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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTTドコモ
19年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.23761 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
非公開 | 文系
5月上旬
グループディスカッション（GD）
5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着→移動→GD

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GDのテーマ・お題

10年後に当たり前になっているドコモのビジネスを創造せよ。

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GDの手順

30分という短い時間のわりに、かなり重いテーマであるので、事前に自分で実現したいビジネスを考えてくることが求められる。そして、当日は、5分程度のアイスブレイクを経て、30分間のGDが始まる。発表者は、じゃんけんでランダムに決まる。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介の時間が5分ほど

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プレゼン時間の有無

じゃんけんで勝った人が発表。1分間

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選考官からの質疑応答の有無

各メンバーに対して、それぞれ質問していく。

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選考官からのフィードバックの有無

とても簡単なグループ全体へのフィードバックがあった。

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雰囲気

和やかだが、部屋が個室だったので少し緊張した。

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注意した点・感想

事前にテーマが発表されているので、GDの流れが想定しやすく、想定した通りの流れになったのでとても進めやすかった。自分を中心にGDを勧めながらも、意見を主張しすぎずに、周りの意見をまとめることに注力した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月下旬
座談会
エントリーシート
4月下旬
限定イベント一回目（マネージャー面談）
5月上旬
グループディスカッション（GD）
5月下旬
ドコモイベント3回目（人事面談）
内定
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内定
19年卒
内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】MARCHはほとんどが体育会だった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】概要説明、グループディスカッション、逆質問　【GDのテーマ・お題】ドコモが生み出す10年後当たり前になっているビジネスを創造せよ　【GDの手順】事前に課題を与えられ、自分の意見をまとめてくる。当日は、持ち寄った意見をもとに30分で討論、チームのうち1人が1分で発表。発表する1人はじゃんけん...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）】【潰れかけた◯◯を、街で一番愛される店に】『果敢に挑戦する』という強みを活かして、社員を巻き込んだ店舗イメージの改善に取り組んだ。1年次から◯◯でアルバイトをしている。働き始めた当初、店舗が住宅街に位置することが原因で新規顧客獲得に苦しんだ。しかし、...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、適性検査　【対策方法】WEBテストの参考書
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
一橋大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）】私の挑戦は、大学3年生時に部活動に励みながらゼミで研究論文を作成したことだ。私は部活動に力を入れる一方で、学業においても一切手を抜きたくないという想いがあった。そのため部活動と平行しながらゼミで研究論文を作成することに挑戦した。 ...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室のような別会場に移動し、GD→終了後、各自解散　【GDのテーマ・お題】10年後あたりまえになっているビジネス　【GDの手順】一次面談通過後にメールでのあらかじめテーマ発表。 GD当日はまず全員の意見を出し合い、議論を進める。（30分） 最後にじゃんけんで決めた発表者が1分間で...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 非言語 言語　【対策方法】ナツメ社SPI本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社SPI本
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内定
19年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半（？）人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小さな応接間のような場所に案内される→1：1で面談→終了後、各自解散　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、自己アピール（約10分） ・ドコモで何をやりたいか、どんな事業に興味があるのか（約15分） ・逆質問（約...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
ドコモ限定イベント（2回目）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員の方だと思われる。とても柔らかな雰囲気の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機後、面接　【質問内容】学生時代の挑戦について 学生時代頑張ったこと その時心がけていたこと その経験を何に活かしたか ストレスがかかったときの対処方法 就活の軸...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
ドコモ限定イベント（3回目）（最終面接）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性、人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機後、面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと どうして陸上部に入ったのか いつから陸上をしているのか 部活をするとき心がけていたこと 就活の軸 その中でドコモを志望する理由 他者の選考状況 ドコ...
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    ディー・エヌ・エー
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  • IT・通信
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    総合職
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    （旧）リクルート住まいカンパニー
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • オープンコース（総合コース）
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  • 24年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
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  • 21年卒
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