造せよ 【GDの手順】事前に課題を与えられ、自分の意見をまとめてくる。当日は、持ち寄った意見をもとに30分で討論、チームのうち1人が1分で発表。発表する1人はじゃんけん...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】なし
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】業界・会社説明 社員との座談会 【注意した点・感想】座談会では、様々な職種の社員さんが来てくださる。自分で話を聞きたい社員さんを選び、話を聞くことができたので良かった。自分が興味のあること・疑問に思っていることはすべて解決できるよう、積極的に質問した。
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】◯◯競技部で、「◯◯インカレで決勝に進む」という高い目標を目指したこと。 ◯◯インカレは、◯◯の大学が一堂に会するレベルの高い試合である。専門とする800mに初めて出場した時、あっけなく予選落ちした。悔しくてたまらず、このまま...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女各一人 中年 【会場到着から選考終了までの流れ】控室(ランチスペース 社員が普通に使っていた)→面接→解散 【質問内容】交通手段と昼食について(アイスブレイク) 自己紹介 就活の軸 他社の選考状況 中でもドコモを選ぶ理由 入社後にやりたいこと なぜドコモでやりたいのか 志望...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
二次選考
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員 優しい人たちだった 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介 就活の軸 他社の選考状況 中でもドコモを選ぶ理由 ドコモに興味を持ったきっかけ 入社後にやりたいこと やりたいことと志望職種とのマッチング(志望職種はESに記入し...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの外に集合(休館日のため) 控室に連れられ、しばらくしたら会場へ そこでGDを行い、感想を述べたあと、解散 【GDのテーマ・お題】テーマフリー 参加者が各自考えてきて、テーマの選出からスタートする 【GDの手順】アイスブレイク(自己紹介や気になるニュースなど) テーマ決め(1...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】新企画を立ち上げ、大学祭を活気づけました。 当時の大学祭は、来場者の滞在時間が短く、活気に欠けました。この課題を解決し、来場者と企画運営側双方をより満足させるため、複数企画と連動した新企画で、来場者が多くの企画に参加する動機作りを...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALです 【対策方法】特に対策はしていません
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】◯◯での5ヶ月間の長期インターンシップです。とりわけ、SEO対策のリーダーに着任し、会社としてのSEOの基盤づくりに取り組みました。当初は、私を含め全員がSEOに関する知識に乏しい状況であり、メンバーの士気の低さは明らかでした。...
3
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】チャレンジした事は合宿の改善で、参加人数を二倍にしました。 一年生の時、合宿費があまりにも高く、年に数回しかない貴重な合宿に金が払えないため来れない人が多くいる状況に疑問を抱いていました。そこで他社の旅行会社に見積もり表を作っ...
1
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
最終面接(個人)
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】基本的には1人が質問役、もう1人メモ役をやっていた。メモ役の方は少々無愛想だったが、話す際には笑顔だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】プレミアムラウンジ(?)というところに呼ばれ、受付後面接会場へ。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介を行い、事前にメールで与えられたテーマに沿ってディスカッション。その後面接官の指示でじゃんけんで発表者を決め、1分ほどで簡単にプレゼン。最後に社員から学生一人ずつにGDの内容に沿った質問をされて終了。その場解散。 【GDのテーマ・お題】ドコモがうみだし10年後にはあたりまえに...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
部長面談
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性の方。穏やかな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は30名ほどが待機できる待合室に通される。その後面接会場に移動し、事前に貰った番号札と同じ番号の机に向かい面接を開始する。終了後はその場解散。 【質問内容】オーソドックスな質問ばかり。 ・ア...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同様です 【対策方法】Webテストの対策本
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 非公開
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】研究発表大会で、◯人班の班長を務め優勝した経験を挙げます。班員は無作為に選ばれ全員が初対面だったため、初めは意見がまとまらずに研究も滞っていました。そこで私はこの原因が班員同士の理解の不足やモチベーションの不揃いであると考え、班員同...
