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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTTドコモ
19年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.25407 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
明治大学 | 文系
2018年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付で入館章と番号札を受け取り、オフィスの個室に案内される。
6人で指定された席に向かい合う形で着席し、討論を始める。
終了次第、解散。

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GDのテーマ・お題

10年後の当たり前を作り出せ

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GDの手順

①まず、時間の割り振りをした。②その後、各々が事前に考えてきた案を1分ずつで発表をした。③出揃った6つの案の中から、6人で話し合い、1つの案を決定し、④その商品またはサービスのさらに細かい所の定義づけを行った。

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プレゼン時間の有無

面接官が指示した方法（じゃんけん）で発表者を決定し、1分間でまとまった意見を発表した。

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選考官からの質疑応答の有無

最終的にグループで決定した案についての質問の他に、ディスカッションの中で発表した個々に考えてきた案についての質問もあった。

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雰囲気

個人的な意見を持って、はっきりと主張する学生が多かったので、様々な意見が次々に飛び交い順調にディスカッションが続いた。一方で、批判的な意見を終始投げ掛ける学生もいた為、少々雰囲気がピリ付き、穏やかな雰囲気とは言えなかった。

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注意した点・感想

正解がない問いに対して、自分なりの意見を提示しながら、議論を円滑に進めていくことを意識した。一方で、自分よがりにならないよう、グループの意見も積極的に聞きだし、議論に取り入れるようにした。
終始、客観的な視点を持つことも大事にし、一方的な意見に偏ってしまわないようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年4月上旬
WEBテスト
2018年4月下旬
ドコモ限定イベント
2018年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月中旬
ドコモ第三回限定イベント
内定
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19年卒
限定イベント一回目（マネージャー面談）
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非公開 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
一橋大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください（成功・失敗問わず）（400文字以内）】私の挑戦は、大学3年生時に部活動に励みながらゼミで研究論文を作成したことだ。私は部活動に力を入れる一方で、学業においても一切手を抜きたくないという想いがあった。そのため部活動と平行しながらゼミで研究論文を作成することに挑戦した。 ...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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ドコモ限定イベント（2回目）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員の方だと思われる。とても柔らかな雰囲気の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機後、面接　【質問内容】学生時代の挑戦について 学生時代頑張ったこと その時心がけていたこと その経験を何に活かしたか ストレスがかかったときの対処方法 就活の軸...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】懇親会では早稲田が多かった印象。ただ、京都大学から日本大学まで様々な人がいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定
19年卒
座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】様々な社員の話を聞くことができる座談会。　【注意した点・感想】そこでのパフォーマンスは見られていないので、純粋に聞きたい質問をした。特に、面接で聞かれるであろう質問を想定して、挑んだ（ドコモで実現したいことなど）。参加の有無は見られているので、募集があり次第すぐに申し込んだ。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室のような別会場に移動し、GD→終了後、各自解散　【GDのテーマ・お題】10年後あたりまえになっているビジネス　【GDの手順】一次面談通過後にメールでのあらかじめテーマ発表。 GD当日はまず全員の意見を出し合い、議論を進める。（30分） 最後にじゃんけんで決めた発表者が1分間で...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 非言語 言語　【対策方法】ナツメ社SPI本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社SPI本
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内定
19年卒
人事面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半（？）人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小さな応接間のような場所に案内される→1：1で面談→終了後、各自解散　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、自己アピール（約10分） ・ドコモで何をやりたいか、どんな事業に興味があるのか（約15分） ・逆質問（約...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
一橋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】MARCHはほとんどが体育会だった。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
    • 技術系総合職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
    • 技術系総合職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
    • 技術系総合職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
    • 事務系総合職 ※現在募集なし
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  • 22年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
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  • 21年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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    • オープンコース（エンジニアコース）
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