5
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】推薦なので他社を受けることはできない。 【内定後の研修など】特になし。懇親会が開かれる。 【採用人数・倍率】200人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多い印象。早稲田、慶応、上智などももちろん多くいた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の方が二人、女性が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に一度通されるがすぐに面談が始まる。 【質問内容】非常に普通の質問が多かった。志望動機と学生時代に力を入れたことがかなり深堀された。あまりこれと言って特殊な質問はなかったと感じている。自己分析をしっかりと行うことと...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIでした。 【対策方法】私の場合は数をこなすことで慣れていき点数を伸ばした。
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】学校推薦の最初の選抜 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき一人ずつ面談をしていく。 【質問内容】15分ほどの短い面談であった。学生時代に力を入れたことと志望動機などを中心に質問される。あまり深堀されずに世間話のような話や最新のテクノロジの話などをした。人によって面接の時間が短い人や長い人もいたが選考結果には...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】今後の事業内容や方針、実際の業務スケジュールを聞き、その後私自身のやりたいと考えている仕事ができるのか相談すると共に自己分析の手伝いをしてもらうことが出来た。相手側から私に関する質問されることもあった。 【注意した点・感想】リクルーターでありOBであったので選考されているという意識を絶やさないようにした。だが、...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
学内説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】普通の企業説明会。最後に座談会の時間が設けられていた。 【注意した点・感想】座談会があると最初に知らされてので、説明会の中から質問を絞り出そうと意識した。また、事前に通信業界の他社について調べておいたのでその比較で考えることで理解を深めることが出来た。事前の準備は怠らないべきであると感じた。
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字)】私はバラバラなチームをまとめ売上をあげることに挑戦した。私は9割が留学生である◯◯の居酒屋で働いている。繁盛店で3年間働いてきて満席にならなかった日は3日ほどだ。仕事が忙しいにも関わらず、留学生は日本語の苦手意識から話を聞かず、連携が取...
2
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」】約◯組(◯人◯組)が◯◯の製品戦略について3ヶ月間かけて提案する大会で優勝を目標に挑戦したことだ。テーマが「◯◯」であったため斬新さのみを追求したが、机上の空論に近い議論ばかりで膠着した。私は顧客の生の声を聞き議論を前進させたいと考え、自らの足を...
2
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】150人程度 【内定者の採用大学・学歴】懇親会では早稲田が多かった印象。ただ、京都大学から日本大学まで様々な人がいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
ドコモイベント3回目(人事面談)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→名前が呼ばれ会場へ移動 【質問内容】自己紹介 他社の選考状況・志望度 ドコモで実現したいこと それをどのように実現したいか 長所・短所 苦手な人がいるときどのように接するか グループの中での自分の役割・気を付け...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→移動→GD 【GDのテーマ・お題】10年後に当たり前になっているドコモのビジネスを創造せよ。 【GDの手順】30分という短い時間のわりに、かなり重いテーマであるので、事前に自分で実現したいビジネスを考えてくることが求められる。そして、当日は、5分程度のアイスブレイクを経て、30分間の...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
限定イベント一回目(マネージャー面談)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40てまえくらいの課長。物腰が柔らかく、とても話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→面接 【質問内容】・就職活動の軸 ・他に見ている業界・企業 ・それらよりもドコモの志望度が高い理由。 ・大学での研究内容・そこで工夫したこと。 ・長所・そ...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】様々な社員の話を聞くことができる座談会。 【注意した点・感想】そこでのパフォーマンスは見られていないので、純粋に聞きたい質問をした。特に、面接で聞かれるであろう質問を想定して、挑んだ(ドコモで実現したいことなど)。参加の有無は見られているので、募集があり次第すぐに申し込んだ。
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】塾の講師として、生徒の目標の明確化に挑戦した。自分の受験経験と塾の状況から、「目標を持たず、なんとなく勉強する生徒を減らしたい」と考えたからである。この取り組みの一つが、◯◯である。大学に興味を持つきっかけになればと思い提案した...
20
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】MARCHはほとんどが体育会だった。
1
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
最終面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合スペース→本番 【質問内容】ESについての深掘り、学生時代頑張ったことについてESの他にも質問が飛んできた。ドコモで叶えたい夢について詳しく説明。自分の性格についての質問。尊敬する人は誰か、それはなぜか。苦手な...
1
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室に移動→GD開始 【GDのテーマ・お題】ドコモの新規事業を作る 【GDの手順】事前課題として、各自がドコモの新規事業を考えてくる。その上でGDの時間中にどの新規事業をテーマとするかを班内で決めるところから始まる。そして新規事業を作り上げた上で、プレゼンを行った。発表者は班で決...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
一次面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接 【質問内容】自己紹介を簡潔に行う。その後ESの深掘りとドコモで叶えたい夢について詳しく聞かれた。ここまでで20分程。その後、逆質問。逆質問ではできるだけ御社に興味を持っていますアピールができるようにす...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、適性検査 【対策方法】WEBテストの参考書
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
一橋大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】私の挑戦は、大学3年生時に部活動に励みながらゼミで研究論文を作成したことだ。私は部活動に力を入れる一方で、学業においても一切手を抜きたくないという想いがあった。そのため部活動と平行しながらゼミで研究論文を作成することに挑戦した。 ...
19
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400字以内)】塾講師のアルバイトで、極度の人見知りの◯◯を担当した経験があります。その生徒は会話をすることはおろか、顔を上げることもできませんでした。そこで、あえて会話をする必要のない空間を作ろうと考えました。まず、私は自分からする質問を「はい」か...
4
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学大学院 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】チューターとして勉強嫌いの生徒を相手に粘り強く◯◯指導することに挑戦した。最も学力水準が低いクラス担当となった当初は生徒の勉強意欲が無く◯◯指導以前に全く勉強をしなかった。チューターとして自分を諦めているような生徒達の可能性を広...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)】インターンシップを通じて全国から集まる他の優秀な学生や社員の方々と接することで自分に足りないスキルを再度認識し、また実際の社員の方々がどのようなモチベーションを持って仕事に取り組んでいるのかを肌で感じ取り、今後の成長の糧にするた...
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事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】インターンの学生主体で運営する◯◯での活動です。新しい環境で周囲と何か達成したいとの思いから◯◯イベントの集客に挑戦しました。当初は集客率の低さが課題でした。学生にイベントを認知してもらう機会の必要性を感じた私はPRの1つに◯◯...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ待合室で待機する。その後、人事社員から30分程度会社説明が行われ、事前の希望に沿ってグループディスカッション組と、プレゼン組みに分かれ、選考が行われる。選考終了後は、順次解散となる。 【GDのテーマ・お題】テーマは特に決まっていない。事前に、各自GDのテーマを考えて...
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技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特に対策はしていない。
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技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えて下さい。(150文字以内)】就職に向けて、企業を内側から知る機会は貴重であると考えたからです。インターンシップでは、業務体験だけでなく、社員の方々との交流の機会が用意されています。間近で現場を体感することで、企業を正しく理解し、自身に足りない力を客観的に知り...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の新しい文化を創り出す」というテーマで、NTTドコモの新規事業立案を行う。テクニカルコースの場合、単なる文化ではなく、技術面から生まれる文化を考える必要がある。ワークの評価ポイントは、①自分たちの思い描く未来(目指す姿)が明確であるか、②技術の実現性はあるか、③ビ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ドコモ企業説明があり、その後別室に移動し班分けされたテーブルに着きGD。 【GDのテーマ・お題】議論テーマはフリー 議論したいテーマを一つずつ考えてきてください 【ルール】 1.知識差が生まれないこと 2.見解が複数あり 議論となること 私の班は「リーダーシップとは」で...
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技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 能力検査(言語 非言語) 【対策方法】特に対策はしなかった。
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技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
19年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)】企業を知る近道だと思うからだ。インターンシップに参加することにより、近い距離で社員の方々や業務に関わることができ、説明会などでは知ることができないリアルを体験できる。また、第一線で活躍されている社員の方々が普段どのような視点で物...
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技術系総合職 ※現在募集なし
19年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでの課題は「10年後の当たり前を創る(技術的トレンドを取り入れて)」技術的なトレンドに対してはドコモが実際に何を行なっているのか何を行おうとしているのかの説明、デモ見学があり、その技術を取り入れても良いと言われる。 【ワークの具体的な手順】1日目 自己紹介・...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退のため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明。
1
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二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の営業部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様。 【質問内容】・大学名 名前 ・簡単なアイスブレイク 面接官1 ES学生時代のチャレンジについての深掘り ・学生時代にチャレンジしたこと教えて ・関東大会4位になるまで、どう工夫した...
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【試験科目】性格検査 能力検査(言語 非言語) 【対策方法】特になし。
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一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生控え室で待機。時間になるとスタッフに呼び出され面談室に案内され面談スタート。 【質問内容】各問いに対して3分程度でプレゼン。 インターンを通しての感じた強みをどのようにさらに強化したのか、弱みをどのように補填して強みに変...
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エントリーシート
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【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(400字以内)】学生時代にチャレンジした経験としてサークル活動をあげる。大学に入り同学年の友人たちと◯◯サークルを立ち上げた。しかし、創立当初は個人の課題やチームの課題を意識せず、キャプテンの指示に従って漠然と練習に取り組んでいて質が非常に悪かった。そこで、チーム全体や...
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エントリーシート(ES)
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【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400字)】全国大会へ出場するという目標をたて、◯◯部の部長として活動しました。意識していたことが2つあります。まず「メンバー各々の能力を伸ばすこと」です。◯◯部はアナウンス・朗読・ラジオ・テレビの4つの部門から構成していて、全ての部門で全国大会へ行...
